招聘考试由资格初审、视频评审、现场资格复审、现场面试组成，其中体育、音乐、美术、信息技术学科需要加测技能测试。
各考试环节，考生均须严格按照考试要求携带身份证（或临时身份证）原件、到达考场进行考试，未按时报到或中途擅自离开考场视为放弃考试，证件不齐全的不予以参加考试。
1.资格初审
招聘工作组先对报名材料进行初步审核，符合报名条件的进入视频评审。
2.视频评审
由招聘工作小组组织考评小组分岗位进行视频评审，同一岗位根据视频评审成绩高低排序按招聘人数1:2比例确定入围资格复审的名单。如果出现因同分超过1：2时，则同一报考岗位且在1：2排名内同分的人员同时入围资格审核；不足1：2比例的，按照实际通过视频评审人数进入现场资格复审。
3.现场资格复审
入围现场资格复审的考生，必须携带提交邮寄报名材料的原件，供招聘工作小组现场复核。现场资格复审通过者进入面试环节。
4.现场面试
（1）现场面试分为试教和现场提问两个环节，主要是对考生专业能力素养、综合能力进行测试。
（2）注意事项。考生须携带身份证（原件），按规定的时间到指定地点报到并参加现场面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃现场面试资格。
同一岗位现场面试结束后，计算综合成绩（体育、美术、音乐、信息技术岗位的考生除外）。同一岗位根据综合成绩高低排序，按照招聘人数1:1比例确定面谈人员名单。
5.技能测试
进入技能测试的体育、美术、音乐、信息技术岗位考生，按照现场指示要求到相应地点参加技能测试。
（1）体育测试项目主要依据义务教育体育与健康课程标准，结合中小学体育教师职业要求，考察考生体育基本技能和专长技能。
（2）音乐测试项目主要依据义务教育音乐课程标准，结合中小学音乐教师应具备的基本技能确定，考察考生音乐基本技能和专长技能。现场只提供谱架与钢琴，不可以带他人帮忙伴奏，需要用到伴奏的考生需自行准备好MP3格式的音频，用U盘拷贝，考试前提前交给工作人员。
（3）美术测试项目主要依据义务教育美术课程标准，结合美术教师所应具备的基本技能进行确定，考察考生美术基本技能和专长技能。
（4）信息技术测试项目主要依据义务教育信息技术课程标准，结合信息技术教师所应具备的基本技能进行确定，考察考生信息技术综合素养。
技能测试结束后计算综合成绩，同一岗位根据综合成绩高低排序，按照招聘人数1:1比例确定面谈人员名单。
注意：
（1）综合成绩计算
体育、美术、音乐、信息技术等学科岗位综合成绩=视频评审成绩×30%+现场面试成绩×35%+技能测试成绩×35%，其余学科岗位综合成绩=视频评审成绩×30%+现场面试成绩×70%。
（2）视频评审、现场面试、技能测试各考试环节成绩总分均为100分，合格成绩均为60分。不达60分的不得进入下一环节，面试或者技能测试不达60分的不计算综合成绩。
（3）服装、器材准备以及相关注意事项
①请考生自行准备好技能测试所需要的服装，并在技能测试开始前换好相应服装。
②请考生自行准备技能测试所需要用到的器材，我局仅在考试现场提供以下物品：
A.篮球、足球、雪糕筒6只；
B.4尺三开竖式书写纸、8开白纸、A4纸张；
C.谱架与钢琴。
（4）届时将以短信、电话等方式反馈给入围现场资格复审的考生。不入围考生不再另行通知，其他环节均在现场通知考生。
（三）面谈和签约
时间：面试（含技能测试）当天
地点：面试（含技能测试）现场
招聘工作小组与入围面谈考生进行当面谈话，达到一致考生现场即与招聘工作组办理签约有关事宜，双方约定五年服务期以及相关违约责任（违约责任将会在三方协议以及聘用合同进行约定）。完成签约的人员列为体检对象。
若有面谈人员放弃聘用机会，招聘工作小组可以根据考生的综合成绩情况依次递补。
（四）体检和考察
1.体检
时间及地点：时间待定，地点端州区。
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)的规定执行。对体检合格者，列为考察对象；体检不合格的，不列为考察对象。
2.考察
考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。具体事项另行通知。
如考察不合格或档案审核情况与考生本人填报的资料、提交资料信息不相符，我局有权解除就业协议，且不作任何补偿。
（五）公示与聘用
经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单将会在肇庆市端州区人民政府门户网站（http://www.zqdz.gov.cn/）进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的或反映问题经查不属实的，按规定的程序报批聘用。
五、报名注意事项
（一）报考者仅可选择一个岗位进行应聘。
（二）港澳居民报考者根据《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤人社规〔2021〕34号)的规定执行。
（三）资格审查贯穿招考工作全过程。践行诚信报考！有下列情形之一的，取消报考者报考资格或者聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.应聘材料不符合要求的；
2.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
3.考生在考试、体检或者考察等过程中弄虚作假、作弊的;
4.未按规定时间报到的;
5.2022年8月31日前未取得相应学历、学位的，毕业时间以毕业证书或毕业证明文件上的毕业时间为准;
6.聘用后即构成回避关系的；
7.不服从组织调配的;
8.办理入职前未取得与应聘岗位相适应的教师资格证的；
9.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用的。
（四）考试时各环节时间视现场情况有可能有所调整，具体以现场安排为准。
（五）结合防疫工作要求，参加考试的考生要注意以下事项：
1.考生在进入考点前，须在“粤省事”健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。
2.所有人员在进入考点时，均应主动出示“粤康码”等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如“粤康码”等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入考点。
3.在考点内，考生必须严格遵守考场防疫要求，全程佩戴口罩，配合做好各项防疫措施。
（六）因考察、体检、公示结果影响聘用的，我局有权解除就业协议且不作任何补偿。
（七）在全部招聘工作完成后，区教育局将根据学校和拟聘人员情况公布分配方案。
（八）被聘用人员必须服从工作安排，并在端州区教育系统服务满五年方可申请调动。签订就业协议后放弃聘用资格或未满5年服务期（含试用期）申请办理辞职者，须承担相应的违约责任。
（九）本公告由端州区教育局负责解释。
联系部门：端州区教育局人事股
联系电话：0758-2279344、0758-2288079或0758-2232023（工作日上班时间内接听）
附件：1．附件1：肇庆市端州区教育局面向2022年应届毕业生招聘初中小学、特殊教育教职员岗位信息表.xls
2．附件2：2022年端州区招聘教职员个人报名登记表.wps
3．附件3：肇庆市端州区教育局2022年高校招聘教职员报名人员名单汇总表.xls
4．附件4：肇庆市端州区教育局面向2022年高校应届毕业生招聘中小学教职员体艺学科才艺展示视频具体要求.doc
6．附件6：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls
肇庆市端州区教育局
2022年2月10日
