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为做好2022年城区及卫星集镇学校公开选调教师相关工作，现将相关事项公告于下。
一、选调原则
（一）政治过硬，素质优良；
（二）爱岗敬业，综合达标；
（三）公平公正，鼓励优秀。
二、选调计划
公开选调教师160人，具体岗位详见《镇雄县2022年城区及卫星集镇学校教师公开选调岗位设置表》。
三、选调岗位
（一）选调岗位由设岗学校根据选调计划设置，分科目命题考试；
（二）选调岗位设城区学校、三城办事处辖区学校、五个卫星集镇辖区学校；
（三）乌峰街道中心学校、南台街道中心学校、旧府街道中心学校和城区学校合并设岗，按学科成绩从高到低依次选岗；中屯、泼机、塘房、场坝、赤水源镇辖区学校以乡镇独立核算学校为单位分类设岗，分层级按学科成绩从高到低依次选岗。
四、选调范围
小学岗位面向县域内乡镇学校在职在编在岗小学任课教师选调（小学教师资格只担任初高中学科教学的可选报小学岗位），初中岗位面向县域内乡镇初中在职在编在岗任课教师选调（初中教师资格只担任高中学科教学的可选报初中岗位）。既上学前教育又上小学的教师，只要符合选调条件，可报考小学岗位；既上小学又上初中的教师，只要符合选调条件，可选报小学或初中岗位；既上初中又上高中的教师，只要符合选调条件，可选报考初中或高中岗位。
五、选调条件
（一）基本条件
1.热爱教育事业，模范遵守教师职业道德，遵纪守法，爱岗敬业；
2.身体健康，能胜任教学工作；
3.具有履行岗位职责所需要的专业知识；
4.近三年度履职考核和师德师风考核均为合格及以上等次；
5.初高中岗位具有国民教育本科及以上学历，小学岗位具有国民教育专科及以上学历；
6.具备相应岗位教师资格（初中教师资格只担任高中学科教学的可选报初中岗位，小学教师资格只担任初高中学科教学的可选报小学岗位）；
7.在现工作单位服务年限不少于3年（2019年9月1日前开始在现工作单位服务）；
8.教龄不少于3年（2019年9月1日前参加工作）；
9.年龄45周岁以下（1977年8月31日及以后出生）。
（二）禁止条件
1.受党政纪处分未解除的；
2.被纪检、监察、司法机关立案调查的；
3.有违法犯罪前科及失信人员；
4.2021年9月1日至2022年8月31日，有旷课1节及以上、事假累计达20天、病假累计达60天的；
5.截止2022年7月31日，在民办学校任教的公办教师；
6.城区学校（含乌峰、南台、旧府街道中心学校）教师；
7.2021学年未实际兼课（产假除外）的教职工；
8.未转编的特岗教师。
六、选调方式
同学科岗位按笔试成绩从高到低择优录用。
七、选调程序
（一）发布公告
县教体局在相关媒体发布公告，各乡镇中心学校、县直学校在辖区学校（校点）发布选调公告。选调公告同时在县教体局一楼大厅宣传橱窗张贴。
（二）组织报名
1.按中高考报名程序组织，本人到现场报名和采集信息，不能他人代报；
2.2022年8月3日至5日上午8:30至11:30，下午2:30至5:30在县第二幼儿园（保卫街）现场报名；
3.报名时需提交以下材料：本人身份证、毕业证、教师资格证、近三年年度履职考核合格证明和师德师风考核合格证明、参加工作时间证明、考勤证明、一张免冠一寸半身近照。其中毕业证、身份证、教师资格证等材料查验原件收取复印件，其他证明收取原件；
4.报考对象只能按规定选报一个学科岗位，多报、错报的报名无效；
5.2022年8月8日，报考人员在县教体局招考办领取笔试准考证；
6.报考人数与招考学科岗位比例达不到2:1的，按比例削减选调岗位；
7.报考对象报名时需对报考相关事项进行书面承诺。
（三）笔试事项
1.采用闭卷方式分学科命题，满分100分，命题范围为对应学科教材知识和教育教学理论；
2.施考按高考规程操作，命题、制卷、施考、阅卷及保密由县教体局牵头负责，纪检监察、人社等部门全程监督；
