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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)精神，襄阳市第五中学拟公开招聘紧缺高层次专业人才11名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数、对象及条件
(一)襄阳市第五中学拟公开招聘紧缺高层次专业人才11名。招聘对象为普通高等院校硕士研究生及以上学历，或经国家学历学位认证部门认可的境外高校硕士研究生及以上学历紧缺高层次专业人才。岗位条件详情等见《襄阳市第五中学2023年度公开招聘紧缺高层次专业人才岗位一览表》。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍且年满18周岁;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力;
6.具备岗位所必需的其他条件。
(三)有下列情形之一的，不受理应聘：
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.襄阳市机关事业单位在职在编人员;
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员;
7.法律法规规定的其他情形。
(四)年龄计算截止时间为：2023年1月1日
二、报名及资格审查
(一)报名时间及方式
招聘公告发布之日起至2023年6月30日，报名人员可通过发邮件的形式将报名所需电子文档和各类证件的扫描件发至邮箱949405562@qq.com。
(二)报名人员可在规定时间内到招聘现场报名，也可直接到五中校办报名。地址：襄阳市高新区邓城大道66号，联系电话：07103347256。
(二)报名办法
1.报名时需提供：身份证、学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、学历学位证书(2023年硕士毕业生提供学业成绩证明材料)、近期1寸免冠同版登记相片3张。
2.应聘人员要如实填写《襄阳市事业单位招聘人员报名表》(一式二份)，资格审查通过后列入面试对象。
3.报考人员必须持第二代身份证报名。
4.应聘人员只能选择一个岗位报名。
三、考试办法
采用面试考核方式。
1.内容和形式。主要采取结构化面试的方式，对应聘人员的整体素质(学科知识水平与能力、人文素养、语言表达、创新能力、学习能力、形象气质等)评分。我校纪检人员全程监督，并对结果签字确认。
2.成绩计算。面试采用百分制计分办法。面试成绩合格线划定为75分。
3.面试时间、地点。另行通知。
四、考察、体检、公示、办理聘用手续
根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与考核、体检人数1∶1的比例或按照考核结果确定参加考察、体检人员。考察、体检由我单位负责组织。主要考核人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核人事档案，对考核对象的资格条件进行复查。体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》(鄂教师[2002]3号)，由我校统一组织在县级以上综合性医院进行。
我校在襄阳五中官网及市教育局网站向社会公示经人社部门备案同意的招聘结果(包括姓名、学校、专业)，公示期7个工作日。在公示期间如发现并查实拟聘用人员有违反考试考核纪律或不符合聘用条件的，取消拟聘用人员聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，不再递补。
公示结束无异议的，我校在市人社局办理聘用手续后，与应聘人员签订聘用合同。
五、联系电话
咨询电话：0710-3347256
监督电话：0710-3347305
附件：襄阳市第五中学2023年度公开招聘紧缺高层次专业人才岗位一览表.xlsx
襄阳市第五中学
2023年2月20日
