2.网络报名:符合应聘条件的应届毕业生填报《武平县城区中小学2022年公开招聘高校师范类毕业生报名表》(附件2,可在武平县教育局人事股公共邮箱wpxjyjrsg2@163.com下载,密码:4821171),附身份证、学生证、户籍证等相关相片(可扫描或手机拍照),于2022年3月10日下午5:00前以“姓名+学科”为主题发送电子邮件至:wpxjyjrsg@163.com邮箱。因提供不实信息或信息错漏而导致审核不合格或因此被取消考试及录用资格的,责任由应聘者自负。
3.资格审核:招聘小组审核应聘者的资格条件,审核通过后通知参加面试。
六、面试安排
1.应聘人员参加由武平县教育局、人社局、县委编办联合组织的面试,按面试成绩高低聘用应聘人员。
2.面试时间、地点:视疫情防控情况另行通知(拟定3月下旬在武平县参加面试)。
3.面试形式:结构化面试。面试满分100分,70分及以上合格,面试不合格者不予录用。具体面试有关事项请及时关注“武平教育”微信公众平台。
七、签约录用
1.签订协约:按面试成绩从高分到低分,根据招聘岗位需求、考生志愿填报择优确定签约人选,签订就业协议书。
2.资格复审:2022年7月20日,重点复查应聘人员是否已取得毕业证书、学位证书、教师资格证书。
3.政审与体检:资格复审无误后,随即开展政审与体检,应聘人员必须政审体检合格,政审体检不合格的不予聘用。体检标准参照教师资格证办理。
4.公示与入编:签约人员在“武平教育”微信公众平台公示5个工作日。公示无异议的,办理入编手续,8月下旬进行入职培训,新学期按时上岗。
八、其他事项
1.根据我县招聘岗位要求,如本次招聘名额未录用满,则剩余名额转入全省教师统一招聘使用。
2.2022年应届毕业生的毕业证书、学位证书、教师资格证书必须在7月15日前取得,其中取得教师资格证考试合格证明、因系统无法办理视同合格,逾期无法提供的作弃权处理。
3.岗位安排按面试成绩高低,根据学校岗位需求及应聘人员志愿,进行自主选岗,其中研究生学历的优先选岗。
4.待遇:新聘教师进入事业编制,并与我局签订聘用合同,聘用期限五年(未满服务年限提出辞职或调动的,我局不予调档)。工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行。
5.本公告由武平县教育局负责解释。咨询电话:0597-4865528。
附件:
2022年武平县城区中小学公开招聘高校师范类毕业生岗位表.xls
武平县城区中小学2022年公开招聘高校师范类毕业生报名表.docx
武平县教育局
2022年2月27日
省内外重点师范院校参考名单
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