1.专业笔试（专业技能测试）
（1）专业笔试（专业技能测试）满分100分。根据不同学科进行专业笔试（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理）或专业技能测试（信息技术）。专业笔试（专业技能测试）内容为本学科专业的综合性知识。
（2）专业笔试（专业技能测试）后，以成绩高低排序，每个招聘岗位按1:3比例确定进入课堂教学环节人员。低于1:3的或按比例入围的最后1个名额出现有两名以上报名人员专业笔试（专业技能测试）成绩相同的，则一并进入课堂教学环节。
（3）正高级教师、省特级教师不参加专业笔试（专业技能测试），直接进入课堂教学环节，且不占专业笔试（专业技能测试）入围比例。
2.课堂教学
（1）课堂教学满分100分。专业笔试（专业技能测试）入围的报名人员根据各学科指定的相关教材内容进行时间为1小时的教学设计（备课）和30分钟的无生上课。
（2）课堂教学后，以成绩高低排序，每个招聘岗位按1:2比例确定进入面试答辩环节人选。低于1:2的或按比例入围的最后1个名额出现有两名以上报名人员课堂教学成绩相同的，则一并进入面试答辩环节。
3.面试答辩
面试答辩由面试答辩考官组根据教学要求，结合报名人员专业测试、课堂教学等情况，对其成长背景、教育教学思想、教科研能力等进行现场提问，报名人员现场答辩，时间为每人10分钟，面试答辩满分为100分。
4.成绩计算
报名人员最终考核成绩按课堂教学成绩的60%和面试答辩成绩的40%合成（保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）排序。按所选聘的岗位，从高分到低分按1:1比例等额确定进入体检人选。为确保选聘人员专业素质，设定最低分数线为70分，未达到最低分数线的，取消进入体检环节资格。考核成绩并列时，以课堂教学成绩得分高者入围体检环节，两项成绩均相同时，由面试答辩考官组投票表决。
（六）体检与考察
体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》等文件执行，在二级甲等以上综合性医院进行。体检合格者，进入考察程序。
市教育局组织对体检合格者进行考察并审查人事档案。审查档案时，报名人员档案如有不符合相关规定的，取消招聘资格。
体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按考核总成绩排序，从高分到低分依次等额递补（考核成绩需达到最低分数线），体检、考察递补各不超过两次。
（七）公示与聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员名单，在马鞍山市教育局、马鞍山市第二中学网站公示5个工作日。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
五、教师待遇
录用人员除享受国家规定的待遇外，对照《马鞍山市教育人才引育实施办法》，符合条件的可按政策兑现相应待遇。
六、纪律与监督
对有违反人事考试纪律规定情形的，将给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。公开选聘工作由学校党委、市教育局、市人社局全程监督。
咨询电话：0555-8331008（马鞍山二中）、2473336（马鞍山市教育局）
监督电话：0555-2472786（市纪委监委驻市教育局纪检监察组）
上述咨询和监督电话于工作日办公时间使用。
七、其他
本公告内容及未尽事宜由马鞍山市教育局负责解释。
特此公告。
马鞍山市教育局
马鞍山市人力资源和社会保障局
2022年01月06日
附件2：
安徽省马鞍山市第二中学面向市外公开选聘
优秀教师诚信承诺书
我已仔细阅读《安徽省马鞍山市第二中学面向市外公开选聘优秀教师公告》，清楚并理解其内容。在此我郑重承诺：
1．自觉遵守本次考试的有关规定；
2．保证通过邮箱提交的个人报名信息和照片以及后续规定相关环节所提供的证件、材料等相关资料真实、准确、有效，符合本人实际情况；
3．严格遵守考试纪律，不违纪，不违规，并认真履行报考者的其他义务；
4．严格遵守考试期间疫情防控相关规定；
5．如有违反，本人自愿承担相应责任；
6．按时参加后期组织的体检与考察环节，逾期不到视作自动放弃。
承诺人：
身份证号：
承诺时间：
