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为进一步加强教师队伍建设，积极引进优秀人才，全面提升教师队伍整体素质和教育教学质量，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》（国办发〔2018〕75号）等规定，2022年威海市教育局临港经济技术开发区分局公开引进优秀毕业生。有关事项公告如下：
一、引进范围
本科学士及以上毕业生，且符合下列条件之一：
（一）国内普通高等院校和经教育部学历认证的国（境）外高校毕业的具有硕士研究生学历学位及以上的人员；
（二）教育部直属师范大学公费师范毕业生；
（三）在省级教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛中获得二等奖及以上；
（四）大学就读期间，获得校、院级及以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号；
（五）大学就读期间，获得国家奖学金或国家励志奖学金。
符合上述三、四、五项条件之一的普通高等院校本科学士毕业生，大学期间必修课无补考学科，且必修课平均分80分以上（按百分制计绩）或平均绩点3.0以上（按5分制计绩）。
二、引进计划及岗位配置
计划引进人数8名，岗位配置详见《威海市教育局临港经济技术开发区分局2022年引进优秀毕业生岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》），引进的优秀毕业生为全额拨款事业编制，享受“五险一金”等事业单位教师待遇。
三、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的道德品行、职业素养和适应教师岗位的身体条件和心理素质等。
4.爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。
5.具备引进岗位所要求的学历学位、专业或技能条件。
6.应聘人员年龄要求：30周岁以下（1991年5月10日以后出生），其中博士研究生35周岁以下（1986年5月10日以后出生）。
（二）其他条件
1.应届毕业生须在2022年8月15日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教师资格证书等材料，其他应聘人员须在2022年5月10日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教师资格证书等材料。硕士研究生的本科阶段必须是国家统招全日制四年制及以上，且所学专业与研究生阶段相同或相近。因疫情影响，对2022年上半年推迟中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，符合中小学教师资格考试报考相关条件的，可先报名应聘，被确定为拟聘用人选的，须参加2022年下半年中小学教师资格考试，在成绩公布后的最近一次认定中取得教师资格，才能准予办理事业单位入职手续；如未能如期通过教师资格考试，取得教师资格，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的本次教师公开引进拟聘用资格。
2.非山东省生源的公费师范毕业生需符合教育部规定的跨省就业条件，并经生源地省级教育行政部门同意。
3.在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，需提交有人事管理权限的单位（部门）盖章的《所在单位同意报考证明》（附件2）。
4.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
（三）下列人员不在引进范围内
1.现役军人；
2.在读普通高校非应届学生；
3.委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生；
4.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员；
5.被开除中国共产党党籍的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
8.法律法规规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名和资格审查
采取统一时间内网上报名、网上初审的方式进行，具体要求如下：
报名时间：2022年5月10日9:00—5月12日16:00
查询时间：2022年5月10日11:00—5月13日16:00
