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为进一步加强我市教师队伍建设，统筹利用退休教师优势资源，充分发挥退休教师传、帮、带作用，根据《芜湖市中小学退休教师聘任实施方案》(芜教人﹝2022﹞44号)规定和要求，现就2022年度芜湖市教育局直属学校公开聘任退休教师有关事项公告如下：
一、聘任对象及人数
聘任对象为本市中小学(含中职)编制内退休教师，年龄在65周岁以下。2022年芜湖市教育局直属学校公开聘任退休教师第二批岗位计划共35名(具体见附件1)。
二、资格条件
1.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良;
2.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实、教育教学经验丰富;
3.具有中级以上教师专业技术资格。
三、岗位职责
1.认真履行教师岗位职责，贯彻国家教育方针，执行学校的教育教学计划，完成指定工作任务;
2.关心、爱护学生，尊重学生人格，指导学生学习和发展;
3.参与学校教科研、新教师培养工作，提出合理建议，帮助学校提升教科研工作水平，帮助新教师成长。
四、聘任程序
(一)公布需求
岗位计划等信息于8月23日起在芜湖市教育局官网站(https://jyj.wuhu.gov.cn/index.html)发布。
(二)自愿报名
报名时间为2022年8月23日至2022年8月27日。
报名所需材料：
1.填写《芜湖市教育局直属学校公开聘任退休教师申请表》(附件2);
2.本人有效居民身份证原件;
3.教师资格证原件;
4.专业技术职务资格证原件;
5.近六个月三级甲等以上综合性医院体检报告(体检报告最迟在签订协议前提供);
6.退休证及其他相关材料。
以上六类材料均提供清晰彩色扫描件，按照顺序分类生成PDF文件。六类材料打包压缩，统一命名为“姓名+拟报名任教学校+拟报名任教学科”发送至指定邮箱。逾期未提交报名材料的，将不再接收。
(三)资格审核
学校对报名人员进行资格审核，对同一岗位不存在报名竞争的，符合岗位资格条件的可直接确定为拟聘任人员;对同一岗位有多人报名情况，按照“人岗相适、择优聘用”原则进行遴选;对没有教师报名或没有符合岗位资格条件人员的岗位，将对服从调配的报名人员，进行岗位调配。
(四)公示公布
经审核、遴选、调配后，对拟聘任退休教师进行公示(公示时间不少于5个工作日)，公示无异议，确定为当年度聘任退休教师。
(五)签订服务协议
学校与拟聘任退休教师签订服务协议，协议签订期限原则上为三年，明确双方的权利和义务。
(六)上岗任教
2022年9月秋季学期开学前，聘任的退休教师按学校通知的时间上岗，履行岗位职责。
五、保障措施
(一)经费保障。聘任学校原则上按照中级不低于5000元/月、副高级不低于6000元/月、正高级不低于7000元/月的总额标准发放课时补贴及生活补助。为确保安全，各聘任学校为退休教师购买人身意外伤害商业保险。
(二)政策保障。聘任学校要为退休教师创造良好的工作环境，提供必要的教育教学设备和生活条件，充分听取退休教师的意见和要求，协调解决工作中存在的问题，做好日常服务工作。
本《公告》由市教育局负责解释。
政策咨询电话：0553-3860324。
报名邮箱及联系方式：
芜湖市第二中学：104997679@qq.com,0553-3852741、高老师13685696344;
芜湖市第三中学：345798908@qq.com，0553-3830281、施老师18905530553;
芜湖荟萃中学：wuhuhczx@163.com，0553-2309699，王老师18010766157;
安徽师范大学附属外国语学校：393606584@qq.com，0553-3848532;
芜湖市城南实验中学：344696547@qq.com，徐老师18055303690;
芜湖市清水河中学：1822697674@qq.com，0553–8291216;
芜湖市高级职业技术学校：120396780@qq.com，李老师13955305418;
芜湖华师实验学校：982775607qq.com，李老师18905532933。
以上联系电话均于正常办公时间使用。
特此公告。
附件：1.2022年度芜湖市教育局直属学校公开聘任退休教师岗位计划表(第二批).xlsx
芜湖市教育局
2022年8月23日
