（二）考核
本招聘计划自发布之日起实施，招满为止。公告发布至少十个工作日后，学科专业所属学院和研究院可根据报名情况，成立由5名以上同行专家组成的考官组不定期组织考核。考核结束后，根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。
考核采取学术评价、试讲的方式进行。学术评价由学科专业所属学院和研究院对应聘人员提供的全部科研成果进行学术评价，重点从研究方向、研究成果、成果创新性、专业基础和背景、科研水平和能力等方面进行学术评价打分；试讲主要是对应聘人员进行教学水平、教学能力考核和考察，应聘人员自选题目或者按照规定题目进行试讲，试讲的具体时间和地点由学科专业所属学院电话通知。
现场试讲需提供的材料：
（1）个人简历（包括自本科开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；
（2）应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件，同时出具原件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
（3）近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI等收录和引用证明文件或复印件；
（4）身份证复印件。
（三）体检和考察
体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法情况等。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
（四）根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，报学校审批后在学校官网公示7天。
（五）公示无异议后，签订就业协议。
五、其它说明
（一）应聘人员须在2022年12月31日前取得博士学历学位证书或海外学历教育部认证、就业报到证、或与原单位解除工作关系的证明材料，否则学校有权取消聘用资格；
（二）资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘者应聘资格。
（三）本招聘公告由安徽财经大学人事处负责解释。
六、联系方式
安徽财经大学人事处王小龙，联系电话：0552-3171169，E-mail：acrsc@163.com
安徽财经大学合肥高等研究院王倩，联系电话：0551-68992310，E-mail：achfgdyjy@163.com
招聘网站：http://rsc.aufe.edu.cn/
研究院地址：合肥市包河区包河大道228号（筹建中）；合肥市包河区中建智立方二期26号楼（办公地点）。
安徽财经大学通讯地址：蚌埠市曹山路962号，安徽财经大学人事处，邮编：233030
附件：
1.安徽财经大学合肥高等研究院2022年度招聘岗位及联系方式.pdf
2.安徽财经大学合肥高等研究院2022年度博士人才分类和引进待遇.pdf
3.安徽财经大学合肥高等研究院人才团队及三类以上高层次人才引进相关政策.pdf
安徽财经大学
2021年1月7日
