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上海电机学院是一所面向先进制造业及现代服务业，以工学为主，经济学、管理学、文学、艺术学、理学等学科协调发展的普通高等院校。
学校拥有临港、闵行两大校区，校园面积1178亩，现有全日制硕、本、专科在校生13000余名。现有控制科学与工程1个一级学科硕士学位授权点，能源动力、国际商务、电子信息、机械、材料与化工5个专业学位类别硕士学位授权点，43个本科专业、7个专科专业；有国家一流本科专业建设点2个、全国高校特色专业建设点2个、教育部“卓越工程师教育培养计划”专业3个，上海市一流本科专业建设点17个、上海市应用型本科试点专业11个、上海市示范性全英语专业1个，5个专业通过工程教育专业认证。学校建有各级各类重点学科11个，“材料科学与工程”为上海市Ⅳ类高峰学科，“机械工程”为上海市Ⅱ类高原学科，“电气工程”为上海市一流学科监测建设学科，“电力电子与电力传动”“机械制造及其自动化”为上海市教委重点建设学科。
学校充分发挥行业优势，与上海电气、中国重燃、上海临港集团、东方航空、上海振华重工、积塔半导体等行业头部企业在人才培养、科学研究、基地建设等方面密切合作。
近年来，学校通过引进与培养并举的方式打造技术应用型师资队伍，拥有百千万工程国家级人才、国家杰青、享受国务院政府特殊津贴专家、上海领军人才等一批高层次人才。学校科研实力不断提升，获国家重大科技攻关项目、国家自然科学基金重点项目、上海市科技创新行动计划等项目立项支持。
现因学校发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向全球招聘以下人员：
一、招聘岗位及职数
招聘专任教师100人（事业编制），从事教学和科研工作；招聘辅导员7人（事业编制）。
1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，身心健康，品德良好；
2.专任教师岗位原则上需有博士研究生学位，专业及研究方向符合学校定位及学科建设发展需要，在教学科研上有发展潜力；
3.辅导员岗位需为中共党员，硕士研究生以上学历学位，了解学生工作事务和大学生教育及管理工作的一般规律、方法及基本知识，热爱学生工作，有学生干部工作经历者和心理学专业、与学校学科专业相关者优先。
4.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
三、引进待遇
1.高层次人才：待遇一人一议。
2.高级专业技术职务、优秀博士：按学校相关文件，提供相应的人才引进补贴等待遇。
3.学校主校区位于中国（上海）自由贸易试验区临港新片区，享有临港地区“双特”人才配套政策。符合条件的教师在临港购房、公租房、落户等方面享有区域特殊政策，具体以政府政策为准。
四、应聘办法和流程
1.个人应聘
应聘者填写标准版简历，模板请登录上海电机学院人力资源处网站（https://hr.sdju.edu.cn）“人才招聘”栏目下“人才引进面试等相关工作表格下载”中查看，请连同相关资料（学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件等）发送人力资源处邮箱zhaopin@sdju.edu.cn（邮件主题格式：姓名-专业-应聘岗位）。
2.资格审核
学校将会同二级学院和有关部门对收到的应聘材料进行审查，符合招聘要求的应聘人员进入选拔考核环节。
3.选拔考核
专任教师由二级单位在审查资格后，组织相关的专业面试、试讲与考察；在学院推荐的基础上，由相关校级会议审批。辅导员由学校举行统一招聘，组织考试（笔试）、面试。
4.政审与体检
校级会议审批同意后，对拟录用人员组织阅档、政审与体检。
5.拟聘人员的确定和公示
根据阅档、政审结果，对拟录用人员进行公示，公示时间为7天。事业编制人员公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
6.其他事项
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等按有关规定执行。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），专任教师岗位计算截止时间为2023年12月31日，辅导员岗位计算截止时间为2023年4月10日。
7.招聘时间
招聘时间：专任教师岗位即日起至2023年12月31日，额满为止。辅导员岗位即日起至2023年4月10日。
联系人：上海电机学院人力资源处方老师、王老师
联系电话：021-38223002
邮箱：zhaopin@sdju.edu.cn
上海电机学院
2023年03月21日
