7.下列人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；现役军人、在读的非应届毕业生以及龙岩市已在编教师；被依法列为失信联合惩戒对象的人员;机关事业单位工作人员被辞退（含自动离职）未满5年的，以及法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
8.国有单位正式在职人员（含试用期内）报考的，属机关事业单位的报考者，须征得所在单位及其主管部门同意；未满最低约定服务年限的，同时还须按干部人事管理权限征得所在市（县、区）组织或人社部门同意后方可报考；属国有企业或其他国有单位的报考者，须征得所在单位和有人事管理权的上一级单位同意后方可报考。
报考者不得报考录用后即构成回避关系的岗位。
三、招聘方式
采用笔试和面试相结合。笔试须参加全省统一考试，面试须参加由漳平市教育局统一组织的面试。
招聘总成绩满分100分，其中笔试总成绩按40%计入招聘总成绩；面试成绩按60%计入招聘总成绩。
若招聘总成绩相同，则按面试成绩排名；若面试成绩也相同，则按笔试成绩中的《专业知识》成绩排名；若《专业知识》笔试成绩仍相同，则进行面试加试。
笔试成绩合格线为笔试满分值的50％（即满分100分，合格线为50分；满分150分，合格线为75分），未达笔试合格线人员不得进入面试。面试成绩合格线为面试满分值的70％（即满分100分，合格线为70分）。总成绩及格线为60分，未达合格线不予聘用。
（一）笔试
1.参加全省统一教师招聘笔试。符合条件的报考者均应参加笔试。笔试总成绩为笔试卷面分按百分制换算后加上政策性加分。
2.以笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例（不足1：3的以实际人数）确定面试人员名单。其中符合城区或农村小学语文、小学数学岗位条件的男女生各占50%。
3.参加“三支一扶计划”“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）“志愿服务欠发达地区计划”“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生，报考中小学幼儿园新任教师岗位（非专门岗位）按现行规定享受笔试加分政策。退役士兵和退役运动员报考者按照省政府办公厅《关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》（闽政办〔2013〕87号）、原省人事厅关于转发《<事业单位公开招聘人员暂行规定》的通知（闽人发〔2006〕10号）规定，享受笔试加分政策。所加分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后的为准。以上报考人员在网络报名时，须在简历栏标注参加服务项目类别，于2022年5月20日前向漳平市教育局人事股提交笔试加分书面申请报告，并附相关文件依据，逾期不予受理。网络报名时，未在简历栏标注，之后才提交材料的一律不予认可。
（二）面试
报考者取得面试资格后，按照所报相应教师岗位参加面试，面试满分100分。
1.高中、教研员、中职、初中、小学面试内容及形式：采用漳平市现行教材版本，面试对象先备课，再进行片段教学（虚拟，含板书）。其中报考音乐、体育、美术、信息技术教师岗位面试内容为专业综合技能基本功，考核应聘者的专业能力。
2.幼儿园教师岗位的面试内容范围及形式：幼儿教师必须具备的基本功；采用弹唱、跳、说、画的形式面试。
3.具体面试形式以漳平市教育微信公众号或政府网另行公布方案为准。
4.漳平籍的2022届漳平市人才定向培养毕业生和2022届福建省公费师范生只参加全省新任教师统一公开招聘笔试，免参加面试，根据笔试成绩选岗。
（三）根据笔试和面试总成绩从高到低分学科按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考核对象。
（四）当城区和农村小学语文、小学数学岗位男女比例招聘出现空缺岗位时，符合岗位招聘条件可互为递补。
（五）注意事项
1.符合条件的代课教师报名时，在简历栏标注“代课教师”。
2.报考漳平籍的2022届漳平市人才定向培养毕业生和2022届福建省公费师范生，网络报名时，须在“应聘考生岗位备注”栏中标注“2022届省定向培养岗位”或“2022届省公费师范生岗位”。
四、招聘程序
（一）笔试
委托省统一组织实施。网上报名时间：2022年3月25日～31日。笔试时间：2022年4月30日。有关报名考务工作和具体事宜登入“福建省教育考试院官网（http://www.eeafj.cn/）”查看。待省笔试成绩公布后，关注漳平市教育局微信公众号，查看入围人员名单和面试通知。
（二）面试、上交材料的时间
具体时间待省笔试成绩公布后，查看漳平教育局微信公众号。
（三）上交材料
1.非应届毕业生应带报到证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、身份证等原件及复印件，并上交网报的报名表一份。
2.应届毕业生应带报到证、毕业证、学位证、教师资格证（或考试合格证明或正在办理有效证明书）、普通话等级证书、全日制院校出具的就业协议书和就业推荐表、学习课程及成绩、身份证等原件及复印件，并上交网报的报名表一份。
3.“代课教师”于2022年5月20日前向漳平市教育局人事股提交在漳平市中小学幼儿园担任本学科教学岗位的3年及以上代课证明，并加盖原单位公章。
要求：后学历人员还须提供在中国高等教育学生信息网（网址：http://www.chsi.com.cn）查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。
上交材料地点：漳平市教育局人事股（漳平市下水洋路18号），联系电话：0597-7532452。
4.学历、学位、教师资格等证书的取得时间截止为2022年7月31日。
（四）体检地点、时间：具体医院、时间另行通知。
（五）考核、公示、聘用、待遇
1.考核。由用人主管部门对体检合格者进行考核，考核不合格的由用人主管部门视具体情况研究，决定是否依次递补。
2.公示。对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为5个工作日。
3.聘用。经公示无异议的，按规定办理相关手续。选岗顺序按总成绩从高到低自愿选岗。招聘的新任教师必须在我市教育系统服务满五年。
4.待遇。招聘的新任教师进事业编制，聘用人员与用人学校签订聘用合同；工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行。
五、其它
1.对考生资格审核贯穿招聘、聘用全过程。报名者提交的报名信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
2.根据省人社厅、教育厅规定，凡任教学科与所学专业不一致的，今后需参加高校组织的相应学科本、专科4－6门主要课程进修，并取得结业证书方可参加职称评审。
3.招聘到农村教学岗位的新任教师需在农村教学岗位服务满三年，方可参加城区学校遴选考试。
4.教师进修学校高中教研员招聘后，前三学年（2022年8月至2025年7月）需在城区普通高中担任本学科一个班的教学工作。
附件：2022年漳平市中小学幼儿园新任教师公开招聘岗位表
漳平市教育局中共漳平市委编办漳平市人社局
2022年3月24日
