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根据我县教师队伍现状和教育教学工作需要，依据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）等文件精神，经县委、县政府研究决定，今年面向社会公开招聘82名中小学教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1．坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开考试、择优聘用的方式进行。
2．所有科目分学段分科目全县统一报考，按考生报考岗位的计划数分学段分科目从高分到低分择优聘用。
二、报考条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育工作。
3．身心健康，无精神类疾病史，具有正常履职的身心条件。
（二）资格条件
1．符合所报岗位的资格条件（具体见招聘计划与职位条件表）。
2．教师资格证:具有对应学科的教师资格证书（小学语文、数学学科不限）。暂未取得教师资格证的人员，可持教师资格认定相关资料（学历证、普通话等级合格证、中小学教师资格考试合格证明等)报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在考察前须取得相应的教师资格证书，否则不予聘用。
3．报考人员的专业参考《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，但符合招聘岗位专业条件的，由县教育局提出意见，报县人社局认定。
4．取得外国学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。
5．2022年高校应届毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名，但在2022年7月31日前，必须取得与报考岗位相应的应届学历学位证，否则取消聘用资格。
（三）有下列情形之一的人员，不得报名：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
5．不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报名，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报名，其他情形依次类推。
6．现役军人。
7．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
8．新邵县在编教职工、公费师范生、服务期内特岗教师和“三支一扶”教师。
三、招聘程序
(一)发布公告
在新邵县人民政府网站（http://www.xinshao.gov.cn/）、县人社局和县教育局网站及相关媒体上发布公告。
(二)报名及资格初审
1．报名网址：http://shaoyang.pzhl.net/
2．报名时间：
网上报名：2022年5月28日8:00—6月8日17:30
网上资格初审：2022年5月28日9:00—6月10日17:30
3．报名流程：
登录报名网址，进入网上报名系统：考生注册并登录→考生报考岗位→填写报名表→上传相关资料及照片→确认报名信息提交审核→查询资格初审结果→审核通过后缴费→打印报名表→报名结束。
须上传的证件资料：
（1）本人近期免冠蓝底证件照（jpg格式，无修图，大小30-200KB以内，直接上传至报名表中的照片栏，不得使用身份证或纸质照片翻拍上传）。
（2）本人有效居民身份证的正、反面照片。
（3）本人报考岗位要求的毕业证、学位证（招聘岗位中专业方向有要求但毕业证未明确方向的，需提供专业方向证明）及部分岗位要求的其他证件（职业资格证、户口薄、工作证明）原件照片和带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”照片。单张图片大小不宜超过500KB，图片总量大小不超过10M，否则容易造成上传失败导致报名不成功。
4．报名要求：
（1）每人限报一个岗位。报名时，报考人员须仔细阅读招聘公告选择符合报考资格条件的岗位报名，提供的证件材料和填写的信息必须完整、合法、真实、准确，如因个人错报、信息填写不实或有误，后果自负。资格初审合格人员不得再更改个人资料。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，一经查实，随时取消资格。
（2）网上报名后，招聘单位工作人员负责审核报考人员相关资料，并将审核结果通过报名系统反馈给报考人员，报考人员须主动关注报名系统反馈情况。未予资格审查的，请及时与新邵县教育局联系（0739-3120098），对资格初审结果有疑问的，可与新邵县人社局联系（0739—3681035）。资格初审合格的考生在报名系统缴纳报名费（100元）后须打印出本人的《新邵县政府部门所属事业单位公开招聘报名表》方为报名成功，要求本人亲笔签名并妥善保管，在现场资格审查时提供。
（3）不按要求上传资料、上传资料不成功、资料不齐全、不符合报考条件均会造成报名不成功，报名不成功将不得参加考试，招聘单位不再另行通知，且不接受超过规定报名时间的补报。请考生务必按照要求提前认真准备齐全报名所需材料[如有户籍限制的需提供户口本，代课年限需提供单位《审批表》（附件4）]。尽早进入报名系统报名，不建议压着报名截止时间报名，避免出现系统拥堵或因为证明材料缺失导致报名不成功。
（三）确定开考岗位比例。
按资格初审合格人数与岗位招聘计划数不低于3:1的比例确定。达不到开考比例的，则相应核减或取消招聘计划数。紧缺岗位达不到开考比例需开考的，经用人单位申请，县人力资源和社会保障局批准后可降低到2：1开考，并予以公示。降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的，笔试成绩不低于60分，低于60分的考生不能进入下一环节。
（四）通过资格初审的人员在网上报名系统中自行打印准考证（打印准考证时间另行通知），逾期未打印者视为自动放弃参考资格。
（五）考试及现场资格审查
采取笔试和面试相结合的方式进行。
