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2022安徽六安市舒城中学引进高层次和紧缺人才公告【20人】(2)

时间:2022-01-18 17:06:38 点击:

网上报名:符合条件的报名人员下载、填写《2022年安徽省舒城中学引进高层次和紧缺人才报名表》(附件),扫描发送至rsk8622385@163.com邮箱。网上报名截止时间为2022年2月28日24:00。

(2)引进对象第5类人员采取校园招聘形式,到安徽师范大学进行现场报名:

现场报名的具体时间、地点详见安徽师范大学官网。

以上报名方式逾期不再受理。开考比例为不低于1:2。

2.资格审查

资格审查时间:2022年3月10日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。

资格审查地点:舒城县教育局三楼会议室。

报名人员提供本人简历、符合引进条件的相关证明材料(含有效身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、获奖证书或荣誉证书等)原件和复印件、本人近期免冠同底1寸照片2张;2022年毕业尚未取得学历(学位)证书人员,可凭学校出具的书面证明和有关证件材料办理资格审查,2022年7月31日前不能提供学历(学位)证书原件,或与证明材料不一致的,取消引进资格。

3.考试

资格审查合格人员,确定为进入考试人员。其中:第1类人员免试;第2-4类人员采取试讲和答辩的形式;第5类人员采用笔试与面试相结合的形式(笔试成绩占50%,面试成绩占50%),若出现总成绩并列的,以面试成绩高低确定;以上各类人员,按照以上所列的顺序,根据引进计划数和引进人员考试成绩,从高分到低分,等额确定进入体检、考察的人员,考试时间另行通知。

为确保引进人员基本素质,设置面试最低分数线为70分,达不到最低分数线者不得进入下一环节。

4.录取办法

分两步进行。第一步,在引进人才计划总数内,首先引进第1-4类人员(成绩相同,师范类优先录取);第二步,如果第一步未招满,再从第5类人员中进行考试补充录取。

5.体检与考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行,由舒城县教育局、县人社局统一组织实施。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

6.公示

考察结束后,考察组根据考察情况提出聘用建议,报县人才工作领导组研究决定。对体检、考察均合格的拟聘用人选,在“舒城县人民政府网”网站公示5个工作日。

七、福利待遇

引进人员办理调动或入编手续,并书面承诺服务期为五年以上,享受国家统一规定的事业单位工作人员工资和各项福利。其中引进第1-4类人员享受以下待遇:

1.安家(生活)补贴

按有关规定给予一定住房和生活补贴,具体标准另行制定。省属重点师范大学毕业生不享受有关补贴。

2.配偶、子女就业就学

上述对象范围引进人才的配偶、子女可直接落户我县,随迁配偶可按其原工作类别,优先就近安排相应的工作单位或由人社部门积极协助推荐就业;随迁子女,属学前教育、义务教育阶段学生,根据本人意愿由在优质公办学校统筹安排;属高中阶段学生,可安排在舒城中学就读。

3.其他待遇

根据用人单位的实际需要和引进优秀教师的特殊情况,经双方协商确定。

4.关于其他需要说明的情况

上述的引进对象服务期为五年,如未到服务期满,私自违约的,须承担违约责任。违约离职的,须承担违约金;享受过安家补贴的,须全额退还。

八、人才管理

引进的高层次和紧缺人才实行聘用合同管理。用人单位与引进人员签订聘用合同,合同期限定为5年。聘用人员实行试用期1年,试用期包括在合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,并纳入事业编制管理;不合格的,取消聘用。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订合同。经考核不能胜任岗位者,期满后不再签订聘用合同,终止合同关系。引进人员工资薪酬等待遇按照国家、省、市事业单位相关规定执行,人事档案转入县教育局统一管理。

九、有关事宜

本《公告》由舒城县人才工作领导小组办公室负责解释。

本次高层次和紧缺人才引进和考试等相关信息,请考生登录“舒城县人民政府网”查询、查阅。

政策咨询电话:0564-8622385(县教育局)

监督举报电话:0564-8621152(县纪委、监察委)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件:《2022年安徽省舒城中学引进高层次和紧缺人才报名表》.doc

舒城县人才工作领导小组办公室

2022年1月14日


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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