（二）报名注意事项
1．职称、年龄：
（1）岗位职称不限；
（2）各岗位的年龄要求按职位表上的规定执行，取得博士学位或高校系列副高专业技术资格的，年龄可放宽到45周岁及以下（计算至报名结束之日）。
2．学历、学位：报考人员须于报名结束之日前取得国家承认的相应毕业证书、学位证书。
3.专业说明：专业名称参照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致。
（1）境内高校毕业生，需提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明后方可通过资格审查。
（2）境外高校毕业生(港澳台学习、国外留学归国人员)须提供国家教育部境外学历学位认证材料以及境外学习期间的课程成绩单，统一由我校组织专家对学科专业相近性或相近度进行鉴别，并根据专家鉴定意见出具相关证明后方可通过资格审查及资格复核。
4.毕业证说明：毕业证上的专业名称后面以括号形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。如招聘岗位专业要求已明确具体培养方向的，报考人员除专业名称符合要求外还须专业具体培养方向符合要求方可报考。例如某招聘岗位专业要求为“企业管理（市场营销或人力资源管理方向）”，某人所学专业为“企业管理（市场营销方向）”，那么该人符合专业要求；如某人所学专业为“企业管理”或“企业管理（财务管理方向）”，则不符合专业要求。
六、考试
（一）面试：
面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。
面试使用统一试题，面试期间应当对考生实行封闭式管理。面试时间为15-20分钟。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，合格分数线为70分。以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后两位）。
（二）专业技能考核：
专业技能考核前30分钟抽签确定顺序，应聘者在规定时间内未到达候考室的，视为放弃考试。
专业技能考核时间为15-20分钟。专业技能考核成绩按100分计算，合格分数线为70分。以考评小组成员的平均分为专业技能考核成绩（分数计算到小数点后两位）。
（三）最终成绩的计算方法：
面试和专业技能考核成绩按5：5比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为70分。所有考试人员的总成绩由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定体检人选。
七、特别说明
（一）增加笔试环节
1.岗位招聘数与通过资格审查人数的比例超过1:10，视情况考虑增加笔试环节，按岗位招聘数1:10的比例进入面试。
2.通过资格审查的应聘人员名单、笔试时间、地点及有关要求提前5个工作日在学校官网公布。笔试采取闭卷方式进行，笔试时间为60分钟，笔试总分为100分，合格成绩为60分(含60分)以上。笔试成绩仅作为进入面试程序的条件，不计入总成绩。笔试结束后，每个岗位按照1:10的比例，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩、面试公告在学校网站公布。
（二）岗位报名人数较少时
岗位招聘数与通过资格审查人数的比例在1：3（含3人）以内，该岗位考生综合成绩须达到80分以上(含80分)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到80分以上分值的，取消该岗位的招聘。
八、体检
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。
九、考察
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
十、确定拟聘人员及公示
体检、考察合格者，经用人单位确定拟聘人选。拟聘人员在佛山市人力资源和社会保障局网站和学校网站上公示7个工作日。
十一、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，学校按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同。
十二、疫情防控要求
本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，学校将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在学校网站发布公告。报考者应持“粤康码”等健康绿码并提供我市48小时内核酸检测阴性报告，且经体温检测正常后方可参加考试；报考者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。
咨询电话：0757－82284264
投诉监督电话：0757-82244368
3.佛山开放大学2022年公开招聘工作人员诚信报考承诺书.doc
佛山开放大学佛山社区大学
2022年2月15日
