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为深入实施人才强市战略，加强我市人才队伍建设、优化人才队伍结构，为我市经济社会发展提供人才支撑。按照《邵东人才行动计划（试行）》等文件精神要求，决定面向全国公开引进优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
本次计划引进事业编制人员55名，具体引进岗位、计划数及资格条件详见《2022年邵东市集中引才需求岗位表》(附件1)。
二、引进原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的选人标准。
三、报名条件
(一)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
3.身体健康,具备履行岗位职责的身体条件;
4.具备应聘岗位所需的条件(见附件1)。
报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》但符合岗位专业条件的，由用人单位及主管部门提出意见，由市委人才办认定。
(二)不能报考人员
1.邵阳市范围内(简称“市内”)在职在编机关事业单位人员(含驻邵高等院校等单位)或已与市内国有企业签订正式劳动合同的人员，以及市内机关事业单位、国有企业解聘辞职未满一年（截止到报名结束时间）的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.在各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
6.不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报考，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依次类推；
7.法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用至事业单位工作的人员。
(三)其他说明
1.年龄和工作年限计算截止2021年12月31日(含12月31日)。本公告中“以上”、“以下”层次均包括本层次。
2.取得外国学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。
3.2022年应届毕业生须在2022年8月31日之前取得毕业证、学位证和教师资格证、规培证和执业医师资格证等报考岗位所需证件。如因疫情等不可抗力因素造成延迟拿证，岗位要求的所有证件须在2022年12月31日之前取得。个别岗位有具体要求的遵从岗位要求。
4.部分急需紧缺岗位学历放宽到“985”“211”高校本科，年龄要求28周岁以下。具体岗位专业要求如下：A14岗位，本科专业要求为“985”高校临床医学专业，2019年（含2019年）以前毕业的报名人员要求毕业证、学位证、执业医师证三证合一。D04岗位，本科专业要求为物理学类，有高中物理教师资格证；E02岗位，本科专业要求为地理学类，有高中地理教师资格证；H01岗位，本科专业及相关要求与硕士研究生一致。
5.疫情期间，报考考生须遵从防疫考务要求。
四、人才引进程序和方式
