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根据深圳市事业单位公开招聘工作人员有关规定，现将我校2022年9月我校公开选聘教师工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位
我校2022年9月计划公开选聘教师4名。具体岗位见《深圳外国语学校公开选聘教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、招聘对象、条件及有关要求
（一）招聘对象
符合选聘条件的优秀教师。
（二）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.具有良好的政治素质、品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业和技能条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。
（三）下列人员不得报考：
1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.近两年内，在广东省公务员、事业单位招录（聘）考试中存在违纪行为的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
7.未经现工作单位同意报考的深圳市事业单位在编工作人员；
8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
（四）有关要求
1.报考学历
考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位条件及其他资格条件，如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求数学，如考生的研究生专业为数学，应具备相应的硕士或博士学位；如考生的研究生专业为非数学，本科专业为数学，还应具备相应的本科学位。同时，考生应在规定日期前取得最高学历的学历学位证书，逾期未取得的，不予聘用。
2.报考专业
（1）报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）；
（2）所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考者本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。
3.报考年龄
在《岗位表》“与岗位有关的其它条件”中有年龄限制要求的，按《岗位表》要求的年龄报考；其他条件中没有年龄要求的，报考年龄要求为50岁以下（即1971年10月6日之后出生）。
三、报考及资格审查
（一）报考方式及时间
1.报考方式：采取网上报名的方式。在符合报名条件的前提下，请报名者将下列报名材料发至电子邮箱：sfls0001@163.com。
（1）《深圳外国语学校公开选聘教师报名表》（附件3）；
（2）身份证或户籍本；
（3）学历学位证书（研究生学历还要提供本科的证书）；
（4）教师资格证；
（5）专业技术资格证书；
（6）《岗位表》中，与职位要求有关的其它条件所列的证明材料。
2.报考时间：2022年10月6日至10月8日。
（二）报考注意事项
1.每人限报考1个岗位。
2.严格按照岗位要求报名。
3.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
（三）资格审查
由深圳外国语学校对应聘者投递的报名材料进行审核。根据岗位条件，按拟聘人数的6倍确定各岗位面试入围人选，未达比例的按实际人数进入面试。
四、面试
（一）面试时间及地点
面试时间及地点由深圳外国语学校另行确定并通知获面试资格的报考者。
（二）面试组织及面试形式
面试由深圳外国语学校负责组织，面试的具体形式讲课、现场提问方式，100分制，面试合格线70分，未达合格线的不予录用。
学校在面试合格线以上的人员中，按面试成绩从高到低排序，面试成绩相同时，进行第二轮面试。各岗位按不高于岗位拟聘人数确定入围体检人选。面试结果和体检人员名单在深圳外国语学校网站公布。
五、体检、考察、公示
（一）体检
取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检时间及体检医院均由深圳外国语学校另行通知。
体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。
（二）考察
体检合格的考生，由深圳外国语学校在30天内进行考察，考察包括资格复审和考核。经复审不符合报考条件的取消聘用资格。考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。
进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。
经考察不合格的取消聘用资格。
（三）公示
经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由深圳外国语学校在网上公示拟聘人员名单，公示时间不少于7个工作日。
六、聘用
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由我校按干部管理权限在规定时间内向市人力资源保障局申报办理聘用备案手续。因考生原因自招聘公告发布之日起1年内未办理聘用备案的，取消聘用资格，确有正当理由，经同级人事综合管理部门同意，可以适当延长。
被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，须按照干部人事管理权限的规定备案。经市人力资源保障局备案同意聘用后，招聘单位应及时通知拟聘人员办理报到手续，拟聘人员办理报到手续时必须提供毕业证书和学位证书原件。拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到用人单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。
七、试用期
事业单位应当与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月；其中新聘人员属初次就业且与事业单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
试用期满合格的，办理转正手续；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
八、其他事项
（一）疫情防控要求。本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。根据疫情防控有关规定，报考者应在线下考试前7天及时申领“粤康码”，每日做好健康监测，如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往国内疫情中高风险地区及国（境）外，原则上不参与不必要的聚集或外出，密切关注我市考试疫情防控要求，持“粤康码”绿码、通信大数据行程卡正常、24小时核酸检测阴性证明、经体温检测正常后参加考试，报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。具体疫情防控须知将提前通过门户网站发布。我校将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布相关信息，请广大报考者及时关注、严格执行、理解支持。
（二）招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2022年10月6日。岗位要求取得相关证书的，必须在2022年10月6日之前通过考试、认定或评审，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致（例如岗位要求取得教师资格证的，高中教师岗位必须提供高级中学及以上教师资格证，小学教师资格证则为不符合条件）。
（三）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《事业单位工作人员处分暂行规定》（人社部监察部令第18号）进行处理。
（四）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。
（五）招聘查询网址如下：
深圳外国语学校：https://www.sfls.net.cn/
（六）咨询电话：0755-28019916
深圳外国语学校
2022年9月26日