1．笔试
笔试时间待定，具体考试时间、地点见准考证。其中高中、初中教师（语文、音乐、体育、美术教师除外）各岗位考相关岗位的专业知识；中小学报考语文、音乐、体育、美术（书法）教师考语文专业知识和写作；中小学数学教师考数学专业知识；中小学英语教师考英语专业知识，以上科目的难度与高考水平相当。职业中专专业科目（工业机器人、电子商务、基础会计）考本科层次相关专业知识，其它科目参照高中的考试科目和难度进行。参加笔试时需携带本人正式有效身份证及笔试准考证原件，缺少证件的考生不得参加考试。笔试总分为100分。非音乐、体育、美术（书法）科目，笔试成绩占综合成绩的60%；音乐、体育、美术（书法）科目笔试成绩占50%。笔试成绩可登录报名网址查询。
2．现场资格审查
（1）新邵县人力资源和社会保障局组织用人单位及相关部门负责现场资格审查工作，人员名单及具体时间另行公告。
（2）根据招聘岗位按笔试成绩从高分到低分按2：1的名额确定现场资格审查对象（笔试成绩相同的一并进入资格审查对象范围）。
（3）现场资格审查内容。进入现场资格审查环节的报考人员，持本人亲笔签名的报名表、准考证、身份证及所报岗位条件表要求的相关资格证件原件到新邵县人力资源和社会保障局进行现场资格审查。考生不按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查不符合条件的，不得进入面试环节。
（4）现场资格审查对象递补。因报考人员放弃现场资格审查或审查不合格的，在报考岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补2次。
3．面试：面试时间、地点另行通知。
（1）按笔试成绩从高分到低分按2:1的比例确定面试人员，如最后一名面试入围人员笔试成绩相同的则一并进入面试。实际参加面试人数与招聘计划数为1:1的岗位，其面试成绩必须达到70分及以上方可进入体检程序。
（2）面试方式见附件2，采取试讲的方式。备课时间30分钟，试讲时间10分钟（不含专业测试时间），评分标准及相关要求由评委制定，采取当场评分、亮分方式。报考音乐、体育、美术（书法）岗位者增加专业测试项目，专业测试的方式为考生自主展示与报考岗位相关的才艺，专业测试时间为8分钟，专业测试项目分数占面试分数的20%。面试内容为报考科目相应学段内容。面试内容在备课前由考生抽签确定。面试前先抽面试顺序签，面试前30分钟抽面试内容签。
（3）面试总分100分。非音乐、体育、美术（书法）科目面试成绩占综合成绩的40%；音乐、体育、美术（书法）科目面试成绩占综合成绩的50%。凡面试成绩在60分以下者为不合格。
综合成绩（非音乐、体育、美术（书法）科目）=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
综合成绩（音乐、体育、美术（书法）科目）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
4．体检
（1）根据考生综合成绩从高分到低分按计划招聘人数等额确定体检对象（综合成绩相同的，笔试成绩高的优先；笔试成绩相同的，学历高的优先;学历相同的，年龄大的优先），入围对象因放弃等原因造成的缺额可递补一次。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早博（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复查。当日复检和当场复查的医院为初次体检医院，复检时间不超过当日17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向县人社部门提交复检申请。当日复检、当场复查及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。复检不合格者不予聘用，缺额不予递补。
（2）体检时间另行通知。
5．考察
（1）体检合格者为考察对象，考察时间另行通知。按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）执行，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况，考察前须交验毕业证、学位证及教师资格证原件。
（2）考核不合格者不予聘用，缺额不予递补。
6．公示
考察合格人员在新邵县政府网站、县人社局和县教育局网站上公示，接受社会各界监督，公示时间为7个工作日。公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格，缺额不予递补。
经体检，考核合格并通过公示的拟聘用人员，失信放弃聘用的，五年内不准参加我县组织的人事招聘考试。
7．聘用
公示期内无异议或被举报经查实后无异议者，按所报岗位以综合成绩从高分到低分依次自主选择聘用学校（综合成绩相同的，笔试成绩高的优先；笔试成绩相同的，学历高的优先;学历相同的，年龄大的优先）。按规定程序办理相关聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按有关政策规定执行，试用期满经考察不能胜任本职工作者，予以解除聘用合同，缺额不予递补。
四、其他事项
1．疫情期间，报考考生须遵从防疫考务要求。
2．聘用人员在本县教育系统服务期限不得低于5年，首聘工作学校不得低于3年，5年内不得辞职或调离本县教育系统。
3．笔试、面试、体检、考察、选聘学校等各阶段时间安排均在新邵县政府网站、县人社局和县教育局网站上公布，各阶段不再对考生进行单个通知，凡不按时参加者，视为自动放弃。
4．特别提示
本次考试不指定考试辅导用书，新邵县教育局、新邵县人社局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5．咨询电话：0739-3681035（人社部门）
0739-3120098（教育部门）
监督电话：0739-3608760（驻组织系统纪检组）
0739-3662678（驻教育纪检组）
附件：1．新邵县2022年乡镇中小学教师招聘计划数.docx
4．2022年新邵县小学教师公开招聘本县籍代课教师报名审批表.docx
新邵县人力资源和社会保障局
新邵县教育局
2022年5月19日
