4.资格审查
由南宁市邕宁区教育局报名资格审查组在双选会现场对报考人员进行资格审查，对不符合招聘岗位条件的，不予审查通过，由工作人员及时反馈报考人员说明情况，资格审查不通过的报考人员可以改报其他岗位；报考人员通过报名资格审查后，不允许再更改报考岗位。资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，将取消报名资格或聘用资格，已聘用的人员，将解除聘用合同，予以清退。
5.开考比例
招考岗位计划招聘人数与通过资格审查的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，经批准后方能降低开考比例至1:2，仍达不到1:2比例的取消招聘计划。
（二）笔试
1.笔试时间、地点:
第一场：具体时间、地点以笔试通知书为准。
第二场：具体时间、地点以笔试通知书为准。
2.发放笔试通知书。报名资格审核通过后发放笔试通知书，
并要求报考人员按通知书上规定的时间、地点参加考试。
3.笔试科目和成绩的应用:以闭卷方式进行，笔试科目为公共科目，考试内容为《教育学与教学法基础知识》《教育心理学与德育工作基础知识》的综合内容，分值100分。笔试不划定笔试合格分数线，笔试成绩仅作为是否进入面试环节的依据，不计入总成绩；面试成绩为总成绩，并作为是否进入考察环节的依据。笔试成绩报城区人社部门备案。
4.成绩发放。笔试结束后，在南宁市邕宁区人民政府网站公布入围面试最低成绩及面试名单
（三）面试
面试的时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面通知面试人员。
1.确定面试人选：根据报考人员笔试总成绩，按照招聘岗位计划数与报考人员1：3的比例，从高分到低分确定由笔试进入面试人员名单。若本人自愿放弃参加面试的，则按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。比例内末位出现笔试总成绩并列时，并列者同时确定为面试入围人选；不足1：3的按实际人数确定面试入围人选；笔试有科目成绩为0分或存在缺考、违纪情况的报考人员均不能入围面试人选。已确定的面试人选在南宁市邕宁区人民政府网站公布,面试人选一经公布不得递补。
2.面试时间、地点：
第一场：
时间：待定，以具体通知时间为准。
地点：南宁市邕宁区民族中学（暂定）。
第二场：
时间：待定，以具体通知时间为准。
地点：南宁市邕宁区民族中学（暂定）。
3.面试形式：面试分试讲和答辩两个程序进行，试讲完成后立即进行答辩。面试突出考生对专业理论知识、工作规范、实际操作能力的测试。
4.面试的评分标准:面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
5.面试成绩的公布：面试成绩需经考生当场签字确认并按照规定在南宁市邕宁区人民政府网站公布。
6.招聘总成绩计算方式：笔试总成绩不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩。
（四）考察
1.确定考察人选。根据报考人员的总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。如面试成绩出现并列，将进行加试，加试成绩高者确定为考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
2.招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。并对报考人员提供的应聘材料原件、资格条件及相关情况进行复查，考察工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。出具书面考察结论，经考察不合格的，不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补。
（五）体检
考察工作结束后，经招聘单位领导班子集体研究，根据考察结果按招聘岗位计划数1：1确定体检人选。
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。
（六）公示
拟聘用人员名单在南宁市邕宁区人民政府网站进行公示，公示时间不少于7日。
（七）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
五、疫情防控工作
广西区外报考人员报名、笔试、面试时要求提供两次核酸检测（一次是抵桂前48小时内核酸检测报告，另一次是抵桂后48小时内核酸检测报告），广西区内疫情高中发地区的报考人员要求提供48小时内核酸检测。招聘工作期间，报考人员须全程佩戴口罩，做好防护措施，并自觉执行招聘单位疫情防控相关工作要求。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-4728103
咨询电话：0771-4724862
附件1：2022年度南宁市邕宁区教育系统双选会公开招聘教师岗位计划表.xlsx
附件2：2022年度南宁市邕宁区教育系统双选会公开招聘教师报名登记表.doc
南宁市邕宁区教育局
2022年4月21日
