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为解决巴彦县部分学校专任教师紧缺状况，配齐配强专任教师队伍，经县委、县政府同意，拟面向县域外引进紧缺教师人才，相关事项通知如下：
一、引进条件
（一）基本要求
1.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律。
2.热爱教育事业，热爱教师职业，认真贯彻党的教育方针政策，践行社会主义核心价值观，落实立德树人根本任务，具有良好的师德修养，品行端正。
3.在编在岗教师，且所在单位同意报考。
4.具有强烈的事业心、责任感，具有良好的政治、业务素质;近3年年度考核为合格(称职)及以上等次。
5.报考小学及以上阶段的教师需具有本科或以上学历;报考幼儿园的教师需具有大专或以上学历。
6.具有现岗位相对应的教师资格层次。
7.具有二级教师及以上（含二级教师）职称。
8.报考小学及以上学段的年龄要求：40(含)周岁以下(1982年10月1日及以后出生)；报考幼儿园的年龄要求：30周岁以下（1992年10月1日及以后出生）。
9.身体健康，具有正常履职的身体条件。
10.符合公开选调职位要求的技能素质及其他资格条件。
（二）有下列情形的不予引进
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
2.正在接受党纪政纪、组织人事等相关处分，且处分期未满的。
3.干部人事档案存疑或尚未认定清楚的。
4.不如实填写个人信息，伪造、编造信息材料的。
5.在各级公务员、事业单位招聘、遴选(选调)考试中被认定有舞弊行为或有报考不诚信记录，且处理期未满的。
6.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
二、引进计划及岗位
计划引进中小学校教师岗位69个，以下列学科岗位为主：高中和中等职业学段紧缺学科岗位41个（语文6个，数学6个，英语4个，化学5个，物理5个，历史2个，地理2个，政治2个，生物1个，体育6个，心理健康2个）；初中学段紧缺学科岗位12个（语文2个，数学1个，化学1个，物理1个，体育3个，历史1个，地理1个，政治1个，生物1个）；小学学段紧缺学科岗位6个（语文2个，数学1个，体育2个，心理健康1个）；学前教育学段岗位即幼儿园岗位10个。如上述学科岗位报名数未达到岗位计划数，由其他学科补足岗位计划数。
上述学科岗位所涉及的学校有：巴彦县高级中学、巴彦县第三高级中学、巴彦县职教中心、巴彦县兴隆林业高级中学、巴彦县第二中学、巴彦县第三中学、巴彦县第四中学、巴彦县育新小学、巴彦县兆麟小学、巴彦县幼教中心、巴彦县德化幼儿园。
三、具体程序
1.报名地点：巴彦县教育局二楼教师工作管理股
联系电话：57529585
2.报名材料：①学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书原件及复印件1份;②二代身份证原件及复印件1份;③机打填写的《巴彦县引进教师考核人员报名登记表》1份(报名登记表需经基层单位与主管部门盖章同意);④提供近三年教学情况简介（800字）；⑤本人自荐书、承诺书，自荐书要综合如实反映本人教育教学实际水平;⑥三张同底一寸相片(彩色免冠);
3.报名时间：2022年10月1日上午8:30开始至2022年10月31日下午16:30截止(工作时间),本次不收取任何费用。
4.业务考核：采取笔试和面试相结合的方式考核，考评小组将根据考核结果，按照所报学科成绩由高分到低分择优确定拟引进人员，如总成绩出现并列，则按面试成绩由高分到低分依次递补。业务考核时间、地点另行通知。
5.政策加分：为吸引更多优秀人才到我县任教，对具备以下条件的报名者在总成绩中给予相应加分：
①曾获得学科带头人、四有好老师、优秀教师、骨干教师等市级以上（含市级）荣誉称号的加20分；②曾出示过市级以上（含市级）公开课、讲座、引领课等教学研讨活动的加10分。以上两项同时具备的，不累计加分。
6.岗前体检：考核拟引进人员需进行统一体检，体检标准按招录公务员及事业单位人员标准进行，体检不合格者不予引进。
四、相关要求
1.报名人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，所造成的一切损失由报名人员本人承担。
2.未按规定时间参与现场验证和业务考核者，或未参加体检者，视为自动放弃。
3.报名人员必须遵守人才引进、公开选调有关规定和要求，服从考务安排。
4.为保证工作公开、公平、公正，引进工作由巴彦县教育局纪检组全程监督，监督电话：0451-57522281。
5.对在报名、笔试、面试、考察过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理，取消其选调资格。