3.2022年8月9日下午3:00至5:00在镇雄县第一中学初中部进行笔试（若报考人数太多可适当增设考点考场，增设考点考场另行通知或公示）；
4.阅卷按封闭流水作业方式进行，笔试成绩保留两位小数；
5.2022年8月10日上午在相关媒体和县教体局一楼大厅公示笔试成绩。8月10日下午5:30点前接受笔试查分申请，查分结果在县教育体育局一楼大厅公示。
（四）资格复审
1.笔试成绩公示期间，县教体局对初步入围人选同步进行资格复审和体检，资格复审和体检合格者进入选岗程序。体检参照事业单位新录人员标准执行；
2.因资格复审和体检不合格出现的空缺岗位，可按学科笔试成绩从高到底顺序依次递补人员。
（五）公开选岗
1.根据笔试成绩按从高到低顺序公开选岗；
2.笔试成绩相同的按照教龄长者、学历高者、少数民族、女性、年龄长者的先后顺序优先选岗；
3.8月12日下午3:00，城区学校和乌峰、南台、旧府中心学校选调人员在镇雄县教体局五楼会议室公开选岗；五个卫星集镇选调人员到对应乡镇岗位学校选岗；
4.8月13日，拟录人员到选调学校报到接受工作安排。
（六）办理调动
拟聘人员试用期1年，试用期满考核不合格的返回原单位安排工作。试用期满考核合格后报县级部门审批后统一办理调动手续。
八、工作纪律
（一）凡是符合选调范围、选调条件的教师，所在学校不得以任何借口和理由拒绝出具和提供相关证明材料；
（二）选调教师所在学校出具的各项证明材料，须经学校集体研究，由经办人和校长签字，并加盖学校公章；
（三）选调工作期间，相关领导干部、工作人员和选调对象有下列行为之一并经查实，属领导干部（含学校管理干部）的，视其情节给予免职和党政纪处分；属工作人员的，视其情节给予党政纪处分；属报考对象的，视其情节给予党政纪处分并取消报考或录用资格；
1.用暴力、欺骗、威胁等非法手段破坏或妨碍选调工作的；
2.伪造有关材料、证件、数据或违反选调原则的；
3.弄虚作假、徇私舞弊的；
4.无理缠访或应回原学校工作而不按时回原单位工作的；
5.在未接到上级调动通知前提前脱离原单位工作岗位的；
6.有其他违纪违法行为的。
九、疫情防控
报考对象在选调工作期间必须遵守疫情防控相关规定，积极配合做好疫情防控相关工作，需落实如下疫情防控措施，否则不得参加本次选调考试。
（一）报名、笔试期间，报考对象及工作人员要全程佩戴一次性医用口罩，禁止佩戴纱布口罩或其他不合格口罩，人与人之间距离保持一米以上，自觉服从工作人员指挥；
（二）报考对象报名、资格复审和参加笔试时必须提供“行程卡”和24小时内的“云南健康码”申报结果（自行打印彩色纸质版），绿码且体温正常方可进行报名、资格复审和笔试；
（三）“云南健康码”为黄码报考对象，需提供报名前7天内一次有效核酸检测阴性证明；
（四）“云南健康码”为红码报考对象，需提供报名前7天内两次（间隔24小时以上）核酸检测阴性证明；
（五）“行程卡”显示一个月内有境外旅居史的报考对象，需提供解除隔离医学观察的证明和报名前7天内有效的核酸检测阴性证明；
（六）“行程卡”显示一个月内有高、中风险地区旅居史的人员，须提供报名前7天内有效的核酸检测阴性证明。
十、其他事项
（一）从选调工作开始到试用期间，都属于资格审查期。审查期间若当事人被举报并经查实，或相关部门对当事人的证件、证明材料有疑问并经查实有虚假的，取消当事人的报考或试用资格，当事人返回原学校工作，从严追究相关人员责任；
（二）因未落实疫情防控造成个人不能参考和录用的，一切责任概由当事人负责；
（三）报考对象入围选岗后放弃选调资格，不再递补相关人选，放弃选调资格人员3年内不得参加我县同类选调考试；
（四）选调考试用表县教体局发各乡镇中心学校、县直学校邮箱，请报考对象自行下载；
（五）选调工作期间，报考对象车旅费自理、安全责任自负；
（六）相关事宜如有变动，另行通知。
镇雄县公开选调教师领导组办公室
2022年7月27日
