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为更好地选拔优秀人才，充实常州市金坛区学校教师队伍，优化师资结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）精神，结合本地实际，2022年常州市金坛区区属学校面向社会公开招聘教师40名（进编）。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
A类岗位：普通高校2021、2022年毕业生；
B类岗位：所有符合报考条件的人员，毕业届数不限。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，思想品德良好，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，具备从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见岗位简介表）。
（二）年龄在35周岁以下（1986年1月12日以后出生）。
（三）户籍要求（户籍以2022年1月22日的户口所在地为准）：
1.普通高校2021年、2022年毕业生不限户籍；2021年1月1日以后毕业且在报名前完成教育部留学服务中心学历认证的国（境）外留学人员，不限户籍；
2.具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位的人员，不限户籍；
3.符合夫妻分居两地或者父母身边无子女或者符合随军条件的军人配偶，报考配偶或父母户籍所在地（军人服役部队驻地）的，不限户籍；
4.其他以本科学历报考的人员，限常州市户籍。
（四）普通高校2022年毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书和学位证书，应具备《毕业生就业推荐表》（须学校盖章）或《普通高校毕业生就业协议书》（指已签约毕业生）；其他人员须于2022年1月14日前取得毕业证书和学位证书方可报考。国（境）外留学人员须于2022年1月14日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
（五）具备或正在申请岗位要求的相应学科及学段教师资格证书，正在申请者须于2022年7月31日前取得相应学科及学段的教师资格证书。高学段的教师资格证可报考低学段的教师岗位。
（六）岗位要求英语专业四级及以上证书的，须于2022年1月14日前取得相应的合格证书。
（七）下列人员不得报考
1.现役军人、普通高校在读非2022届毕业生；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
3.普通高校委托培养、定向培养毕业生；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.2022年1月14日前，有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
6.常州市各级教育行政部门所属公办学校在编教师。
三、报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
常州市人力资源和社会保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
金坛教育服务（http://www.jtjyfw.net/）
（一）报名方式与时间
本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：http://dw.czks.cn
1．报名、照片上传时间
2022年1月12日9:00—2022年1月14日16：00。上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。
2．资格初审时间
2022年1月12日9:00—2022年1月14日18：00
3.缴费确认时间
2022年1月12日9:00—2022年1月15日11：00
（二）报名注意事项
1.每名报考人员只能选择一个岗位进行网上报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2.教育主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
3.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名笔试费100元。
4.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
