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因城区部分幼儿园工作需要，需补充劳务派遣幼儿教师15名，现面向社会组织公开招聘，制定本实施方案。
一、招聘数额
共15名，其中锦绣幼儿园6名、河头幼儿园6名、第一幼儿园3名。
二、招聘条件
具有中华人民共和国国籍，遵守国家的法律、法规，无不良社会行为记录，具有良好的职业道德，热爱幼教事业，身心健康，要求年龄在18周岁以上、30周岁以下(1992年4月30日以后出生)、具有全日制专科及以上学历、持有教师资格证。
三、管理形式
被聘人员实行劳务派遣制，统一与区劳务派遣中心签订劳动合同，原则上两年一聘。由各幼儿园按照《唐山市丰南区人民政府关于印发〈唐山市丰南区机关事业单位劳务派遣人员管理办法〉的通知》(丰政办[2013]2号)、《丰南区教育局关于实行劳务派遣制幼儿教师的管理规定》(丰教人字[2012]12号)实行日常管理，被聘人员从2022年5月起上岗。
四、聘用待遇
试用期三个月，第一年工资按每人1900元／月(含个人担负保险)执行，区财政负责缴纳“五险”。工作满一年经区教育局考核合格后，工资按我区同岗位劳务派遣人员规定执行。
五、招聘办法与程序
(一)招聘办法。面向社会组织公开招聘，采取笔试方式进行，按照成绩高低择优聘用。
(二)招聘程序
1.报名初审。考生报名时先进行面试，主要考察报名者普通话、仪表、举止等基本素质。采取按各幼儿园所空职位分别报名的方式进行，每人限报一个幼儿园岗位。
2.资格审查、复查。面试合格后填写《2022年招聘劳务派遣幼儿教师资格审查表》，提交相关资历材料。区教育局统一对报名人员情况进行复核，复核通过后进行笔试。
3.笔试。经资格复查合格的人员参加由区教育局统一组织的笔试。笔试内容为幼儿教育学、心理学、卫生学及幼教五大领域基本常识和活动设计，试卷总分为100分，考试时间90分钟。
4.确定拟聘用人员。按照申报幼儿园职位和招聘名额，以笔试成绩与招聘人数按1:1的比例确定拟聘用人选。笔试成绩不及格的(60分以下)不予录用；成绩并列的，依次按学历层次较高者、年龄较小者择优确定。
5.体检。组织对拟聘用人员进行体检，体检不合格的，取消聘用资格。若某幼儿园岗位出现人选缺额时，从全区所有未录用人员中按成绩由高到低依次递补。若招聘名额录取不足时，重新组织报名考试。
6.聘用结果公示。对体检合格人员进行为期3天的公示，经公示无异议予以聘用。
(三)组织安排
1.报名宣传：2022年5月6日-9日通过丰南区政府网进行宣传。
2.报名时间：2022年5月10-11日，每天上午9:00-11:00，下午2:00-4:00。
3.报名地点：报名人员到拟申报岗位的幼儿园报名。
4.报名手续及要求报名时须由报名者携带本人身份证、毕业证、教师资格证，要求提供原件及一份复印件，小二寸近期免冠正面彩色照片3张(1张粘在报名表，另2张反面写上乡镇、姓名用来制作准考证)。
5.复核。各幼儿园派专人携带报名人员材料于5月11日下午5点到区教育局人事科复核。
6.领取准考证。5月12日下午16:00，由各幼儿园派人取回准考证并发给报名人员。
7.经复核合格人员参加笔试。
(1)笔试时间、地点：2022年5月14日上午9:30-11:00，考试地点详见准考证。
(2)成绩公示时间：笔试成绩审核无误后立即公示，公示地点：区教育局老院公示栏
六、有关要求和说明
(一)报名人员所提供的资料必须真实有效，必须认真履行诚信承诺，凡发现报名信息与实际情况不一致，或存在弄虚作假行为的，取消其报名、聘用资格。
(二)我区教育系统现岗劳务派遣人员不允许报名。
(三)本方案由区教育局人事科负责解释。
