（1）《北京印刷学院应聘登记表》（见附件3或4），文件以“应聘岗位名称—姓名—性别—毕业院校—学位—应届/社会在职—出生日期”命名，保存为EXCEL格式。
（2）身份证（正反面）扫描件。
（3）户口簿首页（集体户口首页加盖公章）及本人页扫描件。
（4）应届毕业生提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明（就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明）扫描件。留学人员提供学生证或相关证明扫描件。
（5）社会在职人员提供学历学位证书扫描件。
（6）在站博士后提供全脱产证明扫描件。
（7）具有专业技术职务者，提供证书扫描件。
2.每人限报1个岗位。
3.报名截止时间：2022年2月28日。
（二）资格审查。各用人单位根据应聘人员的简历进行筛选，择优确定初试人选，并进行资格审查。
（三）初试。
专任教师岗位：由各二级学院组成招聘小组对符合条件的应聘人员进行初试，初试采取面试、试讲等方式进行。二级学院招聘小组根据应聘人员的初试情况进行排名。按照1:5的比例确定复试人选，不足1:5的按实际人数确定。
辅导员岗位：采用笔试形式。根据简历进行初筛确定笔试人选，笔试不指定参考书。笔试成绩满分100分，60分及以上为合格，根据笔试成绩排名。按照1:5的比例确定复试人选，不足1:5的按实际人数确定。
（四）学校复试。复试采用面试、试讲等形式综合考察。根据复试表现，按照不超过1:3的比例推荐拟聘人选。
（五）根据综合表现，学校研究确定拟聘人员。
（六）对拟聘人员进行档案审查、师德师风考察及北京市教师资格认定体检（拟聘人员须符合教师资格体检标准，体检费用自理）。
（七）公示拟聘人员名单，公示时间为7个工作日。
（八）经公示无异议的拟聘人员，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。
四、其他
1.学校将通过电话、短信等形式通知入围人员参加遴选考察等相关事宜，未通过者不另行通知。因联系不畅造成无法通知的，后果由应聘人员负责。
2.应聘人员应按照我校规定的时限及要求，配合完成公开招聘各项工作，拟聘人员须在2022年底前取得相应学历学位证书并到我校报到。未按照规定时限和要求完成报到的，取消应聘资格。
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，不得应聘。
4.应聘人员须严格执行国家及北京市疫情防控政策，按照相关要求积极配合做好疫情防控工作。
5.本次招聘岗位聘用人员均为事业编制，首次聘用期限为6年（含试用期），待遇按照北京市和学校相关规定执行。
6.资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及相关证书、证件等材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，由此产生的一切后果由应聘人员承担。
北京印刷学院
2021年12月6日
