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根据《省教育厅省发展改革委省人力资源社会保障厅省编制办省财政厅关于开展全省乡村教师定向培养工作的通知》（苏教师〔2016〕4号）文件精神，为做好我区2022年乡村定向师范生就业工作，经研究决定，吴江区教育系统定向招聘事业编制乡村教师19人。
一、招聘对象和条件
尚未落实工作单位的苏州市吴江区生源江苏省2022届乡村定向师范生，并符合下列条件：
1.身体健康，适应岗位要求；
2.2018年与苏州市吴江区教育局签订了乡村定向师范生《定向就业协议书》；
3.达到毕业要求，2022年8月31日前取得毕业证书及相关学位证书；
4.具有与报考岗位相应的教师资格证书,或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》。
5.有下列情况之一者不得报考：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生；
（2）参照事业单位公开招聘有关回避规定需要回避的人员；
（3）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名程序和注意事项
（一）报名方式和时间
报名采用网络报名、现场资格审核的方式进行。报名人员关注“吴江教育”微信公众号，从底部菜单栏“教育服务-教师招聘”进入报名系统，按要求如实填写并按时提交报名信息及照片（照片要求：近期2寸电子免冠证件照，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下)。
网上报名时间：2022年7月1日-3日，每天上午9:00到下午16：00。网上报名时间截止后，不再受理报名。
（二）现场资格审核确认
时间：2022年7月4日上午10:00到下午17：00。
地点：吴江区教育局会议室（开平路1000号，吴江大厦B19楼）。
（三）现场资格审核程序
1．报名者信息确认：报名者须进入网上报名系统自行打印资格审核表，核对信息并签字确认。
2．报名资格审核：报名者须携带符合报考岗位条件和要求的相关证明材料先接受资格初审，通过后再接受资格复核：
报名人员须提供以下材料的原件和复印件一份（上交的复印件按以下顺序排列并装订,同时在报名系统里提交以下材料的照片）：①本人身份证；②户口簿（或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明）；③学历证书、学位证书、学生证、所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》。④教师资格证,或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》。
3.报名者对审核意见有异议，请及时在现场资格审核对应时间内向吴江区教育局陈述申辩，吴江区教育局对资格审核异议当场处理。
4.现场资格审核通过后，报名人员在规定时间内自行到原报名网站打印笔试准考证（打印时间另行通知）。
（四）报名注意事项
1．本次招聘所需应聘材料和证件均为原件，相关复印件由报名者自行准备，复印件由招聘单位主管部门留存。
2．现场确认时需报名者本人到现场确认。如本人确有困难不能到现场确认的，可委托家长或亲友代为报名。相关材料和证书(件)须符合本《公告》的规定要求，代报名者另须出示代办委托书及代办人身份证。
3．本次招聘不设开考比例。报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。
三、疫情防控
考生应认真阅读《2022年苏州市吴江区公开招聘教师考试考生新冠肺炎疫情防控告知书暨考生承诺书》（附件2）并严格按照要求执行，提前14天申领“苏康码”并每日进行健康申报（报名成功后即可申领）。考试（现场资格审核）当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，还需持本人参加的考试（现场资格复审）开始前48小时内（以采样时间为准）的新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告（证明），方可进入考点（现场审核点）参加考试（现场审核）。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊的考生，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
四、招聘考试
招聘考试分为笔试、面试两个部分。笔试总分为100分，笔试成绩保留1位小数,设50分为合格分数线。面试总分为100分，面试成绩保留两位小数,设60分为合格分数线。招聘考试成绩（100%）=笔试（按占比50%计）+面试（按占比50%计）。招聘考试总分保留2位小数。
考生综合成绩按招聘考试成绩占比40%、培养院校综合考核成绩占比30%和国家教师资格笔试成绩占比30%的方法计算。考生总名次依次以综合成绩、招聘考试成绩、国家教师资格笔试成绩、培养院校综合考核成绩、招聘考试面试成绩排序。同学段同专业的乡村定向师范生按总名次从高到低顺序依次选择乡村学校教师岗位。
（一）笔试
1．笔试时间：具体时间和地点另行通知。
2．笔试的形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念和专业能力。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试成绩查询：考生可登录“吴江教育信息网”网站（http://www.wjjyxxw.com）查询笔试成绩。
（二）面试
1.面试的时间和地点：另行通知。
2.面试采取结构化面试的形式进行。
3.面试成绩当场公布。面试结束当天，在面试考点张榜公布招聘考试总成绩和进入体检人员名单，随后在“吴江教育信息网”网站（http://www.wjjyxxw.com）公示，时间不少于3个工作日。
五、体检
体检项目和标准参照江苏省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》（苏教师〔2002〕59号）进行，体检未尽事宜参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
六、录取和聘用
拟录用人员名单在“吴江教育信息网”网站（http://www.wjjyxxw.com）公示3个工作日。
吴江区教育局根据教育事业发展需要，确定具体岗位（学校）后在“吴江教育信息网”网站（http://www.wjjyxxw.com）公布。同时公布选岗办法、时间和地点。
新录用人员须在规定时间内携带《聘用通知书》、毕业证书、学位证书、教师资格证书等材料办理报到手续，逾期作自动放弃处理。考生在办理录用报到手续前，应及时将本人档案关系转移至吴江。新录用人员签订《事业单位聘用合同》，聘用人员应当在吴江乡村学校任教并连续服务满5年以上（含试用期），试用期为12个月。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。工资福利待遇按事业单位规定的相关标准执行。
七、其他说明
本次招聘拟聘用的2022年应届毕业生须于2022年8月31日前取得毕业证书、相关学位证书及相应教师资格证书，否则取消录用资格。
八、纪律与监督
公开招聘工作人员工作须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，参照国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：63981968，工作举报电话：63950942，政策咨询电话：0512-63981967、63981971。
九、本公告由苏州市吴江区人力资源和社会保障局、苏州市吴江区教育局负责解释。
附件：1.苏州市吴江区2022年乡村定向师范生招聘岗位简介表.xlsx
2.2022年苏州市吴江区公开招聘教师考试考生新冠肺炎疫情防控告知书暨考生承诺书.doc
苏州市吴江区人力资源和社会保障局
苏州市吴江区教育局
2022年6月20日
