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巨鹿县直属第九幼儿园是经巨鹿县教育局批准开办的一所全日制公办幼儿园。应我县学前教育工作需要，为满足社会对优质幼儿教育的需求，以及本园实际工作要求，遵循公平公正、竞争择优原则，现面向社会公开招聘幼儿教师及工作人员。具体事项如下：
一、招聘岗位及人数
1、拟招聘幼儿教师8名。
2、拟招聘门卫人员1名。
3、拟招聘食堂工作人员2名。
二、招聘对象资格条件
(一)幼儿教师
1、学前教育专业或相关专业毕业，持有幼儿教师资格证或教师资格证，持有普通话等级证书。
2、中专以上学历，年龄在18周岁以上，35周岁以下。
3、从事幼教工作2年以上，有丰富教学经验;具有美术、舞蹈、音乐等特长者，优先考虑。
4、具备良好的师风、师德，专业素质好，综合素质高。
5、热爱幼教行业，有责任心、有爱心，积极进取，有团队意识。
6、形象端庄、性格活泼大方、身体健康，无任何传染性疾病。
(二)食堂工作人员
1、年龄在55岁以下，身体健康，吃苦耐劳;为人谦和有礼，工作积极主动。
2、初中以上文化程度。
3、对幼儿有爱心及耐心，服从管理。
4、会做饭，饭菜可口，有工作经验者优先考虑。
(三)门卫人员
1、年龄在60岁以下身体健康、吃苦耐劳，服从管理;为人谦和有礼，工作积极主动;
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能胜任本岗位所有工作。
3、初中以上文化程度，有工作经验者优先考虑。
三、专业教师招聘程序
幼儿教师按照报名、面试、体检、考核等程序进行。其他工作人员按照报名、面试、体检、考核测试等程序进行。
(一)报名
1、报名时间：2022年7月28日---8月10日
2、报名地点：巨鹿县直属第九幼儿园(巨鹿县御玺台小区西邻)
3、报名咨询：
刘园长：13833921867
徐园长：18632900002
4、报名时需要提交以下材料：本人小二寸彩色近照2张，个人简历(包括个人基本信息和相关经验介绍等)、身份证、学历学位证书、教师资格证、专业技术资格证书及相关证书的原件和复印件。资格审查合格者，电话通知参加面试。
(二)面试
面试内容为现场答辩及特长展示。
(三)体检
拟录用人员必须进行体检，体检合格方可签订劳动合同。体检按照托幼园所工作人员的标准，统一到指定医院进行体检。
(四)考核
对体检合格的应聘人员进行二个月的试用考核，主要包括：政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。体检或者考核不合格的，招聘单位按面试综合成绩高低顺序依次替补人选。
考核合格后正式签订劳动合同，成为本园正式聘用教师。
四、福利待遇
1、试用教师考核期间享受实习工资。
2、正式聘用教师按资历确定福利待遇，同时享有年限工资与绩效工资。
3、其他工作人员工资不低于本地同行业工资。
巨鹿县直属第九幼儿园
2022年7月27日
