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根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102号)等文件要求，结合延庆区教育事业发展需要，现发布2022年第二批公开招聘教师和校医（保健医）公告。
一、招聘岗位
公开招聘中学教师9人、特殊教育教师2人、校医（保健医）7人，均为专业技术岗位（具体岗位信息详见附件1）。
二、招聘方式
招聘方式为面试，考生聘用人选由面试成绩确定。
三、招聘对象
（一）中学教师：列入国家统一招生计划（不含委培、定向），能够正常毕业且如期取得相应学历、学位证书，具有2022年就业派遣资格的2022年普通高等院校应届本科及以上学历毕业生（具体条件见附件1）。
（二）特殊教育教师、校医（保健医）：列入国家统一招生计划（不含委培、定向），能够正常毕业且如期取得相应学历证书，具有2022年就业派遣资格的2022年普通高等院校应届本科及以上学历毕业生，且具有北京市常住户口。
四、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行、事业心和责任感，身心健康。
（二）报考教师岗位的，须具有相应学段和学科的教师资格证书（含有效期内教师资格考试合格证明或校级教务部门开具的师范生证明）；报考校医（保健医）岗位的，须具有相应的执业资格证书。
（三）报考岗位有学位要求的，须于2022年7月底前取得报考岗位所需学历的相应学位。
（四）须年满18周岁（2004年1月1日以前出生)。
非北京生源毕业生须符合北京市关于引进非北京生源毕业生的各项要求，上学期间未与单位存在劳动（聘用）关系、未缴纳社会保险；硕士研究生限30周岁及以下（即1992年1月1日之后出生），博士研究生限35周岁及以下（即1987年1月1日之后出生）。
（五）须符合招聘岗位所需的其他资格条件（附件1）。
（六）北京生源毕业生服务期不少于8年，非京生源毕业生服务期不少于10年。
（七）须符合公开招聘回避制度的有关规定。
五、招聘程序
（一）报名
符合条件的应聘人员，须于2022年3月10日下午17:30前，将以下所有材料扫描电子版发至各学校邮箱（附件1）。每人限报一个岗位，重复报名者将取消本次招聘所有聘用资格。请在规定时间内投递，逾期无效。
1.报名表（附件2，填写打印后在规定位置由本人签字）。
2.学校就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招统分证明（就业推荐表上注明“非定向”或“统招统分”的，无须开具证明）。
3.学校教务部门盖章的已修全部课程成绩单（研究生及以上学历的由所在研究生院或学校教务部门盖章）。成绩单如有不及格科目，不得报考。
4.身份证（身份证正、反面放在同一页面）。
