1.应聘副高及以上岗位需参加面试。根据面试成绩，按1:5的比例进入专家评审环节，并经校人才工作领导小组审议。
2.应聘专任教师岗位需参加面试。根据面试成绩，按1:5的比例确定试讲人选。按面试成绩和试讲成绩各占50%的权重计算综合得分，按1:2的比例确定进入学校招聘工作领导小组考察的人选。
3.应聘辅导员、其他专技、管理岗位需参加面试。根据面试成绩，按1:2的比例确定实习人选。以面试成绩和实习成绩各占50%的权重计算综合得分并确定进入学校招聘工作领导小组考察的人选。
（四）确定拟聘人员
学校经综合研究确定拟聘人员。
（五）阅档、政审、体检
学校查阅拟聘人员档案。政审内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。体检标准按照北京市教师资格认定体检标准执行。
（六）公示
对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。
（七）办理聘用手续
签订合同，办理相关手续。
四、聘用及待遇
聘用人员薪酬待遇按照国家、北京市和学校有关规定执行，高层次人才待遇面议。
五、其他说明
1.拟聘人员应按照学校规定时限和要求提交相关材料，因个人原因无法按时办理入职手续的，取消聘用资格。
2.根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，应聘者应如实填写个人信息，凡在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将视情节轻重取消考试或聘用资格，对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由应聘者本人承担。
3.学校根据主管部门下达指标情况解决北京户口，原则上专任教师岗位优先。
六、联系方式
地址：北京市朝阳区定福庄南里1号北京第二外国语学院党委组织人事部
招聘咨询邮箱:zhaopin@bisu.edu.cn
联系人：
华老师（副教授及以上岗位）010-65778705
刘老师（其他岗位）010-65778705
北京第二外国语学院
2022年1月18日
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