(1)面试
①面试主要内容为招聘岗位所需的学科专业知识和职业道德（教育案例分析、语言表达能力等）。
②面试满分为100分，面试合格线为60分，面试成绩不合格者不能进入试教环节。面试形式：线上面试，面试工具：钉钉软件。2022年1月5日以前投寄应聘材料的考生，通过初选的参加第一批面试，第二批面试预计在3月10日左右。面试批次的组织视情况而定，额满为止。
③小学语文按照招录人数的3倍选取考生进入试教环节，其它岗位按照招录人数的5倍选取考生进入试教环节。
④进入试教的考生要全部参加笔试。
(2)试教
①试教主要内容为招聘岗位所需的学科专业知识和教育教学能力（教学基本功、教育智慧等）。
②试教满分为100分，试教合格线为60分，试教成绩低于80分者不予聘用。
(3)笔试
①笔试主要内容为招聘岗位所需的学科专业知识。
②笔试满分为100分，笔试合格线为60分，笔试成绩不合格者不能聘用。
2.考试总成绩
(1)核算公式
考试总成绩＝面试成绩×20%＋试教成绩×50%＋笔试成绩×30%。
(2)聘用条件
考试总成绩60分以上为合格，按成绩高低顺序确定拟录用人选，成绩不合格者不能录用。
(三)体检与考察
体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行，体检费由应聘者负担。对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)有关规定执行。
(四)确定人选
根据考试、体检、考察结果，经学校理事会讨论后确定拟聘人员名单。拟聘人员名单将在广州市花都区人民政府网、华南师范大学附属花都学校公众号和华南师范大学教育发展中心招聘信息网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，签订劳动合同。因体检、考察、公示结果影响聘用的，学校不作任何补偿。
五、聘用及待遇
本次招聘的人员不纳入编制管理，与学校签订劳动合同。入职时间为2022年8月份左右，具体以通知为准。
工资待遇：受聘人员薪金待遇不低于花都区公办教师的薪金待遇。多劳多得，优劳优酬。
居住条件：学校给每个教师提供校内公寓，家具齐全，生活便利。
六、有关问题的说明
(一)本通告所有提及的“以上”均包含本数，如“本科以上”即包含本科。
(二)网上邮件报名方式，接收报名信息计算从报名起始日的0：00起到报名截止日的24：00为止。
(三)关于递补的说明。因考试人选出现空缺、体检不合格、资格复核不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，学校根据需要可在报考人员中按考试总成绩优良者中由高分到低分进行等额递补。
(四)应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
七、其他事项
(一)本次公开的招聘资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘。
(二)本通告所涉及时间点的计算截止至报名截止日。
(三)招聘条件中凡冠有“以下”、“以上”等字眼的，均含本数量或本级。
(四)本通告未尽事宜，由本次招聘工作领导小组办公室负责解释。
(五)咨询电话：18320717078；监督电话：花都区教育局纪检监察审计科020-36892602。
