文武教师温馨提示：近期文武教师网收到举报，有诈骗分子发布虚假信息，进行骗取报名费，如信息中涉及报名收费，请各位老师谨慎鉴别，确认无误后再缴费报名，以免上当受骗，一般教育局组织的招聘才需要支付费用，学校招聘不需要支付，文武网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
欢迎加入湖南教师招聘群：511548580，考情、招聘信息早知道！
为加快实施人才强县战略，集聚支撑和引领高质量发展、建设“五区两城”和美丽乡村的各类人才，宁远县委、县政府决定，2022年面向社会公开引进一批急需紧缺高层次专业人才和乡村振兴实用人才。现将有关事项公告如下：
一、引进范围和对象
引进的急需紧缺高层次专业人才，一般应具有全日制硕士研究生及以上学历（须具有全日制本科学历，下同）或“双一流”大学（“一流大学”或“一流学科”至少有一项符合，“双一流”大学未确定前，应具有原“985”“211”高校全日制本科学历，下同）、国（境）外世界排名前100名大学的全日制本科及以上学历。引进的急需紧缺乡村振兴实用人才，一般应具有全日制本科及以上学历；放宽到本科学历的岗位，引进对象最高学历为本科（非全日制）的，须具有全日制大专学历。学历学位取得时间截止到2022年7月31日，留学回国的还应取得相应国（境）外学历学位认证（2022年留学回国的应届毕业生应于2022年9月30日前取得）。年龄一般为1987年1月1日（急需紧缺乡村振兴实用人才放宽到1982年1月1日）及以后出生。
二、引进计划和数量
本次拟引进急需紧缺高层次专业人才和乡村振兴实用人才共36个岗位、需求69人，其中，急需紧缺高层次专业人才共31个岗位、需求53人，急需紧缺乡村振兴实用人才共5个岗位、需求16人，详见《宁远县2022年引进急需紧缺高层次专业人才、乡村振兴实用人才需求目录》（附件1）。
三、报名的资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报名：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备岗位所要求的专业、年龄等相关条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）有下列情形之一的人员不能报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
3.受党纪政纪处分尚未解除的；
4.因违法违纪正被调查处理的；
5.在各级各类公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.现役军人；
8.截至本公告发布之日，已纳入我县编制管理或已与县内国有企事业单位签订正式劳动合同的（通过县组织、人社部门公开招考或用人单位自主招聘的）；
9.截至本公告发布之日，被机关、事业单位辞退未满五年或在我县机关、事业单位以及国有企业辞职未满两年的；
10.2020年1月1日以后，参加我县人才引进进入聘用公示阶段后放弃，及办理聘用审批手续后取消聘用或离职的；
11.存在法律规定不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形的。
报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的，不得报考该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
四、引进程序和方法
本次引进，按报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2022年5月5日至5月11日。
2.报名方式：采取网络报名方式进行。每名报考人员只能申报一个岗位。报考人员在宁远县人民政府网自行下载并如实填写相关资料（附件2、附件3、附件7），对照报考岗位所属的类别，一并发送至需求目录（附件1）所指定的邮箱。
发送报名邮件时应按照“岗位代码+单位名称（主管单位）+姓名”的格式命名报名邮件，并对照所属的岗位发送至相应的邮箱。未按规定要求报名的，视为报名无效。
3.资格审查。①初审。各相关单位对照考生所报送的报名资料进行资格初审，初审结束后，其结果将会通过电子邮件或电话的方式反馈至考生（考生报名的邮箱或报名表中预留的电话号码）。若考生已成功发送邮件报名，但未在5月31日前收到我县反馈的资格审查结果，可致电本公告后附的具体岗位联系人进行查询。②复审。在面试考核之前进行资格复审，具体时间与地点另行通知。资格复审时，需提供《宁远县2022年引进急需紧缺高层次专业人才、乡村振兴实用人才报名表》和本人有效身份证、毕业证、学位证（包括硕士研究生、本科阶段的学历学位，2022年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》及学科成绩表）、教育部学历证书电子注册备案表（包括硕士研究生和本科阶段）以及引进岗位资格条件规定的职称等其它相关证书原件及复印件、近期免冠1寸彩照3张。报考教育类岗位（岗位代码110-118）的，还需提供教师资格证、普通话等级证等相应证书，2022年应届毕业生需提供《中小学教师资格考试合格证明》以及认定教师资格证所需的《普通话等级证书》。有工作单位的报考人员，还需提供所在单位及人事主管部门同意报考的证明（附件6）。委托他人代理资格审查的报考人员，还需提供本人书写的委托书。
资格审查贯穿人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消聘用资格。专业审查参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》。
（二）面试
根据不同的岗位，采取结构化面试、试教、业务知识问答等方式进行。其中：教师类岗位采取试教方式进行；医师类岗位采取业务知识问答方式进行；其他岗位采取结构化面试方式进行。面试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算，精确到小数点后2位数。
面试在宁远县进行，具体时间与地点另行通知。
（三）体检
在参加面试人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序，等额确定体检对象。入围体检对象的，面试分数须达到70分及以上，成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的总分高低确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。对因自愿放弃体检或体检不合格等原因造成的岗位空缺，按照各岗位面试成绩排名相应递补一次。体检工作由县委人才工作领导小组办公室统一组织。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（四）考察
体检合格人员进入考察程序。考察标准参照《公务员录用考察办法（试行）》执行，考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。因考察环节出现的岗位空缺，不再递补。考察工作由引进单位或其主管部门组织实施。
（五）公示与聘用
1.公示。考察合格的拟引进人员经县委人才工作领导小组办公室审核后，在宁远县人民政府网公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。
