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为进一步提高教育教学质量，加强教师队伍建设，按照中共盈江县委机构编制委员会办公室《关于同意2022年度教育系统择优的通知》，拟面向社会公开考核招聘紧缺专业学科优秀人才4名，现将相关事宜公告如下：
一、招聘人数及要求：
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，确保考核结果科学有效；坚持品学兼优的用人原则，考量学生的师德品质和学业水平；坚持综合素质和能力测试的考核原则，通过教师基本功等测试，考量学生承担高中教育教学工作的潜质和能力。
三、招聘条件：
1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德。
2、须具有应聘岗位所需的资格条件和实际工作能力。
3、符合应聘岗位规定的学历、学科要求（教师资格证书上注明的任教学科应与招聘岗位相符）和其他条件。
4、学业成绩不能有挂科或者补考。
四、招聘程序：
（一）对于符合招聘条件且有应聘意向的个人可与考核招聘领导小组办公室取得联系，有应聘意向的个人联系时应主动提交《大学毕业生自荐书》，《自荐书》应包括自荐信、个人简历（附本人标准照片）、大学毕业生就业推荐表，联系人及电话号码：李老师13578269539,杨老师13759230863，邮箱：3323903480@qq.com。
（二）资格审查和初选
学校根据公告对应聘专业的要求条件，对应聘考生提供的资料进行资格审查和初选，确定进入面试人员名单。面试时间、地点电话另行通知。
（三）网络面试
根据公告中的面试时间组织专家组择时对进入面试名单的应聘者面试并评分。面试内容含自我介绍、试讲、才艺展示、问答交流等，专家组成员根据《考核评分细则》（附件）进行打分，去掉最高分和最低分，求平均分得出考生面试得分。学校专家组将考生成绩由高到低名单报选优招聘领导小组，由招聘领导小组确定拟聘名单（低于70分的不预聘用）。
五、聘用人员待遇：
聘用人员除享受国家规定的当地教师工资待遇外，同时还享受聘用学校内的教师绩效工资分配的待遇。
盈江县第一高级中学
2022年3月10日
