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为推进事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,切实提高事业单位干部队伍整体素质,建立充满活力的用人机制,经朝阳市双塔区人民政府常务会议研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员,现公告如下:
一、招聘人数
本次公开招聘事业单位工作人员90人。其中,双塔区60人,朝阳经济技术开发区30人。
二、招聘方法和程序
(一)报考者应具备下列资格条件
1、具有朝阳市户籍(户籍登记时间2022年2月8日之前,含2022年2月8日迁入为准);
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的政治素质和品行,服从组织安排;
4、具有岗位所需的专业或技能条件(详见附件1、附件2);
5、适应岗位要求的身体条件;
6、年龄为18周岁至35周岁(1986年2月8日以后出生,不含1986年2月8日);
7、对于2022年应届生须在2022年7月31日前取得毕业证书、学士及以上学位相应证书;具有海外学历的留学回国人员,其海外学历需在2022年7月31日前提供教育部中国留学生服务中心出具的境外学历认证书;
8、具有下列情形之一者不得报考:
(1)现役军人、国家机关公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)、事业单位在编人员;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考及事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他人员。
(3)报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。以及不得报考聘用后回避关系的岗位。
(4)在读的全日制研究生不得用已取得的本科及以下学历报考,在读的全日制本科生不得用已取得的大专学历报考。
(二)招聘程序
1、发布招聘信息
根据公开招聘方案,双塔区人力资源和社会保障局负责在朝阳市人力资源和社会保障局网站(rsj.chaoyang.gov.cn/)、朝阳市双塔区人民政府网站(www.lnst.gov.cn/)发布公告。
2、报名及资格初审
本次招聘考试实行网上报名,报名网址:https://zpbm.dzbfsj.com/,网上报名实行诚信承诺制度,考生报名时,要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不符的,一经查实,随时取消其应聘和聘用资格。网上报名程序如下:
(1)提交报考申请。报考者可在2022年3月1日9时至3月5日16时登录网站(zpbm.dzbfsj.com),填写报名信息,并上传照片(本人近期免冠证件电子照片,上传照片图像格式为JPG或JPEG,宽高比例为3:4,大小不超过100KB,背景为白色或蓝色),2022年7月31日前毕业尚未取得毕业证、学位证的考生,须上传学校开具的在校生证明,上传的证明材料格式为JPG或JPEG。
(2)查询初审结果。报名期间,对报考者提交的照片等信息进行初审。报考者可于2022年3月1日9时至2022年3月6日12时登录报名网站查询报名结果。通过初审的人员,不能再报考其他岗位;未通过初审的人员,可于3月6日12时前改报其他岗位。考生对初审结果需要咨询的,可按照公布的咨询电话进行咨询。
(3)缴费确认。报考者通过审查后,须于2022年3月1日9时至3月6日12时重新登录报名网址缴纳考试费,缴费仅限微信支付,支付考试费后即为报名程序结束(报名考试费50元/人)。
3、网上打印准考证
已缴费成功的报考者,请关注朝阳市双塔区人民政府网站发布的笔试公告,自行打印准考证(A4纸),并妥善保管。
4、考试和资格复审
考试由笔试(闭卷)和面试两个环节。笔试和面试成绩均为100分,权重分别为50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩和各项成绩均保留两位小数。笔试时间、地点详见准考证,面试时间及地点另行通知。
(1)笔试。每个岗位开考比例为1:3,达不到比例的,缩减或取消本岗位。考试内容为行政职业能力测验,客观性试题。笔试结束后,双塔区人力资源和社会保障局对笔试成绩汇总分析,确定合格分数线。
(2)资格复审。面试前对面试人员进行现场资格复审。