2.资格审查
（1）提供材料
资格审查在笔试前进行，应聘人员须提供如下材料：
①本人有效身份证。
②《毕业生双向选择就业推荐表》、空白就业协议书、成绩表原件（须有高校教务部门印章）。
③教师资格证书（尚未取得的，须在2022年8月31日前获得）。
（2）审查
南京师范大学招聘点资格审验时间：2021年12月18日上午8：00-10：30。审验地点：（网上报名后另行通知）。
苏州大学招聘点资格审验时间：2021年12月19日上午8：00-10：30。审验地点：（网上报名后另行通知）。
①审查合格人员交《2022年江苏省兴化中学校园公开招聘教师报名表》纸质稿、《毕业生双向选择就业推荐表》、空白就业协议书、成绩表原件（须有高校教务部门印章）。
②提供本人近期两寸免冠照片2张。
③发放笔试通知书。
资格审查贯穿招聘活动全过程，凡应聘人员提交的材料有弄虚作假者，一经查实，即取消其考试和聘用资格。
（三）考试
本次招聘采用笔试加面试的方式进行。
1.笔试。笔试内容为招聘岗位所需的专业知识。笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，最低合格线为60分，不合格者不得进入面试。笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选（同分跟进）；不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。
南京师范大学招聘点笔试时间为2021年12月18日上午10：30-12：10；苏州大学招聘点笔试时间为2021年12月19日上午10：30-12：10。笔试地点在招聘点现场通知。
2.面试。面试采取模拟上课或答辩的形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩满分100分，最低合格线为60分。面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数，不合格者不予聘用。
南京师范大学招聘点面试时间为2021年12月18日下午14：00开始；苏州大学招聘点面试时间为2021年12月19日下午14：00开始。面试地点在招聘点现场通知。
如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将提前在兴化市人民政府网另行公告，请报名成功者给予关注。
（四）现场签约
按岗位招聘计划数1:1的比例，从笔试和面试合格人员中，按总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单。成绩相同的按照面试成绩从高分到低分确定。面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。现场签订就业协议书。
总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（五）体检、考察
对签订就业协议书的应聘者参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察，考察合格的，就业协议书正式生效。在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等，就业协议书作废，空缺岗位按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补。成绩相同的按照面试成绩从高分到低分确定。面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。
公示无异议的聘用人员须在2022年8月31日前提供毕业证书、学位证书、教师资格证书原件及复印件，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消聘用资格。办理聘用审批手续后，不再递补。
三、纪律与监督
严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受兴化市纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
四、本公告最终解释权归江苏省兴化中学所有
咨询电话：0523-83217000（江苏省兴化中学）
13812380208（曹老师）
监督电话：
0523-83242558（兴化市纪委监委派驻第三纪检监察组）
0523-83242833（兴化市教育局人事科）
0523-83228870（兴化市人社局事业科）
咨询时间：工作日08：00－11：00、14：00－18：00
附件：附件1-2.docx
1.《2022年江苏省兴化中学校园公开招聘教师报名表》
2.“双一流”高校名单
江苏省兴化中学
2021年12月7日
