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为加强鸭河工区教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及省、市事业单位公开招聘有关政策规定，经工区党工委、管委会研究决定，面向社会公开招聘中小学教师。现公告如下：
一、招聘计划
招聘名额75名，公开招聘岗位及条件见附表《2022年南阳市鸭河工区公开招聘教师职位表》。
二、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；
（五）应聘者年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；
（六）具有正常履职所需的身体条件；
（七）具备拟录用职位要求的其他资格条件。其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《研究生人才培养学科目录》执行；
（八）有下列情形之一的不得参加应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
5.现役军人、普通高等院校在读的非2022年应届毕业生；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、信息发布、报名与资格审查
本公告在南阳人社局网站（http://rensheju.nanyang.gov.cn）、南阳市教育局网站（http://jyj.nanyang.gov.cn）和南阳市鸭河工区网站（http://www.yhgq.gov.cn）发布。
南阳市鸭河工区网站（http://www.yhgq.gov.cn）为本次事业单位招聘工作专用网站。有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
（一）网上报名
1.提交报名申请
本次招聘，采取网上报名、资格审查方式进行。2022年7月1日9：00至7月3日17：00，报考者登录南阳市人事考试网（http://www.nyrsksw.com），点击“2022年公开招聘教师考试报名入口”，进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片（1寸免冠彩色证件照片，照片大小100-300kb，jpg格式）以及身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件的扫描件（2022年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证者可上传就业推荐表、学生证或学信网学籍在线验证报告。2022年8月30日前须取得相关证件）。报考人员只能选择一个招聘岗位进行报名，多报者无效。
报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。
注意：
（1）按照国家有关规定，对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以凭有效期内的笔试成绩单或面试成绩单报名参加教师招聘。被录取聘用的，在1年内未取得相应岗位教师资格证的，依法解除聘用合同。
（2）师范类专业专科毕业生，如毕业证书中无明确标注“师范”字样，需提供验印的个人在校期间全部所学课程成绩单（有必修科目教育学、教育心理学的考试和教育实习合格成绩）。
（3）在职人员报考前需经原单位同意。
2.报考资格资格审查
用人单位根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。报考人员在填报信息后及时登录原报名网站，查询是否通过资格审查。通过资格审查的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换，并按要求再次提交审查。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，在任何一个环节发现报考者与招考职位要求的资格条件不符或弄虚作假骗取报考资格的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。
3.网上缴费
资格审查通过后,2022年7月1日09:00-7月4日17:00，考生登陆报名网站缴纳考务费30元/科（系统支持微信、支付宝、网银缴费方式）。未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。通过报名资格初审后，于2022年7月3日（上午8：00-12：00，下午15：00-17：00），到南阳市人事考试中心（白河南兴隆路3号人力资源大厦）办理免缴费用手续。
免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡（原件和复印件）；最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。
4.打印准考证
报名成功的考生，请在2022年7月8日9:00至7月12日9:30期间登陆原报名网站打印本人准考证（A4纸）。报考人员应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。
（二）注意事项
1.拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，该岗位招聘名额递减或取消。对急需紧缺招聘岗位，经市事业单位人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减或取消，被递减或取消的岗位指标可调剂到其他岗位。
岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。对拟聘用职位被取消的报考人员，由招聘单位通知其于2022年7月5日17:00前，重新选报其他职位。未重新选报的，退还缴纳的笔试考务费。
2.报考人员应认真阅读关于本次招聘的公告内容，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效。要全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果由考生本人承担。
（三）加分政策
按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等六部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）规定要求，参加南阳市“大学生村干部”计划服务期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵（即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵〈含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；入伍后服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵）。笔试成绩加10分。
符合多个加分条件的，不能重复加分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
享受以上加分政策的报考人员，于2022年7月6日至7月7日17：00前携带相关材料到鸭河工区皇路店镇中心学校(南阳市鸭河工区皇石路东头），提交加分申请，逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证；⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。（以上加分材料原件和复印件各一份）。
五、考试安排
（一）笔试
1.笔试时间及地点以笔试准考证为准。报考者须持准考证和有效二代身份证（或有效期内临时身份证）参加考试。
2.笔试异地出题、异地改卷。
教师岗位笔试内容为教育基础知识等，满分100分。笔试成绩保留到小数点后两位。
对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加10分。
笔试成绩=笔试原始成绩+加分。笔试成绩占总成绩的40%。
（二）面试
1.根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从报考该同一职位的人员按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点，将在本次公开招聘考试专用网站公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
面试确认时，由招聘单位或主管部门进行资格复审。进入面试的人选须出具的证件和材料是：有效二代身份证（或有效期内临时身份证）、毕业证、学位证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、笔试准考证、教师资格证及其它相关证明证件资料的原件和复印件1份。同时上缴填写完毕打印的《2022年南阳市鸭河工区公开招聘教师报名表》《诚信报考承诺书》各1份并签名。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。
3.面试异地命题。
面试主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,采用试讲办法进行。面试成绩满分100分，成绩保留到小数点后两位,低于60分的不予聘用。面试成绩占总成绩的60％。
面试时间、地点、试讲教材另行在本次公开招聘工作的专用网站公布。
考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。
考试总成绩均保留到小数点后两位。
六、体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（若遇最后一名总分相同时，按面试成绩、学历层次、是否师范类专业、所学专业和教师资格证任教学科与申报学科是否一致依次优先进入下一程序；若均相同，加试面试排出名次）。
教师岗位体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员即为考察对象,考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行，主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
应试人员自愿放弃聘用资格的，须在考察结束后3个工作日内提出；之后放弃资格的，将记入事业单位工作人员考试录用诚信档案。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
七、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
新招聘人员一经聘用，一律分配到鸭河工区缺编空岗学校任教，3年内（含试用期）不得申请调离工作岗位。凡不服从分配的，取消聘用资格。
本次公开招聘人员，在市编制、人社部门办理相关手续，纳入鸭河工区学校在编教师管理，所需经费纳入工区财政预算。
八、纪律与监督
1.实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2.严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
九、疫情防控
严格落实防疫措施。在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，必要时将随时对有关工作安排进行适当调整。应试者请随时关注本次公开招聘专用网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。
十、其它事项
（一）报考者提交的信息和提供的有关证件、材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
（二）记入诚信档案的情况：
1.报名及资格审查时提供虚假信息的；
2.考试过程中有作弊行为的；
3.违背考试纪律要求的；
4.考察合格后无故自愿放弃的。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）本公告由南阳市鸭河工区公开招聘教师领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
提示：本次公开招聘，南阳市教育局、南阳市城乡一体化示范区、南阳市鸭河工区、南阳油田教育中心笔试时间为同一天，请谨慎选择岗位报考。
咨询电话：0377-60551108
监督电话：0377-63192359
技术咨询电话：400-0328-530（每日10:00-20:00）
附件：1.2022年鸭河工区学校公开招聘教师报名表.docx
2022年6月24日
