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根据我区公办幼儿园教育教学工作需要，现面向社会公开招聘公办幼儿园编制外教师100名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
珠海市金湾区位于珠海西南部，设立于2001年4月，是珠海三个行政区之一。2012年3月，经国务院批准，高栏港经济区升级为国家级经济技术开发区，定名为珠海经济技术开发区。2020年12月，金湾区与珠海经济技术开发区实行一体化运作。金湾地理位置优越，毗邻香港、澳门，南连大西国际水道，北靠珠江三角洲腹地。珠海金湾机场、高栏港坐落区内。金湾坚持“工业立区”，是珠海的主要工业聚集区之一，规模以上工业总产值总量近三年来在全市排名第一，正在加快打造全市生物医药、高端打印设备、新材料和新能源四大千亿级产业集群主阵地，持续培育壮大航空航天、智能制造、海洋工程装备制造、清洁能源、家用电器、电子信息等产业集群。“十四五”期间，金湾将加快建设珠海市产业中心、交通中心、城市新中心，奋力打造粤港澳大湾区战略性新兴产业重要增长极、珠江口西岸海陆空核心交通枢纽和经济特区活力品质幸福新城。考生可登录珠海市金湾区人民政府网站（http://www.jinwan.gov.cn）查询。
此次招聘单位为珠海市金湾区教育局下属公办幼儿园，均为区财政补助二类事业单位。
二、招聘对象
（一）专业教师
全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下（1987年5月1日及以后出生）。
（二）专科教师
本科及以上学历,年龄35周岁以下（1987年5月1日及以后出生）。
三、薪酬待遇
被聘用者不纳入事业编制，签订劳动合同，参照金湾区现有公办幼儿园编制外教师待遇执行。被聘用者须服从调配，统筹安排到区内各公办幼儿园工作。
四、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具备良好的品行，公正廉洁，有较强的事业心和责任感；
4.具备岗位所需的专业或者技能条件，具备岗位要求的身体条件。
（二）资历条件
具备上述基本条件外，应聘者还应具备岗位所需的专业、学历学位等条件，详见《珠海市金湾区2022年夏季面向社会公开招聘公办幼儿园编制外教师岗位一览表》（附件1)
下列人员不得应聘：不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的；受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；在本次招聘过程中，以虚假信息应聘或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
五、招聘程序及方法
招聘程序：报名及网上预审—心理品质测试—网上初选—线上资格审核—线上面试—体检及考察—公示—聘用。
具体如下：
（一）报名及网上预审
1.报名方式：采取网上报名方式。要求如实详细填报相关报名信息。根据应聘者在报名时提供的材料，对应聘者进行网上预审，并将预审结果通过报名系统反馈。
2.报名时间：自2022年6月1日起至2022年6月20日24:00截止。
3.网上报名方式
登录线上报名网址进行报名：https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=jwqjyj
4.网上报名资料
报考者应将以下材料扫描成清晰的图片或PDF格式文件后上传至报名系统：
①有效期内的二代身份证正反面；
②教师资格证（2022年应届毕业生不作要求，如应聘成功需在入职一年内取得教师资格证）；
③大专、本科阶段的学历、学位证书；
④学历证书和学位证书（2022年应届毕业生可提供就业推荐表、就业协议书等学校证明代替）；
⑤教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》（留学人员提交）；
⑥我国驻外使领馆开具的留学证明（留学人员提交）。
⑦考生报名时须在报名系统附件处上传个人视频。个人视频内容为“2分钟自我介绍+5分钟才艺展示”，重命名为：“岗位代码+学科+姓名”（例如：A01+学前教育+某某）。考生应穿着大方得体，不可穿着或配带有学校等标识的服装，面对摄像头，不得使用滤镜等可能导致本人严重失真的设备，妆容不宜夸张，不得遮挡面部（不得戴口罩），确保拍摄区域背景整洁、光线充足，无其他干扰。
⑧在职教师同意报考证明。目前在幼儿园任职的教师须提交同意报考证明（见附件3）。
