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为进一步贯彻落实北海市委、市政府《关于实施北海领航人才计划大力服务产业发展的意见》(北发〔2015〕8号)等文件精神，加强高层次教育人才引进力度，加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，北海市教育局2022年5月面向全国开展网上招聘引进教育人才工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘日程安排
本次网上招聘报名工作从2022年4月29日至5月10日止。
二、招聘对象
符合以下条件之一：
（1）中小学正高级教师，或具有副高级职称（非定向使用）并具有师范院校本科学历的在职在编教师。
（2）特级教师。
（3）近5年获得省级及以上人民政府或省级及以上教育行政部门颁发的“名校长”“名教师”“优秀教师”和“优秀教育工作者”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师。
（4）具有硕士研究生及以上学历学位，特别优秀或急需紧缺专业可放宽至大学本科学历学位人员。
北海市（含县区）在职在编的工作人员不在此招聘范围。
三、招聘岗位
北海市直属学校（含中小学、幼儿园、特殊教育、中职类学校）各专业学科教师岗位共128个(详见附件)。
招聘单位和岗位信息计划将根据实际情况进行调整，剩余岗位计划视情况另行公告。
四、招聘资格条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
2.遵守国家的法律法规，享有公民的政治权利，无违法犯罪记录。
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务。
4.具有招聘岗位学科要求的专业。
5.具有招聘岗位相应教师资格证书。尚未进行教师资格认定的2022年应届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2022年8月31日前必须取得相应教师资格证。其他往届毕业生也必须在2022年8月31日前取得相应教师资格证。
6.具有履行岗位职责所需的身体条件。
7.具有副高级及以上职称人员年龄一般在45周岁以下（1976年5月10日及以后出生），研究生学历人员年龄一般在35周岁以下（1986年5月10日及以后出生），本科生要求近5年毕业（2017年6月及以后毕业）。
8.具有特级教师、省级以上“名校长”“名教师”等特别优秀人才年龄可适当放宽。
9.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
（二）具有以下情形之一的人员，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、工作期间受过处
分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的，涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。
2.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘程序
本次招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则，按报名、资格审查、面试、笔试、签约、考察体检、公示聘用等程序进行。
（一）报名和审查
1.网络报名。通过本公告最后所附的二维码进行网上报名，同时提供学历学位证书（应届生提供教育部学籍在线验证报告）、招聘岗位相应的教师资格证书、专业技术职称证书、简历、成绩单等个人求职材料电子文档，以“姓名+毕业学校+专业”形式命名，发送至北海市教育局人事科工作邮箱：bhjyjrcb@126.com。
2.资格审查。依据招聘岗位条件对报考者进行资格审查，初审符合报考条件的人员，将通过电话通知相关面试事宜。报考者要认真核对报考岗位的招聘条件，应如实填报个人相关信息。
资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。
（二）组织考试（面试、笔试）
1.面试。网络面试时间约为每人15分钟，主要形式为试讲和问答。其中，试讲时间约为10分钟，问答时间约为5分钟。应聘者首先添加北海市教育局人事科QQ（3055345782）为好友，提前20分钟保持好网络畅通、考场光线良好以及视频设备（有视频功能的电脑，耳机、麦克风等）的正常运行。面试正式开始前，应向考官出示身份证或学生证，保证面试时周围无相关人员在场。
2.笔试。应聘者面试结束后，将另行组织笔试，具体时间及地点由北海市教育局通过电话通知。根据有关规定，本科生需参加笔试，根据面试成绩从高到低确定进入笔试的本科生名单。硕士及以上学位研究生、副高级及以上专业技术职称人员、“名、优、特”在职优秀教师免笔试。
