（7）与以上人才项目级别相当的项目主持人或奖项。
4.高水平人才（高级职称C岗）
符合学校专业建设、教学、科研及社会服务需要的正高职称。
5.高水平人才（博士后岗、博士A、B岗）
1.博士后岗
普通高校毕业博士，出站博士后，有较好的学术潜力。
2.博士A岗（同时具备以下条件）
（1）有良好的学历背景；
（2）作为主要完成人参加过市级及以上科研项目或企业重大科技攻关项目；或者是参与过市级及以上科研项目，并以第一作者在本学科发表高水平论文2篇。
3.博士B岗
普通高校毕业博士，有较好的学术潜力。
五、岗位待遇
工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
六、引进时间及要求
（一）第二阶段报名时间：2021年12月7日—2021年12月12日，视本阶段报名录用情况决定是否开展下阶段的报名。
（二）报名形式：
1.应聘者填写《附件2：佛山职业技术学院2021年公开招聘高层次人才报名表（见附件2）。
2.提供佐证材料：身份证、毕业证、学位证、学历、职称（资格）证书、业绩成果（主要学术研究成果、主要教科研课题立项或结项证明、公开发表的主要论文等）佐证材料的电子版复印件。
3.请将以上材料的电子版压缩打包后发送至学校组织人事处公开招聘邮箱：fszyrsc@fspt.edu.cn，邮件以“应聘者姓名+应聘部门+全职/柔性”命名。
（四）资格审查。我单位根据报名条件对报名人员进行资格审查及初步遴选，根据应聘人员专业水平及业绩成果，结合用人部门专业建设发展及团队结构择优确定参加考核人员，未通过遴选者，不予另行通知。考核时间、地点在我单位网站人才招聘栏目公告（http://www.fspt.edu.cn/），届时请及时关注。
七、考核
学校成立高层次人才招聘考核小组，对应聘者思想政治表现、专业知识及技术技能、科研及社会服务潜力、业务水平及综合素质等方面进行考核。学校党委根据考核结果及岗位引进需求审定体检人选。组织人事处将应聘者的资料报佛山市委组织和佛山市委编办，经审批同意后，按照佛山市直单位高层次人才专用编制办理体检考察等手续。
八、体检
根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，人力资源处组织面试通过人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检费用由我校支付。
九、考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织人事处负责对体检合格者进行组织考察。
十、人选确定
经体检和考察合格后，组织人事处将引进高层次人才考核结果等材料汇总后报学校党委会审定拟聘人选。
十一、公示
拟聘人员名单在佛山市人力资源和社会保障局网站以及佛山职业技术学院网站公示7个工作日。
十二、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，用人单位按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。
十三、其他
（一）应聘者应遵守招聘纪律，提供的信息资料必须全面、真实，如发现有编造假文凭、假经历、学术造假和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不守诚信行为的，一经查实，取消应聘资格或不予聘用；聘用后发现并查实的，解除聘用合同。
（二）以上招聘内容和相关待遇要求如遇国家、省、市和学校各项政策变化影响，则以相关政策要求为准。
（三）未取得学位者或未能按时毕业的毕业生以及未能按时出站或未能按时办理完出站手续的博士后，学校一律不予聘用。
（四）招聘管理
联系网址：http://www.fspt.net/
联系邮箱：fszyrsc@fspt.edu.cn
联系电话：0757-87263102
联系人：陈老师王老师
附件1：佛山职业技术学院2021年第二阶段公开招聘高层次人才需求计划表.xls
附件2：佛山职业技术学院2021年引进高层次人才报名表.doc
佛山职业技术学院
2021年12月1日