5.网上报名注意事项
（1）考生须严格按照岗位要求报名。按报名系统要求上传本人近期免冠彩底电子照片、相应的佐证材料、个人视频。个人条件和信息与报考岗位要求不符的，未按要求上传个人视频的，报名无效，一切后果由考生本人承担。
（2）考生须诚信报名。报名提交成功后，即视为考生已承诺所填信息真实无误。
（3）材料真实有效。报名时上传的材料及个人视频将作为网上初选、线上资格审核环节的材料。网上报名截止后，不可上传材料或更换已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上传有误或经审核存在弄虚作假者，责任自负。
（4）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅，造成的后果由考生本人承担。
（二）心理品质测试
由第三方机构对考生进行测试。心理品质测试在网上报名同时进行。考生须根据报名系统提示完成心理品质测试。未进行心理品质测试的，视为未完成该环节。测试结果仅供参考，不记入考生总成绩。
（三）网上初选
网上初选根据考生上传的个人视频进行评价。主要对考生个人基本情况、成长经历、学业成绩、专业特长、语言表达、仪态仪表等进行评价。
根据网上初选成绩从高到低进行排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加资格审核及面试人员。如报名人数少于招聘人数的3倍，则符合报名条件的考生全部入围资格审核及面试环节。入围现场资格审核人员名单等事项在珠海市金湾区人民政府网站和珠海市金湾区教育局官方微信公众号“金湾教育”上公布。
（四）线上资格审核
1.线上资格审核时间和材料
根据报名时提供的材料进行线上资格审核，具体时间以届时发布的公告为准。请密切关注珠海市金湾区人民政府网（http://www.jinwan.gov.cn/），保持手机通畅，并注意短信提醒。
2.确定参加线上面试人员
线上资格审核合格者方能进入面试。因线上资格审核不合格或放弃等原因所产生的空缺，将在同岗位按照网上初选成绩由高到低顺序，依次递补。
（五）线上面试
1.线上面试时间及安排
线上资格审核结果和入围线上面试人员名单与线上面试公告一并发布，具体安排详见线上面试公告。
2.形式及成绩公布
线上面试采用远程视频结构化面试，每位考生面试时间5分钟，面试主要测试考生的教育教学理论、教学组织能力、逻辑思维能力、仪容仪表等综合素质。
线上面试满分为100分，合格线60分（四舍五入并保留两位小数）。
考生未能在指定的时间参加线上面试的，视为自动放弃，所空缺名额不予递补。
（六）成绩计算
考生综合成绩=网上初选成绩×40%+面试成绩×60%，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按面试成绩由高到低顺序确定名次；如面谈成绩仍然相同的，按面试主评委给分由高到低顺序确定名次。
考生综合成绩、参加体检人员名单在珠海市金湾区人民政府网站进行公布和珠海市金湾区教育局官方微信公众号“金湾教育”上公布。
若有拟聘人员主动放弃或因其他原因不予聘用的，由珠海市金湾区教育局研究确定是否进行递补。拟递补人选的确定方法：在考试合格的人员中，各岗位按考生综合成绩名次高低顺序依次递补。
（七）体检及考察
对拟录取人员进行体检及考察。体检标准按托幼机构工作人员健康检查标准执行（具体时间、地点另行通知）。
说明：若考生放弃体检、体检或考察不合格出现岗位缺额的，金湾区教育局将根据实际情况决定是否递补，递补规则是在同岗位面试合格考生中，按考试成绩高低顺序依次等额递补。
（八）确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在珠海市金湾区人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。
因体检、考察、公示结果影响聘用的，用人单位有权解除拟聘资格，且不作任何补偿。
（九）办理聘用手续
公示期满，办理拟聘人员聘用等手续。
六、有关事项
（一）本公告未尽事宜，由珠海市金湾区教育局负责解释。咨询电话：白老师0756-7263977、0756-7263395，监督投诉电话：0756-7262786、0756-7263996。
（二）资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘。
附件：
1. 珠海市金湾区2022年面向社会公开招聘公办幼儿园编制外教师岗位一览表.xls
珠海市金湾区人力资源和社会保障局
2022年5月25日
