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根据省委、省政府《关于实施“人才兴鲁”行动打造新时代人才聚集高地的若干措施》（鲁发〔2020〕2号）、《关于优化事业单位人事管理的通知》（东人社字〔2020〕96号）《关于修订山东利津·凤凰城引才计划实施办法的通知》（利政办发〔2021〕6号）和《利津县高级中学人才引进办法》等文件规定，结合我县普通高中学校教育发展需要，经利津县委、县政府同意，县高级中学面向高校引进25名人才，现将有关事宜公告如下：
一、岗位要求及报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，热爱教育事业，有扎实专业知识，强烈的事业心和责任感。
2.师范类硕士研究生及以上学历的应届高校毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考。
“应届高校毕业生”是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），并于当年毕业的学生。“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期（2020年、2021年）内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.应聘人员须于2022年7月31日前取得相应学历及学位证书（博士研究生取得毕业证书和学位证书时间可延至2022年12月31日）。
4.硕士研究生年龄不超过30周岁（1991年3月1日以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1986年3月1日以后出生）。
5.具有岗位要求的相关专业条件和正常履行岗位职责的身体条件。
6.满足招聘岗位需要的其他条件。
二、招聘计划及岗位条件要求
2022年利津县高级中学引进人才招聘计划及岗位条件要求见附件1。
三、报名办法及时间安排
本次招聘采取校园招聘现场报名或电子邮件报名相结合的方式进行。通过电子邮件报名的，发送电子邮件自2022年3月1日至2022年3月31日止，应聘人员在规定时间内将报名所需材料发送至报考邮箱，报名邮件统一命名为“报考岗位+姓名+手机号码”。每人限报一个岗位，不得兼报。
报名所需提交的材料：
1.《利津县高级中学公开引进人才报名登记表》（附件2）；
2.本人有效期内的二代身份证（正反面，含临时身份证）；
3.相应学历学位证明材料；
4.《毕业生就业推荐表》；
5.教师资格证书。应聘人员须于2022年7月31日前取得取得高中教师资格证书，证书标注的任教学科与报考岗位要求相符。
应聘人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。对提供虚假材料、扰乱报名秩序的应聘人员，查实后取消报名资格并按照有关规定处理。
四、资格审查
通过校园招聘现场报名的，利津县高级中学人才招聘办公室工作人员现场对应聘人员进行资格初审；通过电子邮件报名的，网上报名结束后，利津县高级中学人才招聘办公室对应聘人员提交的报考材料进行资格初审；利津县高级中学人才招聘办公室聘请专家对所有应聘人员提交的资料进行资格再审查。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消应聘资格，并按照有关规定处理。
五、面试
校园招聘现场报名和网上报名资格初审及专家再次审查后，将在利津县人民政府网站（http://www.lijin.gov.cn）上公布资格审查合格人员名单及现场资格审查公告。根据资格审查情况，统一组织面试，面试时间、地点另行通知。
面试采用试讲或答辩方式进行，主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。凡不能在规定时间到指定地点参加面试的视为自动弃权，面试成绩当场公布。
