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为进一步提升通川教育整体水平，推进“人才强区”战略，经研究决定，2022年通川区部分城区学校面向全国公开考核调动优秀教师53名（高中教师10名、初中教师11名、小学教师32名）。现将有关事项公告如下：
一、考核调动岗位及数量
|
学校 |
岗位学科 |
岗位数量 |
岗位编码 |
|
达州市高级中学校 |
高中语文 |
1 |
01 |
|
高中数学 |
1 |
02 | |
|
高中英语 |
1 |
03 | |
|
高中物理 |
1 |
04 | |
|
高中化学 |
1 |
05 | |
|
高中历史 |
1 |
06 | |
|
高中地理 |
1 |
07 | |
|
高中体育 |
1 |
08 | |
|
高中美术 |
1 |
09 | |
|
初中语文 |
1 |
10 | |
|
初中数学 |
1 |
11 | |
|
初中英语 |
2 |
12 | |
|
初中化学 |
1 |
13 | |
|
初中生物 |
1 |
14 | |
|
初中历史 |
1 |
15 | |
|
初中地理 |
1 |
16 | |
|
初中美术 |
1 |
17 | |
|
达州铁路中学 |
高中英语 |
1 |
18 |
|
初中地理 |
1 |
19 | |
|
通川区第八中学 |
初中化学 |
1 |
20 |
|
通川区第一小学校 |
小学语文 |
2 |
21 |
|
小学数学 |
1 |
22 | |
|
小学美术 |
1 |
23 | |
|
通川区一小莲湖学校 |
小学语文 |
2 |
24 |
|
通川区一小江湾城学校 |
小学语文 |
1 |
25 |
|
小学数学 |
1 |
26 | |
|
小学美术 |
1 |
27 | |
|
小学体育 |
1 |
28 | |
|
通川区第二小学校 |
小学体育 |
2 |
29 |
|
通川区二小巴山小学校 |
小学语文 |
1 |
30 |
|
通川区文华街小学校 |
小学美术 |
1 |
31 |
|
小学数学 |
1 |
32 | |
|
通川区第七小学校 |
小学语文 |
1 |
33 |
|
小学数学 |
1 |
34 | |
|
小学体育 |
2 |
35 | |
|
通川区七小新锦学校 |
小学语文 |
2 |
36 |
|
小学数学 |
1 |
37 | |
|
小学体育 |
1 |
38 | |
|
通川区第八小学校 |
小学英语 |
1 |
39 |
|
通川区八小金兰学校 |
小学语文 |
1 |
40 |
|
小学英语 |
1 |
41 | |
|
小学音乐 |
1 |
42 | |
|
小学体育 |
1 |
43 | |
|
通川区实验小学校 |
小学语文 |
1 |
44 |
|
小学体育 |
1 |
45 | |
|
通川区金山小学校 |
小学语文 |
1 |
46 |
|
通川区西罡学校 |
小学英语 |
1 |
47 |
|
合计 |
53 |
坚持“公开平等、双向选择、自主择优”的原则。
三、考核调动条件
（一）报考人员应具备下列资格条件：
1．政治表现好，师德高尚、热爱教育事业；具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；近5年（2017年-2021年）年度考核合格及以上（2017年新聘教师当年年度考核为“不确定等次”的，视为合格）。
2．具有与报考岗位相适应的教师资格证。
3．城区学校教师聘用时间须满5年及以上，农村学校教师须达到基层最低服务年限。时间计算截至2022年12月31日。
4．须具备下列条件之一：
（1）具有享受国务院特殊津贴专家、全国模范（优秀）教师、省学术技术带头人、省特级教师、市学术技术带头人称号，年龄50周岁及以下（1972年7月1日以后出生）；具有省市级名师、省优秀教师、近5年内（2017年7月1日以后）的达州市学科带头人称号，年龄45周岁及以下（1977年7月1日以后出生，下同）。
（2）主研（排名前五位）的课题（同报考岗位学科一致）荣获省人民政府教学成果奖三等奖及以上的优秀教师，年龄45周岁及以下。
（3）主研（排名前五位）的课题（同报考岗位学科一致）荣获市（州）人民政府教学成果一、二等奖的优秀教师，年龄45周岁及以下。
（4）获得省级及以上教育教学业务部门举办的学科赛课（同报考岗位学科一致，不含教学课件、教学设计、微课、录像课、一师一优课、非赛课性质的展示课等）和音乐、美术教师基本功竞赛三等奖及以上的优秀教师，年龄45周岁及以下。
（5）获得市（州）级教育主管部门或教育科学研究所举办的学科赛课（同报考岗位学科一致，不含教学课件、教学设计、微课、录像课、一师一优课、非赛课性质的展示课等）一、二等奖的优秀教师，年龄40周岁及以下（1982年7月1日以后出生，下同）。
（6）获得市（州）级教育主管部门或教育科学研究所举办的音乐、美术教师基本功竞赛（同报考岗位学科一致，含才艺大赛）一等奖的优秀教师，年龄40周岁及以下。
（7）获得师范类硕士学位（同报考岗位学科一致）的优秀教师，年龄40周岁及以下。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1．因违法违纪正在接受审查的。
