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山东省滨州市地处渤海之滨、黄河之洲，是一座依山拥河向海、宜居宜业宜游、发展潜力巨大的城市。全市版图面积9600平方公里，人口393万，黄河流经94公里，海岸线126.4公里，现辖两区一市四县和三个市属开发区。先后荣获国家卫生城市、国家级园林城市、中国特色魅力城市、全国科技进步先进市、中国优秀旅游城市等称号。
滨州市委、市政府高度重视实施人才强市战略，自去年以来滨州市教育系统深入开展“四名引育”工作，今年将持续加大力度，引进优秀高素质教育人才，不断提升滨州市优质教育资源总量。
滨州市4所市直学校：山东省北镇中学、滨州市第一中学、滨州实验学校、滨州市特殊教育学校（学校介绍见附件1），现面向全国公开引进高层次及急需人才35名。现就有关事项公告如下：
一、引进对象
1.A类人才：国家“万人计划”教学名师；享受国务院特殊津贴的教育专家；教育部中小学名师名校长领航工程人选。
2.B类人才：具有齐鲁名师、齐鲁名校长、山东省特级教师、山东省有突出贡献的中青年专家等称号；省外由省政府或教育行政部门授予或评定的名校长、名班主任、名师、特级教师或具有相当层次类别的省级称号之一的。
3.C类人才：具有省级学科带头人、教学能手或相当层次类别的业务称号之一的教育人才；近5年辅导高中学生学科奥赛并获得国家银牌以上的优秀教练。
4.D类人才：具有博士学位或具有正高级教师任职资格的教育人才；具有地市级名师、名班主任、名校长、拔尖人才、突贡专家、特级教师荣誉称号之一的。
5.E类人才：全日制硕士研究生学历（研究生阶段或本科阶段须是教育部直属师范院校）或具有高级教师职称的优秀青年教师。
6.F类人才：国家公费师范毕业生；教育部直属师范院校全日制本科学历师范类专业毕业生；在省级及以上教育主管部门组织的师范类从业技能大赛获一、二等奖的全日制本科学历毕业生。
自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生（研究生阶段或本科阶段须是教育部直属师范院校），取得相应学历和学位证书的，可报考符合学历条件的相应岗位。
以上荣誉或业务称号有任期或管理期的，须在任期或管理期内。
二、引进条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，无违纪违法行为；
2.身心健康，有良好的教师职业道德，其品德、能力、业绩、综合素质得到业内认可；
3.具有大学本科及以上学历和相应教师资格证；
4.有学历要求的，还要符合其学历要求及相应学位；
5.A类人才年龄不超过55周岁,1966年4月21日以后出生；B类、C类、D类人才年龄不超过50周岁，1971年4月21日以后出生；E类人才年龄不超过40周岁，1981年4月21日以后出生；F类人才年龄不超过35周岁,1986年4月21日以后出生。业绩特别突出者，年龄可适当放宽。
6.符合相应岗位条件；
7.滨州市公务员和事业单位在编人员及实行人员控制总量备案管理人员，滨州市内已就业，曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员，在读非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。应聘人员不得报名与本人有应回避亲属关系的岗位。
除2022年毕业生学历证、相应学位证、教师资格证，与国（境）内应届高校毕业生同期毕业的海归留学人员的国（境）外学历学位认证书可于2022年8月底前取得外，引进岗位要求的学历证书、相应学位证书、教师资格证等所有资格、资质及证书（含海归留学人员学历学位认证书），其他应聘人员均须于2022年4月21日前取得。
三、引进数量
引进高层次及急需教育人才35名。具体岗位条件详见《2022年滨州市直学校公开引进高层次及急需人才岗位一览表》（附件2）。
四、引进程序
按照联系双选、面试、考察、体检、公示等程序进行。
