面试采用试讲的方式。包括：①备课。考生根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿;②试讲。考生根据设计的教学方案进行试讲，试讲时间为15分钟。评委根据考生试讲内容和测试标准进行评价；
面试成绩满分为100分，占考生考试综合成绩的60%，合格分数线为60分（含60分）。
4.综合成绩计算
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生考试综合成绩。
若报考同一岗位考生出现考试综合成绩相同的，按照专业面试成绩高低顺序排名。考试综合成绩和专业面试成绩相同的，进行专业面试加试，按加试成绩高低排名。综合成绩在白沙县人民政府网站公告。
（六）体检与公示
按报考岗位的综合成绩由高至低的排名和招聘岗位实际聘用职数等额确定体检人员进行体检。
报考人员的体检项目和标准，参照公务员录用体检标准执行(体检费自理)，应聘人员自动放弃体检或体检不合格的，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩顺序递补。体检结果在白沙黎族自治县人民政府网公告。
（七）考察
根据考试、体检结果等额确定考察人选，考察内容主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解，核实考察对象人事档案以及是否符合报考资格条件。考察阶段无法提供有关材料及考察不合格的，取消聘用资格。应聘人员自动放弃考察资格或考察不合格的，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩顺序递补。
四、公示与聘用
（一）根据考试综合成绩、体检和考察结果等情况，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员。
（二）拟聘人员在公示期间放弃聘用或拟聘人员公示结果影响聘用的，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。公示期满后不再进行递补。
（三）经考试、考察合格且公示期满无异议的人选，报县政府审批，审批同意聘用后，按照有关规定，办理聘用等相关手续。用人单位负责与聘用人员签订聘用合同书。所聘用人员试用期1年，试用期满后，事业单位工作人员考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用资格。
（四）所聘用人员在我县或乡镇最低服务年限5年（含试用期），服务期内不允许申请调离我县。
五、有关待遇
（一）住房保障
学校为教师提供周转宿舍，若无法提供周转宿舍，县政府将提供公租房，房租在第一个聘期（5年）内免交。另也可以选择依据《白沙黎族自治县引进人才住房保障实施细则》（白府办〔2019〕4号）有关规定，符合保障条件的教师可以享受人才公寓、购房补贴或租赁补贴，已入住公租房的，须退回公租房并补交居住期间产生的租金后，方可申请人才公寓、购房补贴或租赁补贴。符合我县安居房购房条件的，可以以政府指导价格依据我县安居房政策在我县购买一套安居房。
（二）学费和助学贷款代偿
省内应届毕业生：2016年及其以后毕业的我省普通高等学校全日制专、本科生、研究生应届毕业生，其国家助学贷款本金及产生的利息前3年由县级财政暂垫偿还。工作满3年后，由其本人按照《海南省教育厅关于做好高校毕业生学费和国家助学贷款代偿工作的通知》向所就读高校申请一次性代偿学费和国家助学贷款，返还给我县财政。定向、委培以及在校期间已享受全部免除学费政策的学生除外。
省外应届毕业生：与我县签订5年及以上工作协议的省外普通高等学校应届毕业生，在聘期内（5年）由县级财政代偿其学费和国家助学贷款，标准为：本科学生每人每年最高不超过4000元，研究生（含第二学士学位学生）每人每年最高不超过5000元。在校期间每学年实际缴纳学费或获得的国家助学贷款低于以上标准的，按照实际缴纳学费或获得的国家助学贷款本金及其全部偿还之前的利息实行代偿；高于以上标准的按以上标准代偿。代偿学费和国家助学贷款代偿的年限，按照国家规定的相应学制计算。未达到5年服务年限而解除或终止合同（如自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等）的，须退还全部学费代偿资金。
（三）生活保障
由招聘单位提供工作和生活等方面基本条件，并购买不高于1万元生活必需品供其使用（为有住宿需求者提供）。
六、注意事项
（一）报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性，每人限报一个职位。
（二）报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
（三）在整个招聘过程中，报考人员应保证个人通讯的畅通，如因报考人员自身原因，导致误考、缺考后果由报考人员自己承担。在招考过程中的违纪违规行为，一经发现，严肃处理。凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。整个招聘过程对考生资格进行全程审查，任何一个环节发现考生不符合招聘条件的，立即予以取消。
（四）资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员应对所提供材料负责，如发现弄虚作假，立即取消应聘资格。
（五）详细事项请登陆白沙县人民政府网站查询，请考生密切关注。
七、纪律监督
（一）公开招聘实行回避制度。凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（二）在招考过程中的违纪违规行为，一经发现，严肃处理。凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。
八、其他
（一）本公告由县人社局、县教育局负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。
（二）联系方式：
1.监督举报电话：0898-27723265
2.网上报名系统技术咨询电话：
0898-66738760
0898-66755313
3.招聘政策解答咨询电话：0898—27715650。
(咨询时间：上午9：00—12:00，下午15:00-17:30。注：节假日休息)
附件：白沙黎族自治县2022年公开招聘中小学教师职位表.xlsx
白沙黎族自治县
事业单位招聘工作领导小组
2022年4月13日