2．因受党纪政纪处分尚在影响期内的。
3．属于失信被执行人员。
4．法律、法规等规定的其他不能报考的情形。
四、考核调动程序
（一）报名及资格审查
1．报名方式：现场报名，每人限报一个岗位，一经报名，不得更改。
2．报名时间：2022年7月2日9:00-12:00、13:00-17:00。
3．报名地点：通川区教科局会议室（通川区文华街34号2楼）。
4．报名材料：
（1）《2022年通川区公开考核调动优秀教师报名表》，需粘贴考生照片。
（2）本人有效身份证、毕业证、学历学位证、教师资格证等原件。
（3）本公告第三项第（一）条第4款所需的文件原件和证书原件。
（4）2017年至2021年各年度考核结果证明（学校或主管部门盖章，不需要年度考核表原件）。
（5）参工文件原件或证明材料。
（6）近期同底版免冠2寸彩色照片1张。
上述第（2）、（3）、（5）条报名材料，需另外提供复印件一份。
5．资格审查。资格审查贯穿考核调动全过程，在任一环节中发现考生不符合报考条件的，将立即取消考核调动或聘用资格，一切后果由考生本人承担，并列入诚信黑名单，3年内不得报考我区教师招聘工作。
6．领取《面试准考证》。资格审查合格的考生凭身份证于2022年7月4日15:00-17:00到报名点领取《面试准考证》。
（二）面试
面试开考比例为1:1，达不到开考比例的岗位，按程序调减或取消岗位数。
1．面试时间：2022年7月6日。
2．面试地点：详见《面试准考证》。
3．面试形式及内容：结构化面试。总分为100分，时间15分钟以内。
4．面试合格分数线为80分。考生须达到合格分数线方可进入下一程序。
（三）成绩公布
面试成绩及排名适时在达州市通川区人民政府网站公布。
按考生面试成绩从高到低等额确定体检人员，若成绩并列，则通过本公告第三项第（一）条第4款顺序确定名次，若出现相同等级，则加赛一场面试。
（四）体检
1．体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）执行。国家另有规定者，从其规定。
2．体检由通川区人社局、通川区教科局组织实施。体检人员名单、体检时间和地点另行公告。
3．初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
（五）考察
考察由通川区人社局、通川区教科局牵头，用人单位具体组织实施。对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其人事档案等材料和报考资格进行复审和考察。
（六）公示
本次考核调动全程均不进行递补。体检、考察合格者确定为拟聘人员，适时在达州市通川区人民政府网站公示，接受社会监督和举报。
（七）办理手续
公示期满且无异议的拟聘人员，按规定办理正式聘用手续，实行事业单位聘用制管理。拟聘人员须在2022年秋季学期结束前按相关规定和程序办理完所有调动手续，逾期将取消聘用资格。有关单位和部门凭调动文件办理编制、核定工资等相关手续。
五、疫情防控事项
1．请考生务必做好自我健康管理，现场报名及资格审查前14天持续关注防疫健康码状态。
2．考生现场报名及资格审查时须提供达州市内医院出具且在72小时内的核酸检测阴性报告、防疫健康码（绿码）、行程卡。
3．考生经扫码、测温正常且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考核调动工作场所，并需全程佩戴口罩。
4．凡14天内有中高风险地区所在县（市、区）和直辖市、省会城市所在街道旅居史，以及公布本土新增感染者但暂未划定中高风险地区所在县（市、区）和直辖市、省会城市所在街道旅居史，正在实施居家或集中隔离的考生，不得参加本次考核调动活动。
5．考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离，错过考核调动活动的，视为主动放弃应聘资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加考核调动活动的，视为主动放弃应聘资格。
6．凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消应聘资格，终止应聘；如有违法情况，将依法追究法律责任。
7．如疫情防控另有要求，按当地疫情防控指挥部最新规定执行。
六、纪律、监督及其他
（一）本次考核调动工作相关公告、公示等信息在达州市通川区人民政府网站对外公布，不再另行通知本人，如因未及时查看网上信息而错过考核调动各环节，视为自动放弃，责任由考生本人承担。
（二）本次考核调动工作由通川区人社局、通川区教科局统一组织，通川区纪委监委全程监督，反对一切不正之风，保证考核调动公平公正。
（三）本《公告》由通川区人社局、通川区教科局负责解释。
（四）本次考核调动未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）政策咨询电话：通川区人社局0818-2132450
通川区教科局0818-2105407
监督举报电话：通川区人社局0818-2370112
通川区教科局0818-2105994
附件：《2022年通川区公开考核调动优秀教师报名表》.pdf
达州市通川区人力资源和社会保障局
达州市通川区教育和科学技术局
2022年6月27日
