3.基本能力测试主要采取专业技能测试、小组讨论等形式,对考生进行考察。各职位具体考核形式见下表。
4.基本能力测试成绩满分为100分,不设合格线。基本能力测试仅作为筛选考生的手段,结果不计入考生综合成绩。
5.根据考生基本能力测试成绩高低排序,各职位按1:5的比例确定进入资格复审的人员。当通过基本能力测试人数不达上述比例时,按通过的实有人数确定进入资格复审名单。入围最后一名出现同分的考生,则同分者并列进入资格复审。
(六)资格复审
具体时间、地点、要求等以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目通知为准(如因疫情原因,需要对资格复审方式作出调整的,请考生以发布调整公告内容为准)。
(七)心理品质测试
1.通过资格复审的考生方能参加心理品质测试。具体时间、要求等以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目通知为准。
2.心理品质测试由第三方人才机构进行测试。心理品质测试的结果仅供招聘单位参考,不计入考生综合成绩,参加了心理品质测试的考生方可进入面试环节。
(八)面试
1.具体时间、地点、要求等以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目通知为准。
2.主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和专业技能。面试成绩满分为100分,合格成绩为60分。
(九)体检
1.按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例确定考生综合成绩。考生综合成绩及各环节成绩均按四舍五入保留至小数点后两位。根据考生综合成绩的高低顺序,按招聘职位1:1的比例确定进入体检的人员名单,如综合成绩出现同分情况,则依次按面试成绩、笔试中学科专业知识成绩的排序确定最后进入体检的人员名单。
2.具体时间、地点、要求等以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目通知为准。
3.体检标准:按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。报考教师、教研员职位人员参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订稿)(附件4)执行,其他职位人员参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(附件5)执行。
4.对体检结果有疑问的,报考人员可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请,经批准后在指定医院复检,复检只能进行一次。
(十)考察
体检合格人员确定为考察对象。考察工作根据中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)的相关规定进行。主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况,以及报考资格条件的真实性等。
(十一)公示
考察合格人员确定为拟聘用对象,名单在广州市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.gz.gov.cn)、全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)、“广州荔湾”门户网站(www.lw.gov.cn)公示7个工作日。
(十二)递补
因下列情形导致拟聘职位出现空缺的,用人单位在同一职位按成绩高低顺序依次递补其他考生:
1.考生放弃基本能力测试、资格复审、心理品质测试、面试或资格复审不通过的,按笔试成绩高低顺序依次递补。
2.考生放弃体检、考察或体检、考察结果不合格的,可按综合成绩高低顺序依次递补。
3.拟聘人选公示的结果影响聘用的,可按综合成绩高低顺序依次递补。
4.拟聘人选放弃聘用的,可按综合成绩高低顺序依次递补。2022年9月1日(含当日)之后,则不再递补。
(十三)聘用和相关待遇
1.经公示无异议或虽有异议但经查实符合条件的确定为聘用人员,并办理相关聘用手续。
2.拟聘人员须取得职位招聘条件要求的相关资格证书后方可办理聘用手续,所有拟聘用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理入职手续的,视为放弃录用资格。
3.所有被聘用人员依据职位表标明的岗位级别进行聘用。报考人员已具有的专业技术资格等级高于报考职位等级的,如被聘用,均按报考职位进行岗位等级聘用。
4.按照事业单位人事制度改革的要求,实行人员聘用制,聘用人员在聘用期间按有关规定享受事业单位编制人员相关工资福利待遇(博士研究生学历的聘用人员还可按省、市、区相关文件,经审核通过后享受安家费、住房保障、子女入学等福利待遇,但须在荔湾区教育系统至少服务5年),同时实行试用期,工龄满一年以上的聘用人员试用期为半年,2022年毕业生或工龄未满一年的聘用人员试用期为一年。试用期满,考核合格的,继续聘用;考核不合格的,按有关规定解除聘用合同。
(十四)防疫工作要求
本次考试在疫情常态化防控下开展,报考者应当按照有关疫情防控要求,做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在有关网站发布公告,请广大报考者理解、支持和配合。
防疫工作具体要求详见报名结束后将于全国事业单位招聘网上发布的“网上确认和笔试安排”相关通知。
五、注意事项
(一)港澳居民报考者根据《关于印发<粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)的通知>》(粤人社规〔2020〕7号)的规定执行。
(二)考生报名前需认真阅读本公告,符合岗位要求的所有资格条件方可报考。考生报名后视为认同公告所有内容,并配合做好相关工作。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的,一经发现,立即取消报考或聘用资格。对报考人员的资格审查贯穿本次招聘工作全过程。对于恶意注册报名信息扰乱报名秩序和虚报、隐瞒有关情况骗取考试资格等违纪违规行为,依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
(三)报考人员参加考试时,必须同时携带准考证和有效身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者,不得参加考试。遗失身份证的报考人员,需及时到公安部门申请领取临时身份证,凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试,其它证件(含电子身份证)不能代替有效身份证参加考试。
(四)报考人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,一经查实,取消考试资格或者聘用资格,如已签订聘用合同的,聘用单位应据此解除合同;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
1.伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取报考资格的;
2.报考人员在报名、考试、体检或考察等过程中作弊或隐瞒任何不适宜聘用情况的。
(五)为便于管理,报考人员须在办理聘用后将户籍迁至广州市。
(六)本次招聘不负责解决录用人员的配偶、子女的工作等问题。
(七)考生须恪守诚信原则。具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺,同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺,违背承诺的记入失信人员名单。
(八)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上以此次招聘名义组织的任何行为,均与本次招聘无关。
(九)本次招聘工作的相关时间,荔湾区教育局可根据工作进度作出适当的调整,并将调整时间及时在全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目上公布,请参加招聘的考生自行关注相关信息。
本次招聘工作由荔湾区教育局组织实施和负责解释,联系电话:020-81933390;荔湾区人力资源和社会保障局负责监管,联系电话:020-81939593。
监督电话:020-81958161。
附件:
1.2021年广州市荔湾区教育局公开招聘事业编制人员职位表.xls
2.广州市荔湾区教育局公开招聘事业编制人员资格审查目录表.doc
3.广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知(穗府办规【2020】10号).pdf
广州市荔湾区人力资源和社会保障局
广州市荔湾区教育局
2021年11月29日