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大理州幼儿园为满足发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式，招聘劳务派遣人员，现将相关事宜公告如下。
一、招聘岗位及人数
1.幼儿园保育教师1名
2.幼儿园保健员2名
3.幼儿园炊事员5名
二、招聘条件
（一）保育教师岗位
1.热爱祖国，拥护党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法；热爱幼教事业，有较强的敬业奉献精神和沟通协调能力，能配合班级教师做好班级管理工作。
2.熟悉《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》，口齿流利，具备二级甲等及以上普通话等级证书；
3.年龄30周岁及以下，身心健康，无吸毒、犯罪、传染病、精神病史。
4.学前教育专业本科学历，具备幼儿园教师资格证、保育员证、有幼儿园保育工作经验者同等条件下优先。
（二）保健员岗位
1.热爱党的教育事业，热爱关心幼儿、责任心强，有良好的职业道德和敬业精神。
2.预防医学、公共卫生管理专业、护理专业大专及以上学历。年龄35周岁及以下，无违法违纪、犯罪、传染病、精神病史。
3.持有育婴师、健康管理师、保健员证等相关专业资格证，具有幼儿园卫生保健工作经历者，同等条件下优先。
4.熟悉儿童卫生保健和营养学知识，具有处置儿童突发疾病和意外事故技能，能胜任幼儿园保健员岗位工作要求。
5.具备基础计算机应用能力，能够熟练操作使用幼儿健康管理软件对幼儿进行健康管理。
（三）炊事员岗位
1.热爱祖国，拥护党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法。无违法违纪、犯罪、传染病、精神病史。
2.中专（普通高中、职业中专、成人中专、中技）及以上学历。持有厨师资格证、中式烹饪师、西式面点师资格证、营养师证等，具有幼儿园烹饪工作经历、会面点制作者优先。
3.男女不限，年龄45周岁及以下。有较强的责任心和奉献精神，团队合作意识强，生活卫生行为好。
4.热爱膳食烹饪工作，能胜任岗位所需的技能条件，具有较好的膳食营养和卫生安全知识。烹饪工作经验丰富，具有较强的营养搭配和实作技能者，年龄和学历可适当放宽。
（四）有下列情况之一者不得参加报考
1.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查，公安调查的人员；
2.曾受过刑事处罚的人员；
3.曾被开除公职或因违纪违规被辞退、解聘的人员；
4.法律法规规定不得报考的其他人员。
三、招聘时间
（一）报名时间
发布公告之日起至2023年1月30日
（二）报名要求
1.本次招聘的劳务派遣人员采取网上报名的方式进行，符合本公告报名条件及岗位要求的人员，填写《大理州幼儿园劳务派遣人员招聘报名表》(附件)，连同身份证正反面、毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关证明材料电子版打包后(邮件标题固定格式为：报考岗位名称+姓名)以电子邮件方式发送至DL2125880@126.com,未按要求发送的均视为报名无效。（不接受现场报名）
2.若报名人数不足拟招聘岗位人数时，可根据工作需要适当放宽招聘岗位条件。
3.资格审查
报名结束后，大理州幼儿园将对报名人员提交的材料进行资格审查，资格审查合格者，方可参加后期的考核工作。资格审查合格人员名单于2023年1月31日15:00在大理州幼儿园大门进行公示。(特别提醒：报考人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚造假，取消参加考试和聘用的资格。)
报名联系电话：0872—2125880
四、招聘方式
（一）考试
此次笔试面试考点均在大理州幼儿园内进行。
1.笔试
笔试时间为：2023年2月7日上午9：00，应聘保育教师、保健员人员参加统一组织的笔试。笔试以闭卷方式进行，内容为招聘岗位所需的相关专业知识。（烹饪师无需参加笔试）
2.面试
面试时间为：2023年2月8日上午9:00，保育员教师根据笔试成绩从高到低，成绩前3名考生进入面试。保健员根据笔试成绩从高到低，成绩前6名考生进入面试。面试采取答辩、情景模拟和实操等方式进行，主要考查应聘人员适应岗位要求的综合素质和职业能力。
烹饪师带齐各类证明材料，直接到幼儿园进行现场实操考核，无需自带操作材料及工具。
（二）考察
主要对拟聘用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录进行考察，考察不合格者、填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。
（三）体检
综合成绩达到相关要求的，根据成绩高低排序确定人选并到大理州人民医院体检，体检费用自理。体检不合格者，不得参与后续的聘用流程。
（四）拟聘人员的确定和公示
根据考试、考察、体检结果，确定拟录用人员名单，并在大理州幼儿园大门口进行公示，公示时间为5个工作日，公示无异议后，按有关手续聘用。
五、相关待遇和其他事项
（一）工资待遇
1.劳务派遣人员岗位工资按月发放。本次招聘的劳务派遣人员试用期为三个月，工资2500元/月；试用期满后工资2800元/月，参加社保五险，每月另有绩效考核工资200元，在学期末根据《大理州幼儿园劳务派遣人员工资绩效管理办法》及本人的工作表现进行考核发放。
2.增长奖励机制。个人年度考核为优秀的，第二年增长岗位工资150元/月，考核合格者不增长工资。持续在大理州幼儿园工作3年以上，从第4年开始每年增长岗位工资100元/月。
（二）福利
1.参加社保五险
根据国家相关法律规定，经大理州幼儿园核算后，将相关费用拨至大理市成汇劳务有限公司，由大理市成汇劳务有限公司负责为员工参加社保五险（养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险）。
2.节假日福利
在端午节、清明节、中秋节、元旦节发放200元相关节日福利，春节发放300元相关节日福利，福利以节日礼品、生活用品等方式发放。
3.寒暑假假期发放生活费2000元/月。
六、纪律要求
1.应聘人员在填写《大理州幼儿园劳务派遣教职工招聘报名表》（附件）时，应如实填写本人相关情况。对违反纪律或不具备招聘条件、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实取消考试资格或聘用资格。
2.对违反考试纪律的应聘人员，取消考试资格。
3.招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，接受社会监督。
大理州幼儿园
2023年1月13日
