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我们等着优秀的您
1、拥有教育情怀，热爱教育事业，认同学校价值理念。
2、身体健康，师德优秀;性格阳光，仪表端庄，亲和力强。
3、专业素养深厚，本科及以上学历，专业与所应聘科目相符;教育部直属六所师范院校、“双一流”本科及以上毕业生优先;具备相应学科教师资格证;
4、地市级学科教研带头人需要长期从事一线教学工作，具有某一学科丰富的教学经验，热爱教育事业。具有特级教师、地市级学科带头人或骨干教师荣誉称号、高级教师职称;
5、获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师;省、市、区级学科带头人、骨干教师;具备高级职称;有竞赛辅导成绩;有国际或国内知名品牌学校或外国语学校教学工作经验者;有双语学科教学能力;有海外教育背景或工作经验;有专业特长;有创新精神;有跨学科教学经验者优先录用。
我们需要的岗位：
一、地市级学科教研带头人(长期招聘)
学科范围：
高中部：数学、语文、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理
初中部：数学、语文、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理
小学部：数学、语文、英语
二、教师
(一)学科类教师
高中部：
主科：语文，英语，数学
其他科目：道德与法治，历史，地理，物理，化学，生物
初中部：
主科：语文，英语，数学
其他科目：道德与法治，历史，地理，物理，化学，生物
小学部：
语文英语数学
(二)综合类教师
心理健康教师
任职资格：
1、热爱教育事业，具有较高的思想政治觉悟和职业道德素质。
2、对待孩子有爱心、耐心、责任心。
3、有良好的语言表达、危机干预、应急反应、心理调节和理性分析能力。
4、心理学相关专业全日制本科及以上学历，且取得心理教师资格证书。
5、具有中级以上专业技术职务、心理咨询师等级证书者或3年以上相关工作经验者优先考虑。
学业生涯规划教师
任职资格：
1、善于思考，有良好的应变能力，沟通协调能力和文字组织能力;
2、有敏锐的洞察能力和分析判断能力;
3、具有教育政策研究的从业背景、有专业相关从事学生职业测评经验者优先;
4、职业规划、生涯教育、生涯辅导、职业咨询从业者优先。
三、行政岗位要求
(一)校医
任职要求：
1.专科及以上学历，临床或其他医学相关专业;
2.身心健康，品行端正，爱岗敬业，具备正常履行职责的身体条件;
3.需持有执业医师资格证;
4.女性优先;
5.有校医工作经验者或有临床经验的优先录用。
(二)舍监(急缺)
任职要求：
1.专科及以上学历，有教师资格证优先;
2.年龄40周岁以下，退伍军人或有相关宿舍管理工作经验者优先;
3.薪资面议。
四、后勤岗位要求
餐厅工作人员：
厨师、面案、服务人员(切配、洗碗、勤杂等)
任职资格：
1.身体健康，精力充沛，有三年及以上工作经验;
2.具有强烈的责任心，作风干练;
3.吃苦耐劳，勤俭节约，有相关工作经验者优先;
4.具备健康证(暂无者须在上岗前提供)。
5.薪资面议。
*应聘餐厅工作人员可直接投递简历至btflshr@btfls.org(注明岗位+姓名+联系方式)或直接电话联系：18647225133陈老师
我们将共同拥有：
一所有高度的学校
前瞻的理念，丰富的课程，专家领衔，导师帮带，引领我们从优秀走向卓越;
一所有温度的学校
年度体检、员工纪念日、节日福利...给我们满满的感动与浓浓的情意;
一所有保障的学校
优于公办学校的薪资，五险一金、外地教师提供住宿保障，教师子女半价优惠入学;
一所有品位的学校
为孩子提供从小学到初中九年高品质的教育，帮助我们在个性化教育的平台上潜心逐梦。
我们携手乘风破浪、扬帆远航!
