文武教师温馨提示：近期文武教师网收到举报，有诈骗分子发布虚假信息，进行骗取报名费，如信息中涉及报名收费，请各位老师谨慎鉴别，确认无误后再缴费报名，以免上当受骗，一般教育局组织的招聘才需要支付费用，学校招聘不需要支付，文武网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
欢迎加入苏州教师招聘群;587244349，考情、招聘信息早知道!
苏州工业园区开放大学附属综合高中成立于2021年，是在增加高中学位供给，促进普职融通的背景下新成立的一所民办高中。学校的办学定位是高中阶段普通教育与职业教育互相贯通的一种教育模式，课程学习内容在普通高中文化课的基础上，增加职业教育、通用技术与应用技术及生涯规划教育。
学校倡导“适合的教育才是最好的教育”理念，立足学生的多样选择，尊重学生的个性特点，结合学生特长和个人意愿进行科学规划，为学生发展提供更多通道。学校面向苏州姑苏区、工业园区、高新区招生。
为了更好地推进学校教育事业高质量发展，特面向社会公开招聘管理人员，具体事项如下：
一、招聘岗位及条件
（一）校长
岗位数量：1名
任职条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，品德高尚、公正廉洁、作风民主、团结合作，深得教职工信任。
2.全面贯彻党的教育方针，政治理论素养高。严于律己，自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定。依法治教，认真贯彻执行国家法律法规，遵循教育规律，具有开拓创新精神。
3.具备本科及以上学历；高级及以上职称；取得高级中学教师资格证书；担任过高中学校正校长或副校长职务，截止2022年4月15日，正职校长职务满3年或分管教学副校长满5年以上。任职期间本人或学校取得过区（县）级以上综合荣誉。
4.年龄在50周岁以下，正高级教师、省特级教师及大市学科带头人以上等，条件特别优秀者年龄可适当放宽。对于条件特别优秀的退休人员，年龄在65周岁以下，可以采取返聘方式。
5.适应岗位要求的身体条件。
校长职责：
1.贯彻执行国家有关法律和政策，依法办学，接受教育主管部门的监督和指导，提高教育质量。
2.全面主持学校工作，执行理事会的决议。
3.组织实施学校发展规划，拟定学校学期、学年工作计划。
4.拟定学校年度财务预算、决算，制订学校各类经费使用方案。
5.领导学校人事工作，根据学校的规模、教育、教学的需要，设置内部管理制度。
6.领导和组织学校德育工作，贯彻执行德育工作文件法规，保证教育质量。
7.领导和组织学校教学工作，坚持以教学为主，全面实施素质教育，依法教学。
8.领导教师队伍建设工作，注重培养年轻教师，调动教师的工作积极性、主动性和创造性。
（二）副校长（分管教学）
岗位数量：1名
任职条件：
1．学历及职称：应当具有教育类大学本科及以上学历，高级教师及以上职称。
2．工作经历：应聘者应当具有10年以上一线教育教学工作经历，具有3年及以上高中校长经历或分管教学工作副校长工作经历或全国名校教导处主任等中层经历。
3．在高中教学科研领域有一定的建树，并且在任期间所主持的教育科研成果获得市级教育行政部门及以上表彰奖励。
4．具有较强的教学教研管理能力和较高的专业素养，熟悉中高考备考工作，理念先进，经验丰富，教学教研成果显著。获得过地级市(含地级)以上组织、教育、人力资源社会保障部门颁发的模范教师、优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号的，同等条件下优先考虑。
5.年龄在45周岁以下，对于条件特别优秀者，年龄可以适当放宽。对于条件特别优秀的退休人员，可以采取返聘方式。
副校长（分管教学）职责：
1.分管教务处、师资发展处工作，制定全校教学工作计划、教学常规和教师工作规范，建立正常的教学秩序。
2.严格执行国家规定的课时计划，定期组织和开展形式多样的教学研究活动，探索和总结交流教学经验，努力提高教学质量。
3.积极组织教师参加多种形式的进修、培训等继续教育，加强教师队伍建设。
4.组织教务处全体人员安排好各项考试，及时统计、分析成绩。抓好学生的学风和考风建设。
5.指导教务处抓好学生的学籍管理、招生、编班、考勤、休学、退学、转学、毕业等各项工作。
6.制定严格的管理制度，督促教务处、师资发展处做好各功能教室的管理工作。
二、报名方式
本次招聘采用邮件报名方式。应聘人员按要求将个人应聘材料（含简历、身份证、学历学位证书、相关资格证书、荣誉证书及职称证书）扫描成PDF发送至邮箱：2285938508@qq.com。
学校筛选简历后，择优发出面试通知（电话）。材料保密，恕不一一答复。
三、薪资待遇
择优聘用，待遇从优，享有丰厚的福利待遇和年终绩效考核奖励，具体可电话咨询。
联系人：马老师；联系电话：18662537591。
苏州工业园区开放大学附属综合高中
2022年4月24日
