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苏州工业园区东沙湖实验中学是园区管委会直属公立学校,成立于2020年8月,是一所充满朝气、装备精良、环境优美的现代化学校。学校以“成就优雅与智慧的人生”为核心理念,追求“精神自由,活动自主,文化自觉”的管理模式,打造以身心健康、行为优雅为特征的“阳光校园”,以制度完善、文化浓郁为特征的“智慧校园”,以资源丰富、信息交互为特征的“科技校园”,努力向每一位学生提供最优质、最适合的教育。
学校拥有一支专业过硬、锐意进取的师资队伍。因事业发展需要,现诚聘教师,欢迎优秀骨干教师加盟!
一、招聘计划及性质
初中:英语、生物、道德与法治、地理、美术、信息技术
为积极顺应人事制度改革,苏州工业园区率先实行以企业化管理身份招录教师,采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇,统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬同待遇、同一专业发展、同一晋升渠道。
符合事业编条件的优秀骨干教师,通过事业编专场招聘,以事业编引进。
二、招聘对象及条件
应聘人员需具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,关爱学生,忠诚教育事业,无违法犯罪记录。需于2022年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书,所学专业与报考学科须一致或相近,并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。其中全日制硕士及以上研究生学历、一流大学建设高校优秀本科应届毕业生,暂无相应教师资格的人员可先应聘教师岗位,并承诺入职后3年内取得相应教师资格。
(一)应届毕业生
应聘人员须为2022届应届毕业生,其中本科应届生须具有全日制普通高等院校学历(学位)证书;研究生应届生其本科学历(学位)须为全日制。
(二)在职教师
1.学历条件
应具有本科及以上学历证书。
2.年龄及荣誉条件
一是有潜力的青年教师。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,班主任或毕业班授课经验丰富的,年龄要求在30周岁以下(1992年1月1日后出生)。
二是成熟骨干教师。具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的,年龄要求在35周岁以下(1987年1月1日后出生)。
三是高层次、紧缺型人才。根据《园区教育系统教师发展中心、中小学教师事业编制引进人才操作办法》,通过事业编引进专场考核,以事业编身份引进,也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。高层次、紧缺型人才须符合以下条件之一:
(1)高层次人才
①国家级名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象,年龄在48周岁以下(1974年1月1日及以后出生)。
②正高级教师,省特级教师,地市级教育名家称号获得者,年龄在48周岁以下(1974年1月1日及以后出生)。
③地市级名教师、名校长,青年拔尖人才称号获得者,年龄在45周岁以下(1977年1月1日及以后出生)。
④地市级学科带头人,年龄在40周岁以下(1982年1月1日及以后出生)。