（三）面试
1.面试时间和地点：登录宽城满族自治县人民政府官方网站（www.hbkc.gov.cn）打印《面试通知单》,具体打印时间见面试公告。具体面试时间、地点、组别及有关要求详见《面试通知单》。
2.面试方法及内容：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的综合素质与岗位匹配度等内容。面试时间10分钟。
3.面试有关要求。每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名及有关信息,如果出现考生现场报出自己姓名或其他与个人相关的信息即取消该考生面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试成绩。考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。面试考官抽签确定面试组别。
4.面试成绩满分为100分。为确保选聘质量，设定面试最低合格分数线为70分（含70分），低于70分者为不合格，不进入下一选聘环节。
5.总成绩=面试总成绩。
6.在面试合格分数线以上的考生中，依据总成绩由高到低的顺序按1：1的比例确定体检人选。如末位出现成绩并列，按以下顺序确定进入体检：烈士子女或配偶；大学生退役士兵；本人户籍为宽城县的；配偶户籍为宽城县的；父母户籍为宽城县的；学历(学位)较高者（如果学历、学位相同，按照“985”院校、“211”院校、一本、二本、三本、海外留学生的顺序录取）；具有宽城县基层工作经历或基层工作经历较长者。
如果以上项目均相同，由县人才工作领导小组研究确定。
（四）体检
组织参加体检人员到指定地点体检。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，有行业标准的按照行业标准执行。体检费用自理。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其选聘资格，分岗位按面试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。
体检时间、地点另行通知。
（五）考察
对体检合格人员进行考察，主要审核本人档案和相关证明资料。考察时还须进一步核实考察对象是否符合规定的选聘条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确。对考察合格人员作为拟选聘人选在宽城满族自治县人民政府官方网站（www.hbkc.gov.cn）公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消选聘资格。对考察不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考察的考生取消其选聘资格，将根据本岗位面试总成绩从高分到低分顺序依次递补，并对递补考生进行体检和考察。
（六）聘用
1.经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,报县人力资源和社会保障局审批,统一报市人力资源和社会保障局备案。
2.经审批后,拟聘用人员要按照规定程序和要求及时报到,用人单位必须同新聘人员签订《河北省事业单位聘用合同》。并为新聘人员办理入职、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期制，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期一并计算在聘用合同期限内。
3.被聘用人员需签订5年以上工作协议，在宽城满族自治县最低工作年限为5年。期间，不得通过考录、调动、公选、遴选、借调等方式离宽工作，提前终止协议、离开宽城的，按违约认定。
五、引才政策
一是经济待遇方面，对通过选聘方式来宽工作的全日制博士研究生及北大清华全日制硕士研究生一次性给予20万元安家费；国家42所“双一流”重点院校的全日制硕士研究生、一流学科建设高校中一流学科专业的全日制硕士研究生、QS排名前100名的国外院校全日制硕士毕业生一次性给予8万元安家费。二是住房保障方面，需在宽城居住的，由县人才办协调提供免费使用的保障性人才公寓一套，保障期限为5年。有住房租赁意愿需求的给予1000元/月的住房补贴，补贴保障期限为5年。对于以上“使用人才公寓”和“享受住房补贴”两项政策，符合条件的高层次人才只能选择一项，不能同时享受。其他方面，选聘人员还享受健康、文化、住房、交通、落户、人力资源等多项专属服务。引进人才在宽工作满5年且不离宽的（签订聘用合同时注明），给予一次性工作奖励5万元，在宽工作满10年且不离宽的，给予一次性工作奖励10万元（签订聘用合同时注明）。
以上优惠政策，仅适用于此次选聘的急需紧缺高层次人才。
六、相关事项
1.请考生务必关注宽城满族自治县人民政府官方网站（www.hbkc.gov.cn），此次选聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况，不再电话通知。
2.凡考生未在规定时间内按要求参加网上报名、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃选聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
3.凡涉及到需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到选聘《公告》发布之日。
4.本次公开选聘疫情防控工作按国家和省、市关于疫情防控要求执行，遇有突发问题要及时向当地疫情防控部门报告。
七、附则
本方案及其他未尽事宜由县委人才工作领导小组负责解释。
因工作需要，经领导小组批准，有权对相关选聘环节的起止时间安排适当调整。
附件1：宽城满族自治县2021年公开选聘急需紧缺高层次人才岗位信息表.xls
中共宽城满族自治县委人才工作领导小组办公室
2021年12月29日
