五、考核
（一）区教育局统一考核采用面试形式，时间地点及具体要求另行通知。
1.面试总分为100分。面试合格分为60分，面试不合格者不予录用。面试成绩相同时，以考生学历学位、荣誉层次、成绩综合排名等要素靠前者优先。
2.面试采用试讲和结构化面试等形式，主要考察考生课堂教学能力和教师应具备的基本素养。其中报考音乐、体育、美术岗位的考生还须进行技能测试。
3.参加同一岗位面试人员超过40人的，面试前进行笔试，按笔试成绩高低取前40名进入面试。笔试时间另行通知。
（二）部分学校自主考核，时间地点及考核形式由学校自定，另行通知。
1.学校名单：全区普高学校、职高学校、余杭高级中学教育集团临平第二中学、余杭第二高级中学教育集团崇贤沾桥中学（筹）。
2.各招聘学校根据本公告规定的有关程序自主考核，考核方案需报区人社局、区教育局审核同意，并由区教育局进行监督。
六、体检、岗位确认与考察
（一）体检
1.体检工作由区教育局负责实施。根据招聘岗位数、考核成绩按比例确定体检人员。招聘1人为1：2，招聘2人为1：1.5，招聘3-4人为1：1.2，招聘5人及以上为1：1.1。（有小数点的四舍五入）。
2.体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检不合格者不予录用，从同岗位体检替补人员中依次递补。
3.考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。
4.体检具体时间另行通知。
（二）岗位确认
体检结束后按1:1确定岗位确认人员。体检合格的考生根据面试成绩，按照“分数优先”原则，从高分到低分依次选择岗位。岗位确认环节如有放弃者将从同岗位体检合格替补人员中依次递补。岗位确认的具体时间另行通知。
（三）考察
考察由区教育局组织招聘学校实施，具体内容和标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。对考核对象进行政审、调查了解师德、现实表现等情况。对存在受行政处分等处罚的，不予录用。
七、公示与聘用
1.拟聘用人员将在临平区教育局教师招考系统或临平门户网站上进行公示，公示时间7个工作日。招聘学校与毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议书签订后原则上不予解约（符合国家有关政策规定的除外）。
2.拟聘用人员须于2022年8月前出具毕业证书、学位证书和报到证等材料。其中国（境）外留学回国人员报名时，需提供教育部中国留学服务中心国外（境外）学历、学位认证书。聘用人员未能按时毕业的或未能取得报考时所需相应荣誉的，不予办理报到手续，并取消聘用资格。
3.聘用人员试用期为一年，聘用人员须在所聘用学校服务满五年。
八、其他事项
1.在招聘程序中，资格审查贯穿招聘全过程，如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将随时取消考生资格。
2.成绩查询、体检、岗位确认等相关招聘通知请在临平区教育局教师招考系统或临平门户网站查询，不再另行通知，逾期责任自负。
3.自主招聘学校考核由学校自主组织实施，具体时间地点另行通知，成绩查询等由学校负责通知。
4.2019年12月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部学历、学位认证的留学回国人员，尚未落实工作的，可按应届生报考。
5.在本次教师招聘过程中如发现考试作弊、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消考生资格，且三年内不得报考我区教师招聘岗位。
6.岗位确认后无故放弃招聘岗位的考生，三年内不得报考我区教师招聘岗位。
7.本次招考不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
8.应聘人员参加考试，必须严格遵循考试时相关疫情防控指引要求。
9.本招聘公告由杭州市临平区教育局负责解释。
咨询电话：（0571）89301251、89170012
监督投诉电话：（0571）89178107。
（工作日上午9：00-12:30，下午14:00-17:30）
自主考核学校联系电话：
余杭高级中学（含临平二中）:（0571）86242463
余杭第二高级中学（含沾桥中学）:（0571）89177002
塘栖中学:（0571）86371566
实验中学:（0571）86236415
临平职业高级中学:（0571）86223771
乔司职业高级中学:（0571）86158329
社区学院（商贸职高）:（0571）86142009
塘栖职业高级中学:（0571）89388619
临平区教育局教师招考系统：https://lpjszk.311100.com/
临平门户网站：http://www.linping.gov.cn/
附件1：临平区2022年第一批公开招聘事业编制教师岗位分布表.xls
附件2：临平区2022年第一批公开招聘事业编制教师计划表.xls
杭州市临平区人力资源和社会保障局
杭州市临平区教育局
2021年11月27日
