资格审查在笔试前进行，应聘人员须提供如下材料：
①本人有效身份证。
②《毕业生双向选择就业推荐表》、空白《就业协议书》、成绩表原件（须有高校教务部门印章）。
③教师资格证书（尚未取得的，须在2022年8月31日前获得）。
资格审验时间为2021年12月22日上午8：00-9：30，地点为江苏省淮阴师范学院。
审查合格人员填写《2022年江苏省兴化市戴南高级中学校园公开招聘教师报名表》（附件）（提供本人近期免冠两寸照片2张）发放笔试通知书。资格审查贯穿招聘活动全过程，应聘人员凡提交材料有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。
（三）考试
本次招聘考试采用笔试加面试的方式进行。
1.笔试。笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，最低合格线为60分，不合格者不得进入面试。笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选（同分跟进）；不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。笔试时间为2021年12月22日上午10：30-12：10，笔试地点在招聘点现场通知。
2.面试。面试采取模拟上课或答辩的形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩满分100分，最低合格线为60分，面试不合格者不予聘用。面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数。面试时间为2021年12月22日下午14：00开始，面试地点在招聘点现场通知。
如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将提前在兴化市人民政府网另行公告，请报名成功者给予关注。
（四）现场签约
按岗位招聘计划数1:1的比例从笔试和面试合格人员中按总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单，成绩相同的按照面试成绩从高分到低分确定，面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。现场签订就业协议书。
总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（五）体检、考察
对签订就业协议书的应聘者参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察，考察合格的，就业协议书正式生效。在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等，就业协议书作废，空缺岗位按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补。公示无异议的聘用人员须在2022年8月31日前提供毕业证书、学位证书、教师资格证书原件办理聘用手续，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消聘用资格。办理聘用审批手续后，不再递补。
三、纪律与监督
严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受兴化市纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
四、本公告由兴化市戴南高级中学负责解释
咨询电话：0523-83985917（兴化市戴南高级中学）
13961055283（钱老师）
监督电话：
0523-83242833（兴化市教育局人事科）
0523-83242558（兴化市纪委监委派驻第三纪检监察组）
0523-83228870（兴化市人社局事业科）
咨询时间：工作日08：00－11：00、14：00－17：00
附件：2022年兴化市戴南高级中学校园公开招聘教师报名表.docx
兴化市戴南高级中学
2021年12月7日
