2.面试地点：广西师范大学雁山校区，具体地点根据招聘情况确定，以面试通知为准。
3.面试形式：以试讲方式进行。
4.面试组织：面试由新区社会事务局和新区人力资源和社会保障局联合组织。
5.根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人数1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的，按实际人数确定面试入围人选。报考人员笔试有缺考或违纪的，不得确定为面试入围人选。
6.当天参加面试的考生应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件和面试通知，核验身份并上交全部通讯工具后进入候考室签到，等待工作人员向报考人员宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考岗位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
7.在规定时间内，出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
8.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员面试成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。面试成绩于当天面试结束后在考点公告栏公布。
9.本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩从高分到低分，按照实际招聘岗位人数1:1的比例确定拟考核人员。
（五）考核
1.面试结束后，招聘单位根据实际招聘岗位人数的1:1比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。
2.按照考核工作方案要求，由招聘单位组成考核小组开展考核工作。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。考核不合格或不能按时提供相关资格证书的，取消聘用资格。
3.如有考生自愿放弃，招聘单位可提出申请，经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
（六）体检
1.体检人选根据面试成绩从高分到低分依次确定，按照实际招聘岗位人数的1:1比例组织。体检工作由新区社会事务管理局组织实施。体检必须到具备三级甲等资质的综合医院进行。
2.体检标准参照现行的公务员录用标准执行。体检费用由报考人员承担。
3.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向新区社会事务管理局提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4.如体检中出现身体不合格者或者报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意后，可以从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
（七）签订就业协议
以面试成绩从高到低，按照实际招聘岗位人数1:1的比例确定拟考核人员，由用人单位与拟考核人员签订《就业协议》。
（八）人员聘用
1.根据笔试、面试、考核、体检的结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在柳州市人力资源和社会保障局、柳州市教育局（教师岗位）网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.提交经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟聘用人员名单，经新区人事工作领导小组会议讨论通过，报柳州市人力资源和社会保障局审批。
3.《柳州市事业单位岗位增补计划下达通知书》下达后，报考人员在接到通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。逾期不报到或自动放弃的，不再递补聘用对象。
四、疫情防控
（一）在考试组织实施过程中，招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情“十严格”》措施做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况，严格落实防疫措施。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。
（二）考生应在参加考试之前申领“广西健康码”，不前往重点地区，不出国（境），不参加聚集性活动，确保考试时身体健康。
（三）有疫情中高风险地区返桂人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试。
（四）从有本土新冠病例报告的省（区、市）返桂来桂的考生，需持48小时内核酸检测阴性结果方能参加考试；人员管理截止时间为该省（区、市）最后一例本土新冠病例报告后满14天。
（五）考生进入考试地点前，须出示本人“健康码”绿码、接种码，并接受体温检测，经检验，符合要求者方能进入考试地点参加考试。
（六）考生于考试当日前，请自行下载附件3《考生健康登记表》填写，在考试当日接受体温检测时提交该表，参加笔试已提交的，面试时无需再提交。
（七）必要时将对有关疫情防控工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体的新疫情防控要求将根据实际情况确定，届时招聘单位另行通知考生。
五、其他事项
（一）严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
（二）严肃公开招聘纪律，对于在公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的相关规定执行。
（三）拟聘用人员因个人原因体检不合格、考核不合格、无法按要求取得学历证、学位证等相关岗位资格条件的，不予聘用。
（四）拟聘用人员，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
（五）报考人员应仔细阅读《公告》，按要求做好报名事宜。已完成考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因，2022年无法完成聘用手续的岗位，2023年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补聘用对象。
（六）本次招聘不收取考试费用、不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（七）凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，由阳和工业新区社会事务管理局、人力资源和社会保障局负责解释。
（八）联系方式。
报名咨询时间：报名期间工作日8:30-12:00，15:00-17:30。
咨询电话：请咨询各招聘单位，详见附件1。
监督电话：
阳和工业新区社会事务管理局0772-2875162；
阳和工业新区人力资源和社会保障局0772-8250769。
附件：
1.2022年柳州市阳和工业新区赴广西师范大学公开招聘（自主招聘）教师岗位表.xlsx
2.2022年柳州市阳和工业新区公开招聘（自主招聘）事业单位工作人员报名表.doc
柳州市阳和工业新区
柳州市阳和工业新区
社会事务管理局
人力资源和社会保障局
2022年5月10日
