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为贯彻落实“五溪人才行动计划”精神，深入实施人才强区战略，特面向社会公开招聘引进2名教育系统高层次及急需紧缺人才。现公告如下：
一、引进岗位
本次人才引进岗位计划共2个，均为全额事业编制（具体岗位设置及要求见《洪江区2021年教育系统高层次及急需紧缺人才需求目录及要求》）。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备招考岗位所需资格条件，专业要求参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件2）；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.应聘人员有以下情形的不得报名：
①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
④在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
⑤法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
⑥特岗教师和洪江区在职在编的事业单位人员。
三、报名方式、地点及时间
本次引进人才采用网上报名或现场报名两种方式，每人限报一个岗位。
（一）网上报名。网上报名的人员应自公告发布之日起至2022年3月17日17：30期间，将报名所需资料发送到教育局人事股邮箱942979310@qq.com进行初审，初审通过的由洪江区教育局回复，并请通过人员于2022年3月18日携相关报名材料原件及复印件到湖南师范大学现场报名点进行资格复审。
（二）现场报名。
1.时间：2022年3月18日上午8：00—下午17:00
2.地点：湖南师范大学就业指导中心办公楼
（三）报名所需资料
1.本人有效身份证件原件及复印件
2.学历学位证书原件及复印件（含学信网学历查询证明）
3.教师资格证原件及复印件
4.普通话水平证书原件及复印件
5.毕业生就业协议书的原件及复印件
6.一寸证件照片2张
2022年应届毕业生暂未取得毕业证、教师资格证、普通话水平证书的可由就读院校出具相关证明（并于2022年7月31日前取得相关证书，否则取消录用资格）。
四、引进程序
1.报名及资格审查。考生携带报名所需资料到报名现场，每名应聘人员限报1个岗位，通过初步资格审查后即可报名。招聘引进计划数与报考人数的开考比例为1:3，达不到开考比例的岗位，经区工委人才工作领导小组办公室批准同意后，可适当降低开考比例或调整招聘计划,凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，须达到80分的合格分数线。
