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为进一步加强花都区公办中学教师队伍建设，按照公开、平等、竞争、择优的原则，广州市花都区教育局现面向社会公开招聘劳动合同制教师（签订劳动合同，不纳入编制管理）。现将有关事项通告如下：
一、招聘职位及人数
招聘劳动合同制教师16名（不纳入编制管理），具体职位见《广州市花都区教育局2023年公开招聘公办中学劳动合同制教师职位表》(附件1)。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
招聘对象为2022年12月31日前取得学历、学位证书的非在读人员（含持境外学历学位证书人员，不含与花都区教育局存在劳动关系的劳动合同制教师)。
（二）基本条件
具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求的基本条件、符合《广州市事业单位人事制度改革问答（一）》（穗人社发〔2010〕128号）第二十条规定及以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有招聘职位所需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求，以及招聘职位所需要的其他条件；
5.身体健康，具有适应职位要求的身体条件；
6.法律法规规定的其他条件。
（三）具体资格条件
1.具有本科以上学历和学士以上学位；
2.年龄为50周岁（含）以下；
3.专业要求：所有报考人员所学的专业必须与报考的职位相对应。招聘专业名称及代码按照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行，如所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》的（无专业代码），但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在资格审查时提供与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的证明材料（所学专业、课程成绩单须有教务处盖章、院校出具的课程对比证明等），经招聘工作领导小组认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。研究生阶段所学专业为学科教学、课程与教学论、教育学专业的其专业研究方向如与报考的教师岗位条件一致的，视为符合要求；
4.具有与报考职位相对应的教师资格证；
5.报考语文教师职位人员的普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。应聘英语教师职位的人员要求具有国家英语专业八级合格证书或雅思7分、托福87分以上成绩单证明；
6.国（境）外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（四）下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的;
3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
5.被依法依规列为失信联合惩戒对象的；
6.聘用后即构成回避关系的;
7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
以上所涉及时间点计算截至报名首日。
三、招聘程序
按照邮件报名、资格审查、面试、教学技能测试、体检、考察、公示、签订劳动合同等程序进行。
（一）报名
本次招聘采取电子邮件报名及电子邮件审阅的方式进行资格审查。
1.报名时间：2023年1月29日至2月2日下午17:00止。
2.报名邮箱：详见附件1。
3.报名材料：
（1）报名表（见附件3）；
（2）招聘职位要求的其它证明材料；
（3）如在境外学习取得学历、学位证书的人员，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
以上材料请以电子邮件的方式，相关证件、证书可以扫描件一并发送至指定的报名邮箱。文档和邮件主题均命名为：“姓名－学历－毕业学校－职位代码名称”（例如：张三－研究生－华南师范大学－A001中学语文教师）。提交材料不齐或不按要求的报名者，视为报名不成功。
4.报名须知：
（1）每人限报一个职位。如某职位拟招聘人数与报名人数的比例小于1:1.5，则自动延长报名时间1天，如延长后仍未达到1:1.5的比例，则按实际报考人数进行。
（2）报考者须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。
（二）资格审查
对报名材料以邮件阅审的方式进行资格审查，对资格审查合格人员以电话联系和短信发送的方式告知，进入面试环节。因未按要求正确填写报名信息导致未通过资格审查的，责任由报考者承担。
（三）面试
具体的时间、地点以通知为准。
面试采用结构化面试的方式。面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，成绩低于60分者不得进入下一轮。按40%折算计入综合成绩。
根据面试成绩的高低顺序，按招聘职位的拟招聘人数1：3确定进入教学技能测试人员(若最后一名出现同分的，则同分人员一起进入教学技能测试)。
（四）教学技能测试
具体的时间、地点以通知为准。
教学技能测试成绩满分100分，合格成绩为60分，成绩低于60分者不得进入下一轮。按60%折算计入综合成绩。主要考察考生在专业素养、教学组织、语言表达、综合分析等方面的能力。
港澳班特色课程综合实践教师岗位和体育教师岗位的教学能力测试由试讲和专业测试（或技能展示）两个环节组成，其余教师岗位采用上微型课(试讲)的方式进行。试讲内容在现行教材中随机抽取。考生现场备考时间为30分钟，测试时间为15分钟。不提供多媒体教学平台。
1.体育教师岗位考生的教学能力测试按以下方式进行。
（1）考生按报考职位所规定的专业方向展示专业技能，时间为3分钟。
（2）一般体育技能展示。时间为2分钟，由考生随机抽取一个项目进行技能展示。在足球、篮球、排球、乒乓球、羽毛球、田径、体操、武术、健美操等常见教学项目中抽取。随机抽取的技能展示项目若与考生的专项相同，则再次抽取不同项目。同时结合技能展示上5分钟左右的微型课。考生可自行决定是否携带展示所需器材。
2.港澳班特色课程综合实践教师岗位考生的专业技能展示按以下方式进行。
（1）音乐艺术类方向：演唱一首自选声乐曲片段（美声或民族唱法）伴奏自备，2分钟内。演奏一首自选钢琴曲片段，2分钟内，现场提供钢琴。
（2）个性特长：在器乐演奏片段（钢琴除外）或舞蹈表演片段中任选一项，2分钟内，乐器、配乐自备。
（3）美术方向考生根据自身专业方向展示一项绘画（国画、水彩、水粉、素描均可）或书法专业技能。考场可提供画架、画板，其它所需材料考生自备，时间为90分钟。考生可自行决定是否携带展示所需器材。
（五）体检和考察
进入体检的人员在规定时间集中到指定医院进行体检，体检工作安排另行通知。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检时间、地点另行通知。
考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。考察不合格者，取消录用资格。
（六）公示
考察合格人员名单报本次公开招聘工作领导小组审定后，在广州市花都区政府网站（区教育局）公示7个工作日。
（七）办理录用手续
公示期满无异议的，办理录用手续。录用与花都区教育局签订劳动合同。社会人员在签订劳动合同前，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。劳动合同的试用期为一个月，首次合同截止日期为2023年7月31日。合同期满后，经考核合格的根据需要可续聘。
在体检、考察、公示、办理录用手续等环节出现空缺时，可根据实际情况由本次公开招聘工作领导小组决定是否递补。递补人员的确定应在相应职位考试成绩合格的考生中按由高到低的顺序依次递补。
四、人员待遇和管理
劳动合同制教师的薪酬待遇按照花都区劳动合同制教师薪酬标准执行，包干经费按15.66万元/年.人的标准（含单位及个人部分的五险一金、绩效工资等）核拨。
由学校负责日常管理工作。区教育局有根据各学校的师资情况进行岗位调配的权力。其他具体事项，以劳动合同中约定的内容为准。
五、其他事项
1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.本次招聘的资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或录用资格;已办理录用手续的，予以解聘。
3.报考者在招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者录用资格：①伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；②在考试、体检或考察等过程中作弊的。
4.关于各招聘职位的相关报名问题，请在工作日的9:00—12：00、14：00—18：00拨打电话：020-36898754进行咨询。监督电话：020-36892602。
5.未尽事宜，由广州市花都区教育局解释。
附件1：广州市花都区教育局2023年公开招聘公办中学劳动合同制教师职位表.xls
广州市花都区教育局
2023年1月28日
