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因学校工作需要，根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，我校决定面向社会公开招聘非在编教师和产假顶岗教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
初中心理教师1名，初中物理顶岗教师1名。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规、社会公德和师德规范，热爱教育事业，具有良好的品行。
2.正在接受立案调查的人员、曾被开除公职的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查等人员不得聘用。
（二）岗位条件
1.学历要求：应具有本专业国民教育系列本科及以上学历毕业生。
2.资格要求：应聘初中非在编教师或产假顶岗教师须取得初级中学教师资格证书，能胜任中学教学及班主任工作;普通话水平达到国家二级乙等及以上;能熟练应用现代信息技术进行教学。
3.身体健康，年龄一般在35岁以下，具有中高级专业技术职务人员可放宽至45岁。
三、相关待遇
工资待遇按照集府办【2022】71号《厦门市集美区人民政府办公室关于调整非在编教职员工工资福利待遇的通知》和学校绩效考核及发放方案等制度执行。
四、报名须知
（一）报名时间
2023年2月21日至2023年3月3日
（二）报名方式
1.统一网上报名，于报名时间内填写《厦门市杏南中学招聘非在编教职员工报名表》(见附件)并附上相关证书材料(身份证书、毕业证书、教师资格证、普通话水平测试合格证书、其他可证明自己工作能力和业绩的材料)数码件压缩打包发至电子邮箱arroy@163.com。文件以“应聘学科+姓名+联系电话”命名。
2.联系人：骆老师、吴老师电话：0592-6360989(正常上班时间)
五、面试
1.根据报名时提交的材料，择优进入面试,面试由学校统一组织,面试需提供身份证原件。
2.面试时间：具体时间、地点以学校电话通知为准,请保持电话通畅。
六、体检
面试合格后，根据学校通知携带本人身份证到指定的医院体检，并将体检报告提交学校。
七、聘用
1.根据学校面试成绩，从高分至低分聘用;有工作经验且考核成绩优秀者、能胜任班主任工作者优先聘用。
2.未按时参加体检并提交体检报告的，视为放弃受聘资格。体检结果不符合岗位要求的，不予聘用。
附件：
