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因现阶段学校发展需要，参照事业单位高层次教师招聘有关规定，面向社会公开招聘合同制高层次教师，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次招聘3人，为西安市航空基地第一学校骨干教师岗位。具体要求详见《西安航空基地2022年合同制高层次教师公开招聘岗位表》。
二、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有较高的思想政治素质，坚持新时代中国特色社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业。
2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观。
3.具有较强的教育教学管理和组织协调能力，富有改革创新精神，实绩突出。
4.具有较强的事业心和责任感，富有教育情怀，爱岗敬业，乐于奉献，能够全身心投入工作。
5.应聘人员年龄要求50周岁以下的，出生日期需在1971年9月10日至2004年9月9日期间；符合相应条件的应聘人员年龄放宽至55周岁的，出生日期需在1966年9月10日至2004年9月9日期间。事业编
6.工作经历计算时间截至2022年9月10日。
7.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上或技工院校预备技师（技师）班及以上文化程度。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得；在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
8.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（二）放宽条件
1.获得地市级教育事业编行政部门授予“教学名师”“学科带头人”“骨干教师”“教学能手”等荣誉称号的教师。
2.获得国家级、省级教学成果奖，或地市级教育行政部门组织评定或授权专业机构组织评定的二等奖以上（含二等奖）教学教研成果的教师。
3.获得地市级教育行政部门、人社部门组织评定或授权专业机构组织评定的职业技能大赛二等奖以上（含二等奖）奖励的教师。
4.知名学校任中层3年以上，或10年以上教育教学工作经验且被评为优秀教师。
引进的骨干教师须符合上述资格条件任意一项；应具有3年及以上工作经验；年龄一般在50周岁以下,特别优秀的可放宽至55周岁。
（四）有以下情形之一者不能应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的。
4.参照事业单位人事管理需要回避的。
5.参照事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的。
6.失信被执行人。
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。具体安排如下：
（一）发布公告
在西安航空基地管委会官网（http://caib.xa.gov.cn/）等有关媒体发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
1.本次招聘采取线上报名方式，应聘人员如实填写附件2《西安航空基地2022年合同制高层次教师公开招聘岗位表》和附件3《西安航空基地2022年合同制高层次教师公开招聘岗位应聘信息统计表》，每人限报一个岗位，应聘人员在整个招聘环节中使用身份证件必须一致。考生需报名邮箱：caibjyj@163.com
2.报名时间：2022年9月10日（周六）9:00至2022年10月10日（周一）18:00。
3.报名期间，资格审核通过后，不能再修改报名信息。报名结束后，未进行资格审核或未通过资格审核的，不能再修改报名信息。
4.应聘人员在报名时间内将附件2《西安航空基地2022年合同制高层次教师公开招聘岗位表》和附件3《西安航空基地2022年合同制高层次教师公开招聘岗位应聘信息统计表》放在一个文件夹打包后发送至指定邮箱，文件夹名称命名方式：合同制+岗位名称+姓名+电话。
5.对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论在任何环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。
6.资格审查合格的应聘人员参加面试。
（三）面试
1.面试人员名单、面试时间、地点将在西安航空基地官网公布。
2.面试主要考核应聘人员的专业素质和综合能力，满分为100分。面试设置合格分数线，合格分数线为60分，低于合格分数线的予以淘汰。
3.面试结束后，根据参加面试人员的成绩（成绩保留小数点后两位，不四舍五入），按照招聘岗位数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。面试成绩相同的，增加专业知识测试。
（四）体检
1.参加体检考察人员名单将在西安航空基地官网上进行公布。
2.体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，到指定医院进行体检。体检费用由应聘人员自理。
3.因体检放弃或不合格出现的空缺岗位，空缺的名额从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递。体检合格人员进入考察。
（五）考察
1.全面了解应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及与招聘岗位相关的专业素养等情况。进入考察人员需提供考察联络人及同意考察证明材料，无法提供者视为考察不合格。
2.因应聘人员放弃或考察不合格形成的空缺，可从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补人员体检。对体检合格者，再进行考察。
（六）公示和聘用
1.经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘人员，拟聘人员名单在西安航空基地管委会官网公示，公示期为5个工作日。
2.经应聘者本人确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合录用条件的，可按招聘岗位面试成绩由高分到低分依次递补，也可空缺。
3.此次公开招聘工作人员经公示无异议，由学校按规定办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度。试用期满考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
四、有关要求
（一）疫情防控要求
1.为严格落实常态化疫情防控工作，确保涉考人员生命安全和身体健康，应聘人员应加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，主动减少外出和不必要聚集。
2.应聘人员须提前申领陕西“个人电子识别码”（健康码）和“通信大数据行程卡”（行程码），做好个人健康监测。必须同时凭陕西“个人电子识别码”（健康码）、“通信大数据行程卡”（行程码）、考前48小时内核酸检测阴性结果（纸质版、电子版均可）、有效身份证、准考证参加考试，材料不齐的考生不得进入考点。应聘人员应自觉遵守扫码、测温、戴口罩等疫情防控措施，“健康码”“行程码”为绿码，且现场测量体温低于37.3℃，方可参加考试。不配合扫码测温、不佩戴口罩的应聘人员不得进入考点，视为放弃考试资格。
3.根据西安市疫情防控有关要求，西安航空基地管委会有权适时对疫情防控措施、考点设置、招聘方式、考试时间等进行调整。
（二）纪律要求
应聘人员在网上报名、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息资料的真实性负责。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。公开招聘工作全过程接受纪检监察部门监督。
五、重要提示
应聘人员报名时必须提供准确、畅通的联系电话，并及时关注考试相关公告。因应聘人员通讯不畅所造成的后果，由应聘人员自行负责。
六、报名须知及联系电话
1.本次招聘最终解释权归西安阎良国家航空高技术产业基地管理委员会所有。
2.联系电话：029-89082238田老师（工作日：上午9:00-12:00、下午14:00-18:00）
附件：1.西安航空基地2022年合同制高层次教师公开招聘岗位表.docx