我们真诚期待：
1.每位应聘者只能应聘一个岗位。报名时，应聘者须按要求填写《应聘登记表》相关信息，在填写个人简历时，须完整填写本人就读高中、本科和研究生的学习经历(填写起止年月、就读学校、院系和专业即可)、工作经历(填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作即可)，否则，资格审查时可不予通过。报名截止日期：2022年7月21日17：00;
2.请将《应聘登记表》及相关证书扫描件(详见后附材料清单)放入同一个压缩文件夹发至我校邮箱，经审核后以短信形式通知面试。邮箱地址：btflshr@btfls.org(请以“部门+学科/职位+姓名+荣誉称号+毕业学校”命名文件夹和邮件主题);
3.学校按规定对报名人员进行资格复查，对报考人员在报名、资格审查、面试、笔试、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消聘用资格。
4.应聘登记表请点击左下角阅读原文自行下载。
薪资及相关待遇：
1.经考核正式上岗后：
高中部主课教师岗位年收入15万、副科教师岗位年收入13万，餐补600元/月、奖金另算;
初中部教师岗位满课时年收入9-13万，餐补600元/月、奖金另算;
小学部教师岗位满课时年收入8-10万，餐补600元/月、奖金另算。
2.重点师范院校毕业且入职后表现突出教师享受年底额外补贴;寒暑假享受带薪休假;
3.签订正规聘用合同，享受五险一金，职称评定，连续工龄;
4.为在职教师提供国内外学习培训机会;
5.外地教师提供住宿保障，教师子女优惠入学;
6.年度体检、假节日福利补贴等。
应聘流程
1.应聘地市级学科带头人的教师在通过初步审核后将参加学校组织的评估和面试，面试时间和地点将以短信形式通知。
2.应聘中小学教师岗位的教师需要经过模拟试讲、笔试最终确定录用人选，具体安排如下：
模拟试讲
1.学校将严格审核应聘材料，通过审核的优秀教师进行模拟试讲;
2.现场抽取试讲题目;
3.试讲的具体时间会以短信的形式通知。通过试讲的教师，我校会统一安排笔试。
笔试
1.教师岗笔试内容为相应教材、教法和学科专业知识。考试由包头外国语实验学校统一命题并组织实施;
2.笔试的时间、地点在试讲通过后会以短信的形式通知。
确定人选
教师岗依据试讲、笔试成绩及各方面条件的综合评定，按综合成绩从高分到低分确定录用人选，确定录用后会以电话的形式通知。
我们在这样的校园里
文化底蕴深厚
包头外国语实验学校是由包头市政府批准成立的一所高水平、高起点的新型民办寄宿制学历学校。2017年成立至今，学校发展迅速，教育质量稳步提高，教学水平逐渐与东部沿海地区顶尖学校持平，在教师培训、学生综合素养提升等方面取得了长足的进步，教师收入大幅提高远超本地平均值。学校办学制为十二年一贯，目前有小学部、初中部、高中部。学校占地面积为70.96亩，建筑面积约为14800平方米。现有教学班32个，学生596人，教职工113人。
培训体系完备
为不断拓宽教师的学术视野，提升实践能力。我校定期派教师前往南师附中、南外仙林分校跟课培训，并邀请南师附中江宁分校、南外各科牵手导师来我校，帮助教师梳理课程体系，指导教科研活动，进课堂示范教学。同时，学校与南师大附属中学办学联合体、南京凤凰母语教育科学研究所、南京吴玉国名师工作室先后建立合作关系，专家教师定期到校开展同课异构、专家指导集体教研、专家示范课程、开展专题讲座，为提高教师专业素质搭建平台。
成长平台广阔
学校秉承“慎聘良师”的优良传统，专家领衔，名师荟萃。专任教师中高级教师7名;国家级骨干教师1名、市级骨干教师3名;包头市拔尖教学人才1名;自治区、包头市、南京市学科带头人7名;包头市班主任带头人3名;专任教师团队中主要以青年教师为主，其中53%的青年教师毕业于各大师范院校，国内外优秀硕士毕业生11名。通过四年的努力，我们取得了包头市教育局、九原区教育局的认可，学校的办学优势逐步彰显。我校青年教师孙史宇、高晶、秦治、王雅兴先后被评为九原区级优秀教师;焦乐、马彪两名教师分别在包头市初中学科青年教师课堂教学基本功比赛中获得一等奖、二等奖;高晶、秦治、刘哲等多名教师在九原区青功赛中先后获得一等奖、二等奖的好成绩，学校骨干教师人数逐年递增，成为学校发展的中坚力量。
办学成果丰硕
我校实行小班化教学、导师制管理，各学科教学以东南沿海高水平学校为样板，融合多版本优秀教材，形成以外语为特色、各学科均衡发展、全方位培养学生综合能力的课程体系。同时增加校本化添加课程、选修课程、校园七大节主题活动、校外研究性学习、社会实践活动等，充分挖掘培养学生的学习兴趣、综合能力。
学校与包头大剧院、包头奥林匹克体育中心先后建立合作关系，为学生提供更专业的学习条件，搭建更广阔的展示平台。学生个性发展精彩纷呈，在体艺、表演、辩论、演讲、写作、科技等方面都有不俗的表现。在小托福考试和希望之星英语风采大赛、国际袋鼠数学竞赛、澳大利亚数学竞赛(AMC)等学科竞赛我校学子也崭露头角，取得了优异的成绩。
学校地址：包头市九原区新都市区劳动大厦西侧，纬五路与纬一路交汇处(23路、19路公交车劳动大厦站)
